Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Формальные и неформальные группы. Межличностные отношения





Проблема индивидуализма и коллективизма связана с проблемой личностной автономии человека в группе. Групповое давление здесь играет не последнюю роль. В литературе феномен группового давления именуется конформностью. Это зависимость индивида от группы. Она может доходить до полного подчинения интересов отдельного человека интересам группы.

Слабое влияние группового давления определяется как нонконформизм. При это его не следует путать с нигилизмом (всеобщим отрицанием) и негативизмом (стремлением поступить вопреки правилам). Парадоксально то, что нонконформистами, как правило, являются люди культурные и высокообразованные. Факторами, определяющими уровень конформности в группе, являются характеристики самого индивида и группы, особенности взаимосвязей в группе, содержание задачи, стоящей перед группой.

По общественному статусу группы делятся на формальные и неформальные. У них разная основа образования (документальная и психологическая), разные цели и задачи. Основной аналитической единицей определения межличностных отношений являются чувства. Это относительно устойчивые человеческие переживания, имеющие мотивационную основу.

Самоконтроль к теме «Малая социальная группа. Формальные и неформальные группы. Межличностные отношения»

1. Какие виды групп вам известны?

2. Что такое малая группа?

3. Что значит тенденция дифференциации?

4. Что значит термин «конформность»?

Тема: Социально-психологический климат в коллективе.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 555. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия