Студопедія
рос | укр

Головна сторінка Випадкова сторінка


КАТЕГОРІЇ:

АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія






Внутрішня енергія. Кількість теплоти. Робота в термодинаміці


Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 700




Это закупка на 300 евро любой необходимой вам или вашей семье продукции, она превращается в контракт и составляет 1 бизнес-место, на которое вы в дальнейшем получаете вознаграждения.

Подписывая контракт на 2100 (1020, 750) евро, вы создаете сразу структуру из своих собственных 7(семи) бизнес-мест, на каждое из которых отдельно насчитывается вознаграждение!

В чем же отличия в суммах? – спросите Вы. Давайте разберемся более подробно.

Главное место и A, B, C, D, E, F (см картинку ниже) - семь бизнес-мест, это сразу стартовая ваша структура.

2100 евро распределяются сразу на 7 мест по 300 евро и сразу начинают работать и дают первую выплату в 200 евро, так как по основным местом автоматически прошло 6 договоров.

1020 евро распределяются так: 300 евро – главное место, по 300 евро – место А и В, места с С по F имеют по 30 евро. Чтобы эти места давали нам выплаты, их, в дальнейшем, необходимо будет дополнить до 300 евро.

750 евро распределяются так: 300 евро - главное место, и 300 евро - место А. Места с В по D имеют по 30 евро. Чтобы эти места давали нам выплаты, их, в дальнейшем, необходимо будет дополнить до 300 евро.

 

https://vk.com/fohow_agryz

 

Таким образом подписывая вашего заинтересованного номер 1, допустим под место С, оно влияет не только на место С, но и на место А и на Главное место.

Первых шесть закупок дают вам первое вознаграждение на Главное место, потом на место А, В и т.д.

Так на каждое место отдельно вы получаете вознаграждения 200. 250. 300. 500 евро и снова 200 и т.д. (смотрите ниже раздел "Вознаграждение по циклам") Закрывая цикл за циклом вы приближаетесь к серьезным подаркам от компании: поездка за границу(3000 евро), элитный авто(30 000 евро), яхта(60 000 евро), квартира (200 000 евро).
Звучит фантастично? Да, если бы не было уже более сотни людей, которые достигли этих оборотов и получили все эти подарки - их в компании все знают и на них равняются в ведении бизнеса.

Преимущества работы на семи бизнес местах mlm Fohow:

  1. Три верхних места будут получать вознаграждения, не требуя ваших усилий. (курортные бизнес-места).
    Основная работа будет с нижними 4-мя местами.
  2. Бизнес-план компании называется Бинарным. Но на самом деле, этобинар новейшего поколения, о котором не знают дажеопытные сетевики. Он позволяет получать вознаграждения не только с двух веток (би-2), но также и с одной ветки.
  3. При работе на 7-ми бизнес местах, вступает в действие эффект "виноградной лозы", т.е. вы получаете вознаграждения одновременно с разных бизнес мест.
  4. Неоспоримым преимуществом бизнес плана компании, является то, что любаяединоразовая закупка под любым бизнес-местом, дает возможность получать вознагразжения сразу на трех бизнес местах.
  5. При 1 бизнес месте, каждая закупка будет давать 18 евро, а при7-ми бизнес местах, каждая закупка ниже будет приносить 64 евро.
  6. Закупка = контракт = полное место =300 евро


Другие важные преимущества работы с компанией Феникс (https://vk.com/fohow_agryz)

  • Главное преимущество сетевого бизнеса Fohow -отсутствие прямых продаж.
    Вам не нужно бегать с сумкой продукции и продавать ее. Просто рекомендуй возможности компании (здоровье деньги) другим людям, делай их своими партнерами по бизнесу и получай вознаграждения.
  • Достаточно новая mlm компания на рынке, вы будете на верху структуры.
  • Для начала бизнеса достаточно пригласить двух партнеров (которые хотят быть здоровыми и обеспеченными).
  • Еженедельные выплаты вознаграждений за этапы и циклы.
    (минимальное вознаграждение - 200 евро в неделю)
  • Отсутствие обязательных личных и групповыхзакупок.
  • Бизнес-план компании накопительный. Все ваши закупки и обьемы накапливаются.
  • Возможность быть как потребителем, так и бизнес-партнером; однажды присвоенная квалификация сохраняется на весь срок действия конкретного бизнес-места.
  • Отсутствие между поколениями процентной разницы в вознаграждении. План позволяет получать прибыль каждому партнеру, распределяя вознаграждения равномерно.
  • Предоставляется возможность внеочередного открытия Представительства Компании, многократно увеличивая доход.
  • Неограниченный карьерный рост; отсутствие «выпадений из сети» и «обгонов».

Бизнес план компании циклический. Вся работа состоит из одинаковых циклов и их накопления.

Вознаграждение по циклам

Первый цикл одного бизнес места:

Цикл состоит из 72 закупок (по 300 евро) ваших или ваших новых партнеров ниже по структуре.

1 Этап - 6 закупок = вознаграждение200 евро

2 Этапеще +12 закупок = вознаграждение 250 евро

3 Этап еще +18 закупок = вознаграждение300 евро

4 Этапеще +36 закупок = вознаграждение 500 евро

Итого 72 закупки = 1 циклу = 1250 евро


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Основне рівняння молекулярно-кінетичної теорії газів. Температура | Перший закон термодинаміки
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | <== 28 ==> | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |
Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.205 сек.) російська версія | українська версія

Генерация страницы за: 0.205 сек.
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7