Развитие рабочей группы
Динамичные изменения в группе складываются из совокупности процессов, протекающих в ней одновременно: - Интеграции (сплочения), направленной на противодействие конфликтам, угрожающим целостному существованию группы. - Дифференциации, которая направлена на специализацию взаимосвязей членов группы, основанной на различии их ролей. - Группового давления, побуждающего людей вести себя определенным образом в соответствии с групповыми ожиданиями. - Изменения жизнедеятельности, связанные со стадиями развития рабочей группы. Б. Т а к м а н и М. Д ж е н с е н установили, что группы проходят пять фаз развития: стадия возникновения, конфликтная стадия, стадия нормообразования, исполнительная стадия и стадия прерывания деятельности2. Каждая конкректная группа имеет свой график движения, но переживает весь цикл развития (см. рис.16).
|
Взаимозависимость
