Список основной и дополнительной литературы

Основная:

1. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева. – М.: ИНФРА-М, 2009.

2. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие / [В. П. Пугачев и др.]; под ред. В. П. Пугачева. - М.: Гардарики, 2008.

3. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2005.

Дополнительная:

1. Андреев В. В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях / В. В. Андреев // Управление персоналом – 2008. – № 10.

2. Артамошкин С. Н. Каждому – по потребностям, или типологическая модель мотивации / С. Н. Артамошкин // Справочник по управлению персоналом. – 2005. - № 11.

3. Бляхман Л. С. Качество работы: роль человеческого фактора / Л. С. Бляхман, В. А. Сидоров. – М.: Экономика, 2008.

4. Боброва О. Аттестация как один из способов повышения мотивации персонала / О. Боброва // Управление персоналом. – 2007. - № 12.

5. Бодрова О. Социальный пакет: мотиватор или деньги на ветер? / О. Бодрова // Справочник по управлению персоналом. – 2007. - № 9.

6. Богулева Л. О. Поможет ли «принцип кафетерия» сделать ваш соцпакет конкурентоспособным? / Л. О. Богулева // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 4.

7. Болотников В. Н. Стратегия развития компании «Сибирский берег». Перспективы и трудности / В. Н. Болотников // Эксперт – Сибирь. – 2005. – № 9.

8. Бунимович Е. Уважение к труду не может существовать отдельно от уважения к человеку / Е. Бунимович // Человек и труд. – 2009. – № 10.

9. Бурлаков Г. Р. Мотивационный климат организации / Г. Р. Бурлаков. – М.: ИНФРА-М, 2006.

10. Бутенко О. Карьера возможностей. Как удержать менеджеров в компании и стоит ли это делать? / О. Бутенко // Управление компанией. – 2005. – № 9.

11. Варданян И. Мотивационная система персонала / И. Варданян // Управление персоналом. – 2006. – № 5.

12. Ветлужских Е. Диалектика системы материальной мотивации / Е. Ветлужских // Справочник по управлению персоналом. – 2006. – № 6.

13. Ветлужских Е. И. Что способствует повышению эффективности новой системы мотивации и оплаты труда / Е. И. Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 4.

14. Внутренний корпоративный сайт как средство информационного обмена в компании // Управление персоналом. – 2005. – № 15.

15. Волгин Н. А. Оплата труда и проблемы ее регулирования / Н. А. Волгин, Т. Б. Будаев. – М.: Альфа-Пресс, 2006.

16. Гагарский В. Повышение эффективности системы мотивации персонала / В. Гагарский // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. – № 9. – С. 9.

17. Галенко В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В. П. Галенко, С. И. Страхова, О. И. Файбушевич. – М., 2009.

18. Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / Ю. Гарайбех, А. Ивлев // Человек и труд. – 2007. – № 12.

19. Гарайбех Ю. О практике стимулирования инновационной деятельности / Ю. Гарайбех, А. Ивлев // Человек и труд. – 2005. – № 1.

20. Глухов И. Д. Система мотивации персонала в торговых компаниях / И. Д. Глухов // Управление компанией. – 2006. – № 4.

21. Гончаров В. В. В поисках совершенного управления: в 2-х т. / В. В. Гончаров. – М., 1996. – Т. 2.

22. Гостяева И., Букович Г. Повышение мотивации к труду на основе управления трудовым поведением работников / И. Гостяева, Г. Букович // Человек и труд. – 2009. – № 12.

23. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международных корпорациях / М. Грачев. – М.: Дело ЛТД, 2003.

24. Даниленко Л. В. Все об имидже: от подходов до рекомендаций / Л. В. Даниленко // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2007. – № 3.

25. Жданкин Н. А. «Восемь правил эффективной мотивации» или как правильно мотивировать персонал / Н. А. Жданкин // Управление персоналом. – 2008. – № 3.

26. Журавлев П. В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран: учеб. пособие / П. В. Журавлев, Ю. Г. Одегов, Н. А. Волгин. – М., 2002.

27. Иванова С. В. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? / С. В. Иванова. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

28. Китаева Н. Основы проектирования оптимальной системы мотивации торгового персонала / Н. Китаева // Справочник по управлению персоналом. – 2006. – № 12.

29. Колин К. Оплата труда и национальная безопасность / К. Колин // Человек и труд. – 2009. – № 1.

30. Коняева А. Компенсации: мировой опыт / А. Коняева // Справочник по управлению персоналом. – 2008. – № 1.

31. Крымов А. Как действуют факторы мотивации / А. Крымов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 7.

32. Кузнецов К. Мотивация и видение будущего фирмы / К. Кузнецов // Управление персоналом. – 2005. – № 7.

33. Лазарев С. В. Мотивационные программы по удержанию сотрудников в компании / С. В. Лазарев // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 3.

34. Ловчева М. Удовлетворенность трудом как индикатор корпоративного социального партнерства / М. Ловчева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 2.

35. Ломановский Е. К вопросу об управлении мотивацией на промышленных предприятиях / Е. Ломановский // Человек и труд. – 2009. – № 12.

36. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом. Практическое руководство / Ю. А. Лукаш. – М.: Финпресс, 2007.

37. Лучшева И. С. Мотивация при подборе персонала / И. С. Лучшева // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3.

38. Лютенс Ф. Организационное поведение / Ф. Лютенс. – М.: ИНФРА–М, 2005.

39. Магура М. И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура. – М.: Журн. «Упр. персоналом», 2003.

40. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2008.

41. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2000.

42. Мотивация персонала: учеб. пособие: практ. задания / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, С. И. Апенько, А. И. Мерко. – М.: Альфа-Пресс, 2010.

43. Одегов Ю. Г. Мотивация трудовой деятельности: учеб.-практ. пособие / Ю. Г. Одегов, А. А. Федченко, Е. С. Дашкова. – М.: Альфа-Пресс, 2009.

44. Озерникова Т. Г. Мотивационная роль оценки персонала / Т. Г. Озерникова, А. Н. Бокарева // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 4.

45. Озерникова Т. Г. Методика диагностики трудовой мотивации организации / Т. Г. Озерникова // Мотивация и оплата труда. – 2009. – № 4.

46. Пономарева И. Оценка стратегии приоритетов в системе управления мотивацией труда / И. Пономарева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 7.

47. Потуданская М. Ф. Мотивация трудовой деятельности: подходы и исследование управления: моногр. / М. Ф. Потуданская. – Омск: ОМП, 2005.

48. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2005.

49. Самоукина Н. В. Нематериальная мотивация в условиях кризиса / Н. В. Самоукина // Мотивация и оплата труда. – 2009. – № 1.

50. Соболев М. Как разработать систему материального стимулирования персонала / М. Соболев, Т. Рожкова // Финансовый директор. – 2006. – № 4.

51. Соломанидина Т. О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М.: Журн. «Упр. персоналом», 2005.

52. Сперанский А. А. Оптимизация оплаты труда и материального стимулирования / А. А. Сперанский, Н. В. Драгункина. – М.: Альфа-Пресс, 2006.

53. Травин В. В. Мотивационный менеджмент / В. В. Травин, М. И. Магура, М. Б. Курбатова. – 2-е изд., испр. – М.: Дело, 2005.

54. Федоров К. Н. Что такое соцпакет, основные принципы формирования и элементы соцпакетов в различных компаниях / К. Н. Федоров // Кадровые решения. – 2007. – № 12.

55. Чемеков В. Стратегические цели компании и мотивация персонала / В. Чемеков // Человек и труд. – 2008. – № 9.

56. Чернецова В. В. Компенсационный пакет и мотивация / В. В. Чернецова // Мотивация и оплата труда. – 2008. - № 1.

57. Шапиро С. А. Управление человеческими ресурсами / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2005.

58. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / под ред. Дороти Берненр, Лапса Бернера. – М.: Альпина – Букс, 2008.

Мотивация трудовой деятельности

Рабочая программа

учебной дисциплины