Студопедия — КУРСОВАЯ РАБОТА 5 страница
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

КУРСОВАЯ РАБОТА 5 страница






Социальное пространство — место, где происходят описываемые социологом события, явления и процессы. У каждой науки есть свое пространство.

В физическом пространстве, которое условно можно изобразить на плоскости при помощи декартовой системы координат, любое событие или вещь можно выразить абстрактной точкой, из которой на ось ОУ и ось ОХ можно опустить перпендикуляр.

Социальным пространством называется совокупность точек на воображаемом континууме, имеющем заданное число осей измерения (координат), которые описывают структуру общества. Точки в социальном пространстве называются статусами.

И социальное пространство социологии можно также условно изобразить декартовой системой координат, а все точки такого пространства обозначить как статусы.

Рис. 7.1. Физическое пространство

можно изобразить на плоскости

при помощи декартовой системы

координат

Над идеей о социальном пространстве размышляли Р. Декарт, Т. Гоббс, Г. Лейбниц, Ф. Ратцель, Г. Зиммель, Э. Дюркгейм, Р. Парк, Э. Богардус, Л. фон Визе. Е. Спек-торский, П.Сорокин, Б. Верлен и ДР. Однако наиболее четкая формулировка, а не просто постановка проблемы принадлежит П. Сорокину. ° книге «Социальная мобильность» U927) он впервые высказал идею о возможности и необходимости представлять все многообразие происхо-Дящнх в обществе явлений помещенными в социальное пространство.


Сегодня идею социального пространства взяли на вооружение, жегся, все социологические школы, хотя каждая из них наполняет его своим содержанием. В конечном итоге современная социология договорилась до того, что весь социальный мир, наполненный людь. ми, живущими в различных обществах и эпохах, являет всего лищь определенный тип социальной топографии.

Сравним социальное пространство с физическим. В физическом пространстве, которое условно можно изобразить при помощи декар. товой системы координат, любое событие или вещь можно выразить абстрактной точкой, из которой на ось OY и ось ОХ можно опустить перпендикуляр (см. рис. 7.1). Любая вещь в физическом пространстве, помещенном на плоскости, имеет два измерения, которые отображаются на осях ОХ и OY.

Перемещение тела вдоль осей OY и ОХ ничего не меняет в его физических качествах: оно не уменьшается и не увеличивается, его состав и материальные свойства остаются прежними. Подобный факт свидетельствует об однородности, или равноценности, осей ОХ и OY.

А что происходит в социальном пространстве? Вначале определимся с тем, что должно быть изображено на двух осях социального пространства (пока что речь идет о двухмерном пространстве). Если в качестве точки в нашем пространстве мы выбрали одну из фундаментальных категорий социологии — статус, то и вдоль его осей обязаны размещаться не менее важные понятия социологии. К ним относятся социальная стратификация, социальная структура, социальные институты, социальный состав населения. Все они получат отражение на нашем графике.

На исходной схеме двухмерного социального пространства договоримся размещать пока что две фундаментальные категории: социальную стратификацию (OY) и социальный состав населения (ОХ) (рис. 7.2).

Социальная стратификация (OY) — это иерархическое, ранговое расположение социальных групп (сверху вниз) по принципу неравного доступа к четырем основным благам:

доход;

власть;

образование;

престиж.

Социальный состав населения (ОХ) —это совокупность больших социальных групп (их иногда называют статистическими или социальными) по возрасту, полу, профессии, религии и т. д. Точка в социальном пространстве называется статусом. Статус — это позиция, положение человека в группе или обществе. Совокупность всех статусов, существующих в данном обществе, создает социальное пространство.

Первое свойство социального пространства: в системе координат ось ОХ и ось OY не равны, иначе говоря, люди, если их условно изобразить на горизонтальной оси, имеют между собой один тип со-70


     
>икация Зысший класс в Статус
S   Т
шьная crpai Средний класс  
w О О Низший класс т,
     

Социальный состав населения

Рис. 7.2. Двухмерное социальное пространство

циальных отношений, и те же самые люди, помещенные на вертикальной оси, строят между собой отношения совершенно другим способом.

Социальное пространство с одинаковым успехом можно изображать как двухмерным, так и трехмерным. Третья ось, OZ, характеризует социальные институты, единицами деления на ней выступают социальные организации.

Всех людей можно характеризовать как участников одного или нескольких социальных институтов, где они числятся служащими, пациентами, прихожанами, подсудимыми, покупателями и т. д. Иными словами, взрослые работают на производстве и заняты в какой-либо организации, пенсионеры получают пенсию, дети учатся и т. п. Все население, но в разном качестве участвует в деятельности одного из пяти фундаментальных институтов общества, а именно в производст-ве> ^государстве, семье, образовании (плюс наука), религии. Но каж-Дый институт-и об этом мы узнаем позже - состоит, в свою оче-РеДь, из организаций (предприятия, учреждения, банки и др.).

Таким образом, мы получили три разнокачественные и равномер-НЬ1е (каждая измеряется по-своему) оси координат: социальную стра-"^Фикацию OY, социальный состав населения ОХ и социальные ин-ституты OZ (рис. 7.3).


в

s

я


n а

о

к

га х л


/ Социальные / институты


>


 


о О


>J


Социальный состав населения

Рис. 7.3. Трехмерное изображение социального пространства. Социальная структура — результирующая трех осей координат

§2. Социальная структура

Именно благодаря трехмерному пониманию социального пространства мы имеем возможность соединить воедино самые разные воззрения на социальную структуру и дать ее наиболее полное, исчерпывающее определение. Основные подходы по этому вопросу, существующие как в зарубежной, так и отечественной литературе, можно свести к следующим:

социальная структура - это совокупность социальных групп,
классов и слоев;

социальная структура - это совокупность социальных институ
тов и социальных организаций;

социальная структура — это совокупность функционально взаи
мосвязанных социальных статусов и ролей;

социальная структура — это совокупность взаимосвязанных и
взаимодействующих социальных групп, а также социальных институ
тов и отношений между ними.

Можно сделать вывод о том, что социальная структура — это анатомический скелет общества. Под структурой понимается совокупность функционально взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение объекта.

В социальную структуру общества входят не только а) классы, б) группы, но также в) институты. Разместить социальные институты на двух осях декартовой системы координат негде — обе они уже заполнены. Нельзя располагать институты на одной оси с социальным составом или социальной стратификацией. Социальные институты - совершенно особенное явление. Они тесно связаны с понятием


Оциальной нормы и социального статуса. Социальные статусы-организованные компоненты институтов1.

Социальный институт представляет собой совокупность норм и уч-оеждений, регулирующих определенную сферу общественных отношений.

сго можно определить иначе: институтом называется совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенной социальной потребности.

Как видим, институт не то же самое, что социальный класс, например класс богатых, или социальная группа, скажем все пенсионеру Те и другие — совокупности людей. Социальный институт — механизм или совокупность учреждений. Но никак не механическая совокупность элементов. Стоит приглядеться к любому учреждению, или, точнее, по-научному, социальной организации, как мы увидим четко налаженные контроль, планирование, учет, штат сотрудников, здания и оборудование, управленческую иерархию и многое другое, чего нет ни в классах, ни в демографических или профессиональных группах.

Совокупность больших социальных групп (заполненных статусов) дает новое понятие — социальный состав населения. Если большие социальные группы расположить по вертикали и выстроить их по степени различия дохода, власти, образования и престижа, то получится еще одно понятие, а именно социальная стратификация. Таким образом, стратификация состоит из тех же статусов, но сгруппированных по иным критериям и расположенных по «полочкам» (стратам) сверху вниз. Образец стратификации — классовое расслоение общества.

Итак, сделаем вывод: первокирпичики предмета социологии и социальной структуры — статусы. Они дают статическую картину общества. Но это и неудивительно, ведь термин «структура» как раз и подразумевает ограниченное число элементов, жестко связанных между собой наподобие кристаллической Решетки (рис. 7.4).

Рис- 7-4- Социальная структура - совокупность всех статУс°в' Чествующих в данный историче-момент в данном обществе

В социальной структуре общества время от времени возникают всевозможные неполадки, которые на на-Учном языке именуются противоречиями, рассогласованиями, дисфункциями, для отдельных людей,

A workbook and reader in sociology /Ed. by Leon F. Bouvier. Berkeley, California, 8- P. 31.


так и для общества в целом они могут иметь далеко идущие и обязательно позитивные последствия.

§3. Статусная несовместимость

Как известно, один человек обладает множеством статусов, так как участвует во множестве групп и организаций: трудовых, спортивных, религиозных, политических и т. д. Одна группа — это один статус. Поскольку человек задействован во многих группах, он обладает множеством статусов. Стоит обратить внимание, прежде всего неспециалистов, на то, что два противоположных, или, скажем точнее, противоречащих друг другу, статуса могут существовать в одном статусном наборе, у одного человека, и разрушающим образом влиять как на внутренний мир индивида, так и на его поведение.

Статусы, которые противоречат друг другу, разрушают гармонию статусного портрета человека, называются статусной несовместимостью. Представьте себе портрет двадцатилетнего человека, который выглядит на все 60. В жизни подобное случается в экстремальных условиях, когда в организме человека обнаруживаются патологические нарушения.

Мой знакомый оставался младшим научным сотрудником до седых волос. Окружающие ожидают, что с возрастом любой человек продвигается по служебной лестнице. Младший научный — должность для 20—30-летних людей. А к 50—60 годам оставаться младшим стыдно. Знает об этом и мой знакомый. Поэтому он расстраивается сразу по двум причинам: стыдно. перед собой и стыдно перед другими. Два статуса — возрастной и должностной — явно не соответствуют друг другу.

Оценку того, гармоничным или дисгармоничным является его статусный набор, человек может дать, только смотрясь, как в зеркало, в социальное окружение. Когда профессор, статус которого в любом цивилизованном обществе ценится очень высоко, иронизирует насчет своего невысокого оклада, это означает, что он посмотрел на себя глазами других людей. Возможно, его заработком осталась недовольна жена, не способная обновить свой гардероб, или соседи, отпускающие шуточки по поводу его поношенной одежды. Если «новый русский» на «мерседесе» приезжает отовариваться на оптовый рынок, то ему делают замечание: ты ведешь себя не в соответствии со своим статусом. Два статуса — богач и покупатель дешевых продуктов — несовместимы.

Можно привести немало других примеров: ученому пришлось идти продавцом в коммерческий киоск, пожилого человека используют в качестве мальчика на побегушках, милиционер идет в рэкетиры, МИ" нистр участвует в переговорах с террористами.

Как мы установили, каждый из нас вращается во множестве групп — больших и малых — и занимает множество позиций.


уппз обладает собственной иерархией. В том случае, если статус засматривается как место в иерархии, его называют рангом. Ранг ^ туса определяет, каким он является: высоким, средним или низ-!LM. Человек, достигший вершины иерархии и, следовательно, высокого статуса в одной группе, может оставаться неизвестным в другой Господин Н. как коллекционер ценится очень высоко среди собирателей марок, но сослуживцы по основному месту работы считают его весьма посредственным бухгалтером, а в семье жена и дети посматривают на него даже свысока. Понятно, что у господина Н. три разных статуса, имеющих три разных ранга: высокий, средний и низкий. Редко кому удается иметь высокий статус во всех группах, где ему приходится участвовать.

Несовпадение, или несовместимость, статусов — это, по существу, несовпадение рангов статусов либо противоречие прав и обязанностей. Несовпадение поэтому возникает при двух обстоятельствах: 1) когда индивид занимает высокую позицию в одной группе и низкую в другой; 2) когда права и обязанности одного статуса противоречат или мешают осуществлению прав и выполнению обязанностей другого статуса.

Господин Н. как коллекционер, бухгалтер и семьянин — наглядный пример расхождения, или несовпадения, статусов. Господин М- случай более сложный. Он талантливый инженер, но ничем выдающимся себя в таком качестве не проявивший. Профессиональный статус у него средний — таков престиж инженерного труда в обществе. У начальства он пользуется также средним уважением: оно ценит его талант, но считает безынициативным. Коллеги называют его своим парнем за компанейский характер, высоко ставят его профессиональные качества, но, когда речь заходит о служебном росте, не хотят видеть его своим начальником. В семье жена и дети любят его как мужа и отца, но не могут гордиться его профессиональными достижениями и при разговоре со знакомыми обходят подобную тему. У господина М. вырисовывается сложный узор несовпадения статусов.

Итак, мы назвали примеры первой формы несовпадения статусов. Оно проявляется в поведении носителя статуса и ожиданиях окружающих. Так, от банкира никто не ждет, что он станет просить милостыню или разъезжать на подножке трамвая, от спортсмена - что он будет курить или выпивать. Когда подобное происходит, обнаруживается расхождение статуса и соответствующего ему ролевого поведения. Окружающие начинают сомневаться, истинные ли это банкир и спортсмен. Статус и роль пришли в противоречие.

Примеры второй формы статусной несовместимости также доста-^очно многочисленны. Министр не имеет права заниматься коммер-оеск°й Деятельностью. Полицейский не может быть мафиози, иначе

не полицейский. Обязанности члена незаконной группировки не Впадак>т с должностными обязанностями защитника закона.


Итак, подведем некоторые итоги:

Статусной несовместимостью называется такое положение, при котором один и тот же человек в разных групповых иерархиях занима. ет разные ранги: высокие, средние и низкие.

В отличие от этого статусной совместимостью называется такое положение, при котором один и тот же человек в разных групповых иерархиях занимает примерно одинаковые ранги: все высокие, все средние или все низкие.

Статусная несовместимость характеризует положение индивида в социальной стратификации. На одной ее шкале индивид занимает высокое место, на другой — низкое. Сегодня уже мало кто сомневается в том, что для успешной карьеры нужно иметь высшее образование. Как-то само собой разумеется, что чем выше человек поднялся по культурной, профессиональной, служебной или доходной лестнице, тем более образованным он является. Однако далеко не все представители так называемого старого класса богатых в Америке имеют университетское образование либо окончили колледж. В начале 90-х годов народные депутаты в нашей стране жаловались на то, что их высокий политический статус совершенно не соответствует получаемой зарплате. Понадобилось несколько лет на то, чтобы Госдума повысила их оклады до уровня министерских.

Статусная несовместимость выступает причиной личной неудовлетворенности и социального напряжения. Человек чувствует дисгармонию в своих статусах, его не покидает чувство удрученности, пессимизма, разочарования в себе или в жизни. Статусная несовместимость ведет к психологической неудовлетворенности. Но если бы только к ней. Объединившись в партию или террористическую организацию, группа недовольных способна произвести немалый переполох во всем обществе, если не сказать больше. Октябрьскую революцию совершила группа неудовлетворенных марксистов. Вообще все революции и перевороты или подавляющее их число совершают люди, чувствующие какое-либо статусное несоответствие: образованны, но не признаны обществом, политически очень влиятельные, но материально небогаты, материально очень богаты, но политических рычагов воздействия на общество нет и т. д.

Противоречие между двумя или более статусами служит причиной многих социальных конфликтов, что было доказано в ходе исследования предпосылок возникновения революционных движений в странах Латинской Америки1.

В таком случае говорят, что проблема из личной превращается в общественную. Статусная несовместимость служит причиной личной драмы, а может свидетельствовать о серьезных сбоях в общественном механизме. Если общество не способно платить профессору в соответствии в его вкладом в науку и в просвещение людей, то виновато

1 Bergel Е. Social stratification. N. Y.. 1962. P. 282.


о а не профессор. Не случайно в социологии статусная несовмес-° понимается как социальное напряжение в статусной системе

Иными словами, статусная несовместимость - признак глубоко зашедшей болезни в недрах социальной структуры общества. И правляются с этой болезней по-разному: одни кончают жизнь самоубийством, другие меняют профессию или страну, третьи - социальный класс и образ жизни. В первый год «шоковой терапии» многие отцы семейств, в прошлом талантливые инженеры, а теперь безработные, накладывали на себя руки из-за того, что оказались не в состоянии прокормить домочадцев. Другие недоедали, отказывая себе во всем ради детей. Много талантливых ученых эмигрировали, а еще больше сменили род деятельности и ушли, к примеру, в «челноки». Безработный мужчина — пример статусной несовместимости, так как статус трудоспособного мужчины совместим с занятостью и несовместим с ее отсутствием.

Таким образом, статусная несовместимость превращается в фактор социальной мобильности — вертикальной и горизонтальной, восходящей и нисходящей. Для многих она заканчивается тупиком. Постоянного обитателя тупика назовем маргиналом. Маргинал — это человек, оторвавшийся от одного слоя, класса, культуры и не приставший к другому. Он затрял на перепутье. Маргинал, собственно, и означает «человека сбоку, на полях».

Итак, статусная несовместимость может стать одним из источников возникновения маргинальности. Обе они бывают вызваны расхождениями в нисходящей и восходящей мобильности. Поэтому статусная несовместимость известна также как проблема маргинального человека1. Маргинальность - свойство индивида, стоящего между двумя социальными мирами. Например, сельские жители Европы, мигрировавшие в крупные города США. Исследование Томаса и Знанецкого показало, что дети эмигрантов, т. е. второе поколение американцев, отрицательно относились к ценностям и образу жизни родителей и в то же время они не были еще окончательно приняты окружающими как стопроцентные американцы2.

Статусная несовместимость - величина относительная. Ее может быть много и мало. Количественная вариация показывает степень статусной несовместимости. Первыми попытались измерить степень статусной несовместимости американские социологи Л. Уорнер и Л. Срол в 1945 г., а затем Л. Брум в 1959 г. Сравнивая между собой профессиональный, поселенческий и классовый ранги, которыми обладают те или иные этнические группы, удалось вычислить разницу и Установить высокую и низкую степень несовместимости (либо ее полное отсутствие).

Р?7о L°wry R'P- Rankin Л^- Sociology. Social Science and Social Concern. N. Y., 1972.

z /8.

Thomas W.I., Znaniecki F. The Polish Peasant in Europe and America. N. Y., 1918.


 


В частности, Л. Уорнер обнаружил, что только коренные бедые американцы имеют стопроцентную статусную совместимость1. Иньщц словами, у них полностью совпали высокий профессиональный пре. стаж, качество и тип жилища, а также доход. В свою очередь, у ев% реев был высокий профессиональный статус, но несколько ниже ка-чество и тип жилища, классовый индекс. Уорнер назначил им частичную статусную несовместимость. Очень высокой статусная совместимость была у ирландцев. Они мало в чем уступали коренным белым американцам: как и у американцев, у них не обнаружен разброс в показателях всех трех статусов, хотя количественная величина рангов была несколько ниже.

Значительная несовместимость выявилась у греков, поляков, итальянцев и представителей этнических меньшинств США. У них были низкие ранги по всем статусам. Причем классовый индекс намного уступал качеству и типу жилья, а последние были ниже их профессионального престижа. В конце шкалы находились русские эмигранты. Они имели низкие ранги по всем трем показателям. Их особенность заключалась в том, что поселенческий статус был самым низким из всех показателей, а классовый — самым высоким из тех, какими они обладали.

Социологи установили, что процесс аккультурации (вживание в новую культуру) у эмигрантов растягивается во времени, в течение которого активизируются агрессивные выходки и погромы, свидетельствующие о наличии ценностного конфликта. Заканчивается это, как правило, совершением криминальных поступков, а также развитием глубокого комплекса неполноценности. Лишь в третьем поколении иммигранты могут чувствовать себя полноценными представителями американской нации.

Питер Блау выделил в своей системе стратификации четыре категории людей:

устойчиво высокие (средний и высший класс);

устойчиво низкие (низший класс);

продвигающиеся наверх (покидающие низкие статусы ради пе
ремещения в высокие);

продвигающиеся вниз (покидающие высокий статус ради низ
кого).

Он обнаружил, что устойчиво высокие и низкие статусы в большей степени интегрированы в свое сообщество и находятся в безопасности. Они дружат семьями, имеют множество друзей по месту работы и по месту жительства. Две другие категории людей находятся на перепутье — между старыми и новыми социальными связями2.

1 Warner W. L. Srole L The Social Systems of American Ethnic Groups. New Haven:
Yale University Press, 1945. P. 96.

2 Lowry R.P., Rankin R.P. Sociology. Social Science and Social Concern. N. Y.,1972
P. 280.


Поднимающиеся наверх больше всего беспокоятся о своем стату-

0Ни относятся к национальным меньшинствам с большим преду-6йКДением' чем пРеДставители других трех категорий. Чем больше теряют старых друзей и соседей, тем сильнее склонны искать °оддержку в конъюгальной семье (т. е. ячейке, основанной на супружеских, а не на родственных отношениях). Подобный способ адаптации к напряжению делает их в конечном счете похожими на тех, у кого устойчиво высокий статус, ибо и они тесно связаны с конъюгальной семьей.

Восходящая мобильность заставляет индивидов принимать даже большие обязательства, чем они ожидали от себя, т. е. приспосабливаться к ценностям и нормам более высокого уровня, чем требуется в повседневной жизни того слоя, куда они вошли. Иначе говоря, они более строги в части соблюдения аристократических манер и этикета, чем прирожденные аристократы. Спускающиеся вниз попадают в среду, где нет прежней строгости в соблюдении статусных правил и преданности своей семье.

При восходящей мобильности человек успел потерять старых друзей, но не успел обзавестись новыми. При нисходящей мобильности со старыми друзьями человек чувствует себя неудачником и неохотно обзаводится новыми. В результате оба становятся маргиналами, но по разным причинам.

Статусная несовместимость может исчезать и появляться вновь. К традиционному статусу женщины — быть домохозяйкой индустриальная эпоха добавила еще один — быть труженицей на производстве. Однако старый и новый статусы вскоре пришли в противоречие друг с другом. Ведь невозможно одинаково эффективно и почти одновременно выполнять обе роли. Каждая требовала массу времени и немалой квалификации. И все-таки их удалось совместить. Гораздо труднее совместить статусы-роли хорошей матери и эффективного работника, а также хорошей жены и эффективного работника. Уставшая женщина - далеко не лучший сексуальный партнер. А время, нужное производству, отбирается воспитанием детей.

Таким образом, новый статус «работница» пришел в противоречие с тремя старыми: домохозяйка, мать, жена.

Социальные группы, в которые входит один и тот же человек, занимают разное место на шкале социального престижа: коммерсанты Ценятся выше сантехников или разнорабочих; мужчины в сфере производства обладают большим социальным весом, чем женщины; принадлежать к основной нации-не то же самое, что принадлежать к национальному меньшинству, и т. д. Престиж в каждом случае раз-НЬ1й, а индивиду хочется, чтобы он был одинаковым. Возможно, президенту страны хочется быть первым не только на политическом но также на теннисном корте, в семейном кругу, в друже-


ской компании. Но как теннисист он средний, а как остроумный Со. беседник — почти никакой. Однако окружающие начинают вать первому лицу в государстве: проигрывают на спортивной щадке, смеются над плоскими шутками за столом, сверх услуживают дома.

Причины кроются не в личных пороках окружающих, а в пони-мании того, что первое место в одной иерархии автоматически пред. полагает занятие первых мест во всех других. Не всегда, но часто так и происходит. Важная персона в политике не может смириться со вторыми ролями, которые ей отводят в других сферах жизни. Человек внутренне не готов к статусной дисгармонии и пытается всеми способами ее установить. Особенно легко ему удается это при под. держке окружающих. В восточных деспотиях правителю лгали и льстили на каждом шагу, и это считалось хорошим тоном: он самый умный, самый сильный, самый могучий, самый быстрый и т. п.

Итак, статусная несовместимость - занятие различных рангов в различных иерархиях. Так, глава преступного синдиката имеет большое богатство и власть, но низкий профессиональный престиж. Спортсмен - богатство и престиж, но не имеет социальной власти. Статусная несовместимость — черта современного общества, обладающего большой подвижностью. Она влияет на межличностные отношения. Например, женщина-юрист или врач-негр — это комбинация низкого приписываемого статуса и высокого достигаемого статуса. Некоторые рассуждают так: чтобы вернуть статусную совместимость, надо, чтобы женщина или негр имели низкую квалификацию. Для человека со статусной несовместимостью проблема заключается в том, чтобы его принимали в соответствии с его высокой статусной ролью (юрист, врач), а проблема для тех, кто сталкивается с ним, —как реагировать на его низкий статус и не обидеть его.

На противоположном конце находятся люди с высоким приписываемым статусом, но низким достигаемым. Например, белый англо-саксонец, протестант, мужчина, работает посудомойкой. Приписываемый статус заставляет его надеяться на лучшую судьбу, а низкий дос-| тигаемый статус вносит неудовлетворенность. К первому типу! людей-с низким приписываемым и высоким достигаемым стату-1 сом-он относится агрессивно. Из таких формируются ряды! ку-клукс-клана и фашистские партии, где провозглашается превосход-1 ство одних статусов (белый, мужчина, протестант) над другими (не| белый, еврей, католик, коммунист, гомосексуалист, женщина). Таким образом, мы вычленили структурные факторы рекрутирования нацистов и куклуксклановцев, а не индивидуальные1.

1 Hess В. В., Markion E. W.. Stein P.J. Sociology. N. Y., 1991. P. 199.


§4. Статусная кристаллизация

Впервые роль кристаллизации (или консистентности) статуса ша описана в работах У. Ландейкера и Л. Брума1, соединивших дос-инство двух подходов: стратификационного и классового. Согласно

атификационному ПОдХОДу| страта всего лишь статистическая кате-ор11я, номинальная группа. При классовом подходе социальную считают реальным сообществом, отличающимся не только до-но также стилем и образом жизни, манерой поведения, ценностями, традициями и субкультурой. На пересечении этих столь разных подходов и зародилось весьма полезное для науки понятие статусной кристаллизации. Термин «статусная кристаллизация» все активнее включается в понятийный аппарат анализа социального неравенства. К примеру, статусная кристаллизация описывалась Г. Лен-Скз1 как ситуация равенства рангов.

Классы — крестьяне, буржуазия и рабочие — всегда считались реальными группами со своим классовым сознанием, политическим представительством в парламенте, характером и содержанием труда, с собственной моралью и классовой честью. Напротив, слои, помещающиеся внутри классов, относятся скорее к номинальным группам. Между ними больше сходства, чем различий. Все рабочие относятся к наемным работникам, и это, согласно М. Веберу, определяет их жизненные шансы. Они почти одинаковые у мало- и высококвалифицированных рабочих. Точно так же и в среднем классе можно обнаружить минимум три слоя. В средний класс входят работники преимущественного труда, и большинство из них, как и рабочие, не являются собственниками средств производства. Хотя между простым клерком и знаменитым юристом или владельцем среднего бизнеса лежит огромная социальная дистанция. В верхний средний слой входят те, кто в большинстве своем является собственником либо профессионалом. Их можно отнести к так называемым самозанятым — промежуточной категории между наемными рабочими и собственниками.







Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 574. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Кран машиниста усл. № 394 – назначение и устройство Кран машиниста условный номер 394 предназначен для управления тормозами поезда...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия