Методика балльного SWOT-анализа
Этапы реализации методики: 1. Определение объекта анализа: предприятие в целом, отдельные подразделения (филиалы и т. д.) или бизнес-единицы. 2. Определение критериев отбора и отбор экспертов (анализ проводится методом экспертных оценок). 3. Разработка формата для занесения результатов анализа факторов экспертами и итоговой формы. Таблица 13.- Пример SWOT –анализ российского предприятия производителя мебели
4. Заполнение согласованного экспертами формата SWOT-анализа осуществляется в два этапа. 5. На первом этапе каждый эксперт определяет набор факторов микросреды и внутренней среды предприятия, которые, с его точки зрения, наиболее важны. Факторы оцениваются по группам: сильные и слабые стороны предприятия, возможности и угрозы рыночной среды. Данная методика предусматривает ограничения по числу факторов, оцениваемых экспертам, — обычно 3—5 по каждой группе. Заполняются внешние колонки формата по группам. На втором этапе каждый эксперт сопоставляет данные четырех групп факторов и проставляет балльную оценку возможной связи факторов по четырем группам (внутренние колонки формата). Возможно использование следующей шкалы оценки в баллах:Негативное влияние: —3 — сильное; —2 — среднее; — 1 — слабое; О — влияние отсутствует. Позитивное влияние: + 1 — слабое; + 2 — среднее; + 3 — сильное; Колонки «Итого» показывают сумму баллов по строкам матрицы, колонка «Всего» — общую сумму по строкам матрицы. Строка «Итого» показывает сумму по колонкам матрицы. 6. Подготовка итогового формата анализа микросреды и внутренней среды предприятия заключается в суммировании балльной оценки отдельных экспертов и нахождении среднего или средневзвешенного значения, если были предусмотрены рейтинговые коэффициенты для экспертов. Пример использования матрицы бального SWOT-анализа представлен в таблице. 7. Использование результатов итогового формата SWOT- анализа в процессе стратегического планирования. 8. После окончания планового периода необходимо провести оценку запланированных действий с точки зрения достижения целей предприятия в рыночной среде.
|