Схема развития ВДКПериоды: 1. Ориентация. Стадия знакомства (Ребёнок знакомится с территорией, людьми,его окружающими. Формируется чувство принадлежности к отряду, желание устанавливать отношения с другими детьми.) Задача вожатого: создавать максимально благоприятные условия для быстрой и безболезненной адаптации детей (с помощью игр на знакомство, индивидуальных бесед, постоянным контролем за микроклиматом в отряде и др.)
2. Конфликты. Раздел территории (Борьба за власть в отряде) Задача вожатого: помочь ребятам осмыслить конфликтную ситуацию и найти (ВМЕСТЕ С ДЕТЬМИ!) конструктивный выход из неё. Стараться предотвращать появление конфликтных ситуаций. Недопустить появление «отверженных» в отряде (Если видите, что большинство ребят подшучивают над одним - дайте ему поручение, роль в выступлении, обязанность. Помогите ему справится с поручением, затем похвалите при всем отряде, покажите значимость этого ребенка для отряда)
3. Доверие (У детей развивается чувство привязанности к коллективу. Формируется сплоченность отряда. На 1 план выходит партнёрство и взаимопомощь.) Задача вожатого: выступать в роли руководителя, создавать благоприятные условия для развития «командного духа» отряда. 4. Самостоятельность (У детей формируется чувство «Мы», чувство единения и взаимодоверия. Задача вожатого: обеспечить поле деятельности своему отряду (отрядные дела), показать уникальность других отрядов (межотрядные дела).
5. Стадия расставания (Ощущение предстоящей потери у детей) Задача вожатого: поддержать ребят, создать оптимистичный настрой. Показать возможности их дальнейшего общения, перспективы их дальнейшего личного развития.
Стадии развития ВДК (по Лутошкину) 1. «Песчаная россыпь» (Вроде бы все вместе, а вроде бы и раздельно. Нет общих дел и интересов). 2. «Мягкая глина» (Разные отношения – доброжелателньые и конфликтыне. Ребята по своей инициативе редко приходят на помощь др. к другу. Поддержки не чувствуется). 3. «Мерцающий маяк» (Чувствуется поддержка друзей и желание быть вместе). 4. «Алый парус» (Символ устремлённости вперёд, дружеской верности. Действует принцип: «Один за всех и все за одного!» 5. «Горящий факел» (Тесная дружба, единая воля, взаимопонимание, деловое сотрудничество).
|
