Семинар 6. Становление и развитие административной теории менеджмента
Методические рекомендации по изучению темы. Начинать изучение данной темы следует с определения сущности категории «административный принцип», субъективной и объективной стороны принципов. Следует обратить внимание на классификацию и типологию принципов развития теорий управления. Вопросы для обсуждения: 1. А. Файоль и его научный вклад в развитие теории менеджмента. 2. Четырнадцать принципов управления А. Файоля и их содержание. 3. Основы программы планирования А. Файоля. 4. Чистые типы законной власти М. Вебера. 5. Теория «Идеальной бюрократии» М. Вебера. 6. Хоторнские эксперименты и их значение для развития менеджмента. Задание для самостоятельной работы: назовите основное достижение А. Файоля как менеджера; какие шесть групп действий, присутствующих во всех промышленных предприятиях, выделил А. Файоль? Назовите качества и способности, которыми, согласно Файолю, должен обладать менеджер; в чем состоит сущность хоторнского эффекта; что нового внесли хоторнские исследования в понимание мотивации? Основная литература: - Веснин В.Р. Менеджмент: учебник для ВУЗов. – 3-е изд., перераб. и допол. – М.: Проспект, 2008. - Горбушин А.Е. История менеджмента. – Киров, 2004. - Маршев В.И. История управленческой мысли. - М: Инфра-М, 2005.
Дополнительная литература: - Корицкий Э. Научный менеджмент: российская история. – СПб: «Питер», 1999. - Кравченко А.И. История менеджмента: учебное пособие для студентов ВУЗов. – М.: Академический проект, 2010.
|
