Студопедия — Тема 9. Особенности формирования мотивации труда работников в организациях
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 9. Особенности формирования мотивации труда работников в организациях






Этапы развития организации (жизненный цикл) и их связь с формированием трудовой мотивации работников. Особенности мотивации труда работников в условиях инноваций, антикризисных условиях.

Особенности формирования мотивации к труду в зависимости от возраста, категории работников. Мотивация к труду специалистов, ключевых специалистов, топ-менеджмента, молодых работников, малоквалифицированных работников.

Раздел 3. Анализ и оценка эффективности мотивации трудовой деятельности

Тема 10. Методы изучения и измерения мотивации труда

Социологические методы изучения мотивации труда. Особенности изучения мотивации: исследование отношения к труду, ценностных ориентаций работников, мотивов, удовлетворенности трудом, причин текучести кадров. Тенденции мотивации труда в России.

Измерение мотивации труда: методики, показатели.

Классификация типов работников по их отношению к труду. Проблемы формирования работника рыночного типа.

 

Тема 11. Вопросы эффективности стимулирования и мотивации труда

Понятие эффективности мотивации и стимулирования труда. Подходы к определению эффективности стимулирования и мотивации труда, показатели эффективности. Методика расчета эффективности средств, используемых на материальное стимулирование работников.

Социальные показатели эффективности мотивации труда.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 622. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия