Хотеть можно по-разному.
У великих людей "ХОЧУ" - постоянно во времени, а не так, что сейчас - хочу, через 3 дня "было бы не плохо", а через месяц "а ну его; в другой раз".
Как определить причины активности/неактивности человека?
Когда и "за что" человек готов отдавать свои энергию и время?
Каковы типы ограничений в проявлении этой активности?
А) стремление избегания «ОТ» (дискомфорта - голод, холод, неудачи, одиночество, смерть) метод стимулирования - погружение в экстрим, «жесткий стимул».
Сколько гениальных идей лежит на запыленных полках нашего мозга, которые мы не осуществили только потому что:
1) нет времени;
2) нет средств;
3) нет поддержки близких;
4) нет уверенности, что это еще кому-нибудь надо;
5) нет помещения;
6) нет…ну, в общем чего-нибудь НЕТ.
Б) стремление достижения «К»: потребности разного типа – они зависят от ранга ценностей.
Если ты не решишься на это сегодня, завтра будет таким же, как вчера.
Важно не то, кем тебя считают, а кто ты на самом деле.
Не достаточно только хотеть – вы должны спросить себя, что вы собираетесь делать, чтобы получить то, что вы хотите.
Мотивация - это то, что помогает начать. Привычка - это то, что помогает продолжать.
Тайм-менеджмент (управление временем):
Пишу список дел на день. Расставляю приоритеты. И пошел по списку.
Любой путь начинается с первого шага.
Выполнил задачу - вычеркнул из списка.
Сделал что-то незапланированное (попутно) - вписал и вычеркнул.
Эффективность поднялась очень существенно.
Я знаю людей, которые целыми днями мечутся, что-то планируют, потом забывают сделать,
распыляются на кучу маловажных дел...
