Тестовый контроль знаний
Блок № I
| № пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1
|
| 3
| 4
| |
| Какая из перечисленных категорий нацеливает на изучение индивидуальных качеств человека как работника и личности? Укажите правильный ответ
| Трудовые ресурсы
| А
|
Экономически активное население
| Б
|
Человек труда
| В
|
Рабочая сила
| Г
|
Трудовой потенциал
| Д
| |
| Какая категория лиц из перечисленных не относится к занятым? Укажите правильный ответ
| Выполняли работу по найму за вознаграждение
| А
|
Временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска и других уважительных причин
| Б
|
Отсутствовали на работе из-за участия в забастовках
| В
|
Проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости
| Г
|
Выполняли работу без оплаты на семейном предприятии
| Д
| |
| Какая из перечисленных
категорий не относится к
экономически активному
населению?
Укажите правильный ответ
| Наемный работник
| А
|
Самостоятельно обеспечивающий себя работой или работающий на индивидуальной основе
| Б
|
Работодатель
| В
|
Неоплачиваемый работник семейного предприятия
| Г
|
Молодежь, обучающаяся в дневных учебных заведениях
| Д
|
|
|
| 3
| 4 А
| |
| Какая категория ресурсов не учитывается в международной статистике при анализе рынка труда? Укажите неправильный ответ
| Трудовые ресурсы
|
Трудовой потенциал
| Б
|
Рабочая сила
| В
|
Экономически активное население
| Г
|
Экономически неактивное население
| Д
| |
| Какие из перечисленных факторов в определяющей мере обусловливают формирование локальных и относительно замкнутых рынков труда в регионах, а также инерционность рыночных процессов? Укажите правильные ответы
| Темпы и направленность социально-экономического развития
| А
|
Демографическая ситуация
| Б
|
Политическая обстановка и национально-этнические отношения
| В
|
Психологический настрой населения в регионе
| Г
|
Развитие интеграционных связей (отраслевых и территориальных)
| Д
| | в
| Какие из перечисленных признаков не относятся к содержанию труда? Укажите правильные ответы
| Физический труд, умственный труд
| А
|
Мотивация труда
| Б
|
Репродуктивный и творческий труд
| В
|
Квалификационная сложность трудовых функций
| Г
|
Наемный труд
| Д
| |
| Какой из перечисленных признаков не относится к характеру труда? Укажите правильный ответ
| Способ реализации трудового потенциала {самозанятость, наемный труд, частник)
| А
|
Индивидуальный или коллективный труд {структурные о> ормы)
| Б
|
Способы мотивации труда (по желанию, необходимости, принуждению)
| В
|
Техническое и технологическое оснащение производства, квалификационная сложность работ
| Г
|
Условия найма рабочей силы
| Д
| |
| Как соотносится понятие «труд» с понятиями «деятельность», «работа»? Укажите правильные ответы
| Это взаимно связанные, но самостоятельные социально-экономические категории
| А
|
Никак не соотносятся
| Б
|
Труд - это любая деятельность
| В
|
Труд - это общественно полезная деятельность
| Г
|
Труд - это работа
| д
| S - 5260 Остапенко
Блок № 2
| №
пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1
| 2
| 3
| 4
| |
| Сколько сторон могут
участвовать в социальном
партнерстве?
Укажите правильный ответ
| Только три
| А
|
Только две
| Б
|
Как две, так и три
| В
| |
| На каком уровне заключается Генеральное соглашение? Укажите правильный ответ
| Федеральный
| А
|
Региональный
| Б
|
Локальный
| В
| |
| Что является объемом
системы социального
партнерства?
Укажите правильный ответ
| Работники
| А
|
Государство
| Б
|
Социально-трудовые отношения
| В
|
Работодатели
| Г
| |
| Какой государственный
орган контролирует
деятельность Системы
социального партнерства
(ССП) в Российской
Федерации?
Укажите правильный ответ
| Министерство труда Российской Федерации
| А
|
РТК
| Б
|
Администрация Президента России
| В
| |
| Какой правовой акт является основополагающим в ССП в Российской Федерации? Укажите правильный ответ
| Указ Президента России
«О социальном партнерстве
и решении трудовых конфликтов»
| А
|
Закон «О коллективных договорах и соглашениях»
| Б
|
Постановление Правительства Российской Федерации «О службе разрешения коллективных трудовых конфликтов при Министерстве труда Российской Федерации»
| В
| |
| Как классифицируются
социально-трудовые
отношения?
Укажите неправильный
ответ
| Социально-трудовые отношения, связанные с организацией и эффективностью труда
| А
|
Социально-трудовые отношения, связанные с использованием предметов и орудий труда
| Б
|
Социально-трудовые отношения занятости
| В
|
Социально-трудовые отношения, связанные с использованием новой технологии
| Г
|
Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд
| Д
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| |
| Какие типы социально-трудовых отношений не желательны для социально ориентированной рыночной экономики? Укажите правильный ответ
| Солидарность
| А
|
Патернализм
| Б
|
Субсидиарное^
| В
|
Партнерство
| Г
|
Конфликт
| Д
|
Дискриминация
| Е
| |
| Какой из показателей не
имеет прямого отношения
к оценке качества трудовой
жизни?
Укажите правильный ответ
| Уровень технологии
| А
|
Уровень организации труда
| Б
|
Распределение заработка
| В
|
Использование рабочего времени
| Г
|
Безопасность условий труда
| д
|
Степень равенства в распределении собственности
| Е
| |
| Какой из перечисленных нормативно-правовых актов является основополагающим в формировании ССП? Укажите правильный ответ
| Указ Президента России «О социальном партнерстве и разрешении трудовых конфликтов» от 15 ноября 1991 г.
| А
|
Указ Президента России «О некоторых вопросах деятельности РТК по регулированию социально-трудовых отношений» от 21 марта 1994 г.
| Б
|
Закон «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г.
| В
| |
| Чем являются социально-трудовые отношения в ССП? Укажите правильный ответ
| Объектом
| А
|
Субъектом
| Б
|
Принципом
| В
| Блок № 3
| №
пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1
| 2
| 3
| 4
| |
| Что является основной целью политики регулирования рынка труда? Укажите правильный ответ
| Увеличение количества рабочих мест
| А
|
Ликвидация безработицы любой
ценой
| Б
|
Стимулирование процесса структурной перестройки и перераспределения высвобождаемых работников
| В
| |
| Какая мера регулирования на рынке труда была бы наиболее эффективной для улучшения положения в области занятости? Укажите правильный ответ
| Создание новых рабочих мест и содействие малому и среднему бизнесу
| А
|
Выплата пособий по безработице
| Б
|
Увеличение количества временных рабочих мест с низкой оплатой труда
| В
|
| 1
|
| 3
| 4
| |
| Когда был принят Закон
«О занятости в Российской
Федерации»?
Укажите правильный ответ
| 1989 г.
| А
|
1991 г.
| Б
|
1993 г.
| В
| |
| Что такое текущий рынок
труда?
Укажите правильный ответ
| Пересечение множеств совокупного спроса и совокупного предложения
| А
|
Непересекающиеся части этих множеств
| Б
|
Множество совокупного предложения без множества удовлетворенного спроса на труд
| В
| |
| Какая из перечисленных мер не относится к пассивным? Укажите правильный ответ
| Выплаты пособий по безработице
| А
|
Регистрация безработных
| Б
|
Субсидированная занятость
| В
|
Осуществление неденежных форм поддержки безработных
| Г
| |
| Когда была основана служба занятости в России? Укажите правильный ответ
| 1993 г.
| А
|
1996 г.
| Б
|
1989 г.
| В
|
1991 г.
| Г
| |
| Какое из перечисленных
направлений является
наиболее эффективным в
активной политике
занятости?
Укажите правильный ответ
| Развитие общенациональной службы занятости
| А
|
Страхование от безработицы
| Б
|
Профессиональное консультирование
| В
| |
| Какая из мер политики
занятости доминирует в
России?
Укажите правильный ответ
| Развитие самозанятости
| А
|
Подготовка и переподготовка кадров
| Б
|
Выплата пособия по безработице
| В
| |
| Какую из перечисленных форм занятости можно назвать явлением негативным? Укажите правильный ответ
| Полная занятость
| А
|
Частичная занятость
| Б
|
Неполная занятость
| В
|
Вторичная занятость
| Г
| |
| Какая политика занятости является предпочтительной в условиях высокого уровня безработицы и экономической нестабильности? Укажите правильный ответ
| Пассивная
| А
|
Умеренно пассивная
| Б
|
Активная
| В
|
Блок № 4
| №
пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1 1
|
| 3
| 4
|
Кого в российской статистике относят к молодежи? Укажите правильный ответ
| В возрасте от 14 до 25 лет
| А
|
В возрасте от 16 до 25 лет
| Б
|
В возрасте от 16 до 29 лет
| В
| |
| Какие существуют рычаги
воздействия на положение
женщин?
Укажите правильный ответ
| Прямая компенсация их неблагоприятного положения и меры по повышению их конкурентоспособности на рынке
| А
|
Ограничение рождаемости
| Б
|
Все вышеперечисленное
| В
| |
| В каких случаях не допускается увольнение женщин по инициативе администрации? Укажите правильные ответы
| Если женщина беременна или имеет ребенка в возрасте до 3 лет
| А
|
Если женщина - одинокая мать ребенка до 14 лет
| Б
|
Все вышеперечисленное
| В
| |
| Сколько процентов составил рост занятых в малом предпринимательстве (1992-1998 гг.)? Укажите правильный ответ
| 3%
| А
|
11%
| Б
|
20%
| В
| |
| Какое количество занятых в материальном производстве занимается умственным трудом? Укажите правильный ответ
| 40%
| А
|
50%
| Б
|
60%
| В
| |
| Какими чертами характеризуется вторичный рынок труда? Укажите правильный ответ
| Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень зарплаты, а также возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, жесткая система управления и т.п.
| А
|
Рынок, которому свойственны высокая зарплата, большая текучесть кадров и нестабильная занятость, наличие отсталой техники и технологии, наличие профессионального продвижения и роста квалификации
| Б
|
Рынок, которому свойственны большая текучесть кадров и нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, отсутствие профессионального продвижения, роста квалификации, наличие отсталой техники и технологии, отсутствие профсоюзов
| В
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| |
| Какая из перечисленных функций не входит в функции, выполняемые рынком труда? Укажите правильный ответ
| Организует встречи работодателей и наемных работников
| А
|
Обеспечивает конкуренцию на рынке труда как между работодателями, так и наемными работниками
| Б
|
Обеспечивает прожиточный минимум человека
| В
|
Устанавливает равновесные ставки заработной платы
| Г
|
Содействует решению вопросов занятости населения
| Д
|
Осуществляет социальную поддержку безработных
| Е
| |
| На каком уровне более эффективны меры поддержки фермерства, индивидуального и малого бизнеса? Укажите правильный ответ
| На общегосударственном уровне
| А
|
На региональном уровне
| Б
|
На уровне предприятий и домо-хозяйств
| В
| |
| За чей счет осуществляется выполнение задач политики трудоустройства и социальной поддержки безработных в регионах? Укажите правильный ответ
| За счет бюджета региона
| А
|
За счет государственного бюджета
| Б
|
За счет регионального фонда занятости
| В
| Блок № 5
| №
пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1
| 2
| 3
| 4
|
Какие Конвенции МОТ ратифицированы в России? Укажите правильный ответ
| Na 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности»
| А
|
№ 111 «О дискриминации в области труда и занятости»
| Б
|
№ 142 «О равном положении мужчин и женщин в социально-трудовой сфере»
| В
|
№ 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями»
| Г
| |
| В каких отраслях экономики
разница между заработной
платой мужчин и женщин
наименьшая?
Укажите правильный ответ
| Сельское хозяйство
| А
|
Строительство
| Б
|
Связь
| В
|
Торговля
| Г
|
Образование
| Д
|
Финансы и кредит | Е
|
| *~г
|
| 3
| 4
| |
| Какова предельная
допустимая норма нагрузок
для женщин при подъеме и
перемещении тяжестей
вручную?
Укажите правильный ответ
| 8 кг
| А
|
9 кг
| Б
|
10 кг
| В
|
11 кг
| Г
|
12 кг
| Д
| |
| Что характеризует
профессиональная
сегрегация?
Укажите правильный ответ
| Когда женщины имеют по сравнению с мужчинами неравный доступ к получению престижных профессий и должностей
| А
|
Когда за равнозначный труд мужчины и женщины получают неравное вознаграждение
| Б
|
Предубеждение работодателя против найма на работу тех или иных демографических или этнических групп работников
| В
| |
| Что такое первичный рынок
труда?
Укажите правильный ответ
| Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и размещение последней определяются административными правилами и процедурами
| А
|
Система социально-трудовых отношений между работодателями и
наемными работниками в масштабе региона, страны, отрасли
| Б
|
Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, а также возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология и т.д.
| В
| |
| В основе какой сегментации
лежат психологические
особенности и жизненные
шансы различных категорий
населения?
Укажите правильный ответ
| Профессиональная
| А
|
Возрастная
| Б
|
По формам собственности и статусу занятости
| В
| |
| Что является причиной разделения рынка труда на сегменты? Укажите правильный ответ
| Различия в уровнях экономической и социальной эффективности
производства
| А
|
Различия в уровнях социальной эффективности труда
| Б
|
Инфраструктура рынка труда
| В
|
Блок № 6
| №
пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1
|
| 3
| 4
| |
| Является ли структурный состав рабочей силы фактором влияния на кадровую политику? Укажите правильный ответ
| Да, он относится к внешним факторам влияния на кадровую политику
| А
|
Да, он относится к внутренним факторам влияния на кадровую политику
| Б
|
Нет, он не является фактором влияния
| В
| |
| Какое из направлений является определяющим в кадровой политике? Укажите правильный ответ
| Обеспечение высокой оплаты труда всем работникам предприятия (организации)
| А
|
Обеспечение услугами, льготами и благоприятными условиями отдыха работников предприятия (организации)
| Б
|
Обеспечение высокой конкурентоспособности предприятия на рынке сбыта
| В
| |
| С чем в большей степени сопряжена сложность кадрового планирования? Укажите правильный ответ
| С прогнозированием темпов и направления развития организации
| А
|
С прогнозированием поведения людей
| Б
|
С прогнозированием финансового состояния организации
| В
| |
| Каковы основные кадровые
задачи?
Укажите неправильный
ответ
| Учет интересов всех работников предприятия (организации)
| А
|
Стимулирование эффективности труда работников
| Б
|
Обеспечение низких издержек производства
| В
|
Определение издержек, необходимых для обеспечения предприятия квалифицированной рабочей силой
| Г
|
Отслеживание изменений в профессионально-квалификационной структуре кадров
| Д
|
| 1
|
| 3
| 4
| | 5
| Чем характеризуется открытая кадровая политика? Укажите правильный ответ
| Любой квалифицированный сотрудник может начать работу с любой должности по квалификации, на работу может быть принят любой, не имеющий опыта работы в подобных организациях
| А
|
Специалист продвигается по служебной лестнице, на работу принимается с опытом работы в таких местах
| Б
|
Приходит на любую должность, но с учетом опыта работы в подобных организациях
| В
| |
| Какова ситуация с персоналом в закрытой кадровой политике? Укажите правильный ответ
| Персонал нанимается с бирж труда при проведении соответствующего отбора
| А
|
В персонале постоянный дефицит, а замещение производится с низшего уровня
| Б
|
Персонал набирается после прохождения обучения и специального тестирования на рынке труда
| В
| |
| Каковы основные документы, отражающие кадровую политику?
Укажите неправильные ответы
| Устав предприятия
| А
|
Гражданский кодекс
| Б
|
Коллективный договор
| В
|
Философия предприятия
| Г
|
Правила внутреннего трудового распорядка
| д
|
КЗоТ
| Е
| |
| На каких этапах осуществляется разработка альтернативных вариантов кадрового плана? Укажите правильный ответ
| На информационном этапе кадрового планирования
| А
|
На этапе разработки проекта кадрового плана
| Б
|
На этапе принятия решения
| В
| Блок № 7
| №
пп.
| Вопросы
| Варианты ответов
| Шифр
| | 1 1
| 2
| 3
| 4
|
Какие из данных групп
являются социальными
группами?
Укажите правильный ответ
| Семья
| А
|
Пассажиры в автобусе
| Б
|
Экипаж самолета
| В
| |
| Что является главной внутренней побудительной силой человека? Укажите правильный ответ
| Потребности
| А
|
Интересы
| Б
|
Ценности и нормы поведения
| В
|
|
|
| 3
| 4
| |
| Какие две подсистемы
выделяют в социальной
организации?
Укажите правильный ответ
| Коллективная и индивидуальная
| А
|
Формальная и неформальная
| Б
|
Групповая и межгрупповая
| В
| |
| Какое решение является предпочтительным способом для выхода из конфликта? Укажите правильный ответ
| Механическое уничтожение конфликта
| А
|
Отвлечение от конфликта
| Б
|
Взаимное примирение конфликтующих сторон
| В
|
Рассмотрение конфликтов на собрании трудовых коллективов
| Г
| |
| Что относится к субъективным факторам, влияющим на формирование отношения человека к труду? Укажите правильный ответ
| Условия труда на предприятии
| А
|
Безопасность труда
| Б
|
Профессия
| В
|
Уровень организации и оплаты труда
| Г
| |
| В каких случаях происходит вторичная адаптация? Укажите неправильный ответ
| При переходе работника на новое рабочее место со сменой профессии
| А
|
При вхождении молодого человека в постоянную трудовую деятельность
| Б
|
При переходе работника на новое рабочее место без смены профессии
| В
|
При существенных изменениях производственной сферы
| Г
|
Социально-трудовые отношения, возникающие в связи с вознаграждением за труд
| Д
| |
| Какие документы составляют при профотборе? Укажите правильный ответ
| Профессиограмму
| А
|
Карту личности
| Б
|
Все вышеперечисленное
| В
| |
| В чем проявляется
адаптирован ность человека
к конкретной трудовой
среде?
Укажите правильный ответ
| В эффективности труда
| А
|
В усвоении социальной информации
| Б
|
В росте всех видов активности
| В
|
В удовлетворенности деятельностью
| Г
|
Во всех перечисленных пунктах
| Д
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...
|
|
Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...
Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы:
1) первичные...
Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...
|
|
Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом определения суточного расхода энергии...
ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...
Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2
Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК.
Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления
К = a2См/(1 –a) =...
|
|
