Для общей оценки условий труда может применяться ряд методовв:
- расчет коэффициента условий труда на основе обобщения следующих статистических показателей: доля параметров санитарно-гигиенических условий труда, соответствующих санитарным нормам, в общем количестве анализируемых пар-в; использование рабочего времени с учетом неблагоприятных условий труда; доля рабочих мест с безопасными условиями труда в общем их количестве.
- расчет интегрального показателя тяжести труда в баллах. При использовании этого метода все элементы условий труда (включая санитарно-гигиенические и психофизиологические факторы), реально воздействующие на работника на конкретном рабочем месте («значимые»), получают количественную оценку в баллах - от 1 до 6 в соответствии с медико-физиологической классификацией работ и разработанными на ее основе критериями оценки условий труда. По сумме баллов определяется тяжесть условий труда.
- суммирование оценок показателей напряженности, тяжести, вредности и опасности работы. По каждому параметру рабочее место может получить от одного до четырех баллов. Сумма баллов характеризует одну из четырех категорий условий труда.(оптимальные, допустимые, вредные, опасные)
