Студопедия — Тест на этику бизнеса
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тест на этику бизнеса






Чтобы проверить свои этические и моральные стандарты, ответьте на приведенные ниже вопросы и сравните свои результаты с результатами ваших товарищей по группе. Какие ответы, по вашему мнению, хотел бы получить на эти вопросы ваш будущий работодатель? Ответы на какие вопросы его, скорее всего, не заинтересуют?

1. Этично ли собирать данные в поддержку нового товара, внедрение которого вы не считаете оправданным, причем в ответ на вашу критику этого товара начальник говорит — делай, как я сказал?

_Да_Нет_Нужно разобраться

2. Считаете ли вы допустимым сделать начальнику подарок на сумму 100 долл. в день рождения или на праздник?

_Да_Нет_Нужно разобраться

3. Этично ли принять от начальника подарок в день рождения на сумму 100 долл. (учитывая, что начальник — лицо противоположного пола)?

_Да_Нет_Нужно разобраться

4. Этично ли принять приглашение поставщика провести выходные дни на базе отдыха его компании? (Будет ли ваш ответ иным, если в данное время вы рассматриваете предложение этого партнера о поставке комплектующих на сумму 1 млн. долл.?)

_Да_Нет_Нужно разобраться

5. Этично ли подарить менеджеру по закупкам компании-заказчика бесплатные билеты на матч, на которые тот очень хочет пойти, учитывая, что он в настоящий момент рассматривает возможность сделать вашу компанию эксклюзивным поставщиком?

_Да_Нет_Нужно разобраться

6. Этично ли использовать отпуск по болезни для посещения магазинов или выезда на отдых? _Да_Нет_Нужно разобраться

7. Правильно ли промолчать, если вы, занимая должность младшего финансового аналитика, подсчитали, что рентабельностью нового проекта составит 18%, а ваш начальник сообщил вам, что его руководство не утвердит ни одного проекта с рентабельностью ниже 25%, и потребовал переделать расчеты и “привести их в порядок”?

_Да_Нет_Нужно разобраться

8. Этично ли убеждать вашего непосредственного руководителя, что успех новой инициативы компании — это исключительно ваша заслуга, тогда как на самом деле это плод усилий всего коллектива или ваших подчиненных?

_Да_Нет_Нужно разобраться

9. Этично ли открыто стать на защиту сотрудника, несправедливо обвиненного в нарушении служебных обязанностей, если вы с ним конфликтуете?

_Да_Нет_Нужно разобраться

10. Этично ли привлекать ваших сотрудников к подготовке приглашений на вечеринку, если на нее будут приглашены клиенты или потребители?

_Да_Нет_Нужно разобраться

11. Этично ли “бродить” по Internet на рабочем месте, если вся работа сделана и новых заданий нет? (Будет ли ваш ответ таким же, если представить, что вы изучаете порнографические Web-сайты?)

_Да_Нет_Нужно разобраться

12. Этично ли молчать о том, что ваша сотрудница (сотрудник) стала объектом сексуальных домогательств со стороны своего начальника?

_Да_Нет_Нужно разобраться

13. Этично ли пользоваться копировальным аппаратом на работе для копирования нескольких страниц для личных целей (например, налоговых деклараций, школьного реферата вашего ребенка, личных писем)?

_Да_Нет_Нужно разобраться

14. Этично ли устанавливать компьютерную программу, принадлежащую компании, на свой домашний ПК без разрешения вашего непосредственного руководителя и поставщика программы?

_Да_Нет_Нужно разобраться

15. Этично ли разрешить отгрузку продукции покупателю, если продукция не соответствует его техническим требованиям, предварительно не обсудив с ним этот вопрос? _Да_Нет_Нужно разобраться

Ответы

Мы считаем, что о высоких уровнях могут свидетельствовать ответы “Нет” на вопросы 1, 2,

3, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 14, 15 и ответы “Да” на вопросы 9, 10, 13. Ответы на вопросы 10 и 13 могут быть “Нет”, если в компании запрещена практика использования ресурсов компании для каких бы то ни было личных целей.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 496. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Дренирование желчных протоков Показаниями к дренированию желчных протоков являются декомпрессия на фоне внутрипротоковой гипертензии, интраоперационная холангиография, контроль за динамикой восстановления пассажа желчи в 12-перстную кишку...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия