Вопрос 2.8 Принципы (правила) управления системами. (Структура правил и краткая их характеристика)

Ответ: Основные правила, определяющие построение и функционирование систем управления называют Принципами управления.

Структурная схема принципов (правил) управления показана на рисунке 9.

 

Рисунок 9 – Структурная схема принципов управления

Принципы управления подразделяют на:

- Общие, которые в свою очередь делятся на:

а) стратегические нормы управления, которые действуют во всех сферах и подсистемах управляемой системы;

б) специфические, учитывают специфические особенности конкретных подсистем управляемой системы

- Частные, сфера действия этих правил ограничена (локальна). Например: «Принцип подбора кадров», «Принцип поощрения» и т.д.

- Организационно-технологические, по существу являются управлением - это преимущественно организационно-распорядительная и исполнительная деятельность. Например: нормы и расписания; написанные нормативные и др. документы; правила учета; др.

2.8.1 Общие принципы управления системами (стратегические нормы управления):

1. Разделение труда. Каждый работник в системе управления(и не только) должен четко и качественно исполнять свои должностные обязанности (качественно выполнять свою работу).Поэтому в любой управляемой системе должны быть четко и ясно сформулированы должностные инструкции для всех исполнителей работ.

Иерархия, централизация.

3. Власть, единстворуководства, единство распорядительства.

4. Постоянство состава персонала, единение персонала.

5. Дисциплина, порядок.

Подчинение частных интересов общему.