Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Классификация документов





Документы классифицируются по содержанию информации, которую они несут, по происхождению, по месту составления, по количеству отражаемых вопросов, по степени подлинности, по форме и по срокам хранения.

  1. важнейшим признаком документа является его содержание (административные, финансово-расчетные, документация по материально техническому сложению и подготовке кадров)
  2. по происхождению (официальные – создаются организациями или должностными лицами, личный – создаются лицами вне сферы деятельности)
  3. по месту составления (внешние – полученные учреждением или отправленный за его пределы, внутренние – составляются в данном учреждении, исходящие – направленные из учреждения, входящие – адресованные учреждению)
  4. по количеству отражаемых вопросов (простые – содержат информацию по одному вопросу, сложные – содержат информацию по нескольким вопросам)
  5. по степени подлинности (подлинные и копии)
  6. по форме (индивидуальные – создаваемые по произвольной форме, типовые – представляют собой текст-образец, на основе которого строятся тексты документов аналогичного содержания, трафаретные – часть текста печатается заранее, а часть вписывается при его составлении рукописным способом)
  7. по срокам хранения (постоянного хранения и временного)

Устав

Устав – учредительный документ устанавливающий правовой статус юридического лица

или определение по ГОСТ

Устав – свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ граждан, их взаимно отношение с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере государственной или хозяйственной деятельности.

Реквизиты:

  1. Наименование вида документа
  2. Наименование организации
  3. Гриф утверждения
  4. Текст
  5. Подпись

Уставы это сложные документы их структура и содержание определяются самими разработчиками

Текст устава разбивается структурно по разделам

  1. общее положение (определяют задачи и цели создаваемой организации)
  2. организационное единство (структурные подразделения, их взаимосвязи)
  3. регламент деятельности (формы управления права и обязанности должностных лиц)
  4. финансово материальная база (определение размеров основных и оборотных средств источники порядок распоряжения средствами и ценностями)
  5. отчетная и ревизионная деятельность
  6. порядок ликвидации и ответственность по делам организации






Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 680. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

Ситуация 26. ПРОВЕРЕНО МИНЗДРАВОМ   Станислав Свердлов закончил российско-американский факультет менеджмента Томского государственного университета...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия