Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Об изменении формулировки причины и даты увольнения и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула




Доверь свою работу кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

"___"_________ ____ г. ответчик меня уволил с формулировкой _______. Указанная формулировка и дата увольнения не соответствует обстоятельствам и ____________________________________________.

(обстоятельства, доказательства, пункт, статья)

Трудового кодекса Российской Федерации (или федерального закона). На основании статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом разъяснений пункта 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", я обратился к ответчику с требованием изменить формулировку причины и даты моего увольнения на ________________________________________________________________________________

(причина и основание увольнения в точном соответствии с формулировкой Трудового кодекса Российской Федерации (или иного федерального закона)

со ________________________________________________________________________

ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи, исходя

 

из ________________________________________________________________________

фактических обстоятельств, послуживших основанием для увольнения)

от "___"_____ ____ г.

Ответчик мне не ответил (отказался добровольно исполнить мои требования, сославшись на ________________________________________________.

(причины отказа)

Неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала мне в поступлении на другую работу, что подтверждается: _________________, (обстоятельства, доказательства)

(вариант: В тоже время к моменту подачи искового заявления я с"___"_____ ____ г. вступил в трудовые отношения с другим работодателем. При таких обстоятельствах дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.)

Сумма моего среднего заработка за время вынужденного прогула к моменту подачи иска составила(____________) рублей.

На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 391, 394 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

Обязать ответчика изменить формулировку причины моего увольнения на ___________________________________________________________________________

(причина и основание увольнения в точном соответствии с формулировкой Трудового кодекса Российской Федерации (или иного федерального закона)

со ________________________________________________________________________

ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи, исходя

 

из _______________________________________________________________________.

фактических обстоятельств, послуживших основанием для увольнения)

Обязать ответчика изменить дату моего увольнения на дату вынесения решения судом (или на "___"______ ____ г.)

Взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме (_) руб.

Приложения:

1. Копия искового заявления.

2. Копия приказа об увольнении.

3. Копия требования в адрес ответчика.

4. Иные письменные доказательства ___________________.

"___"_________ ____ г. __________________

(подпись)

 

В _________ районный (городской) суд города

Истец: ________________________(ФИО,адрес)

Ответчик: ____________________ (ФИО, адрес)

 

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 253. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.015 сек.) русская версия | украинская версия