Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ответами





№ п/п Состояние компании Стратегический анализ
сила слабость возможность угроза
  Высокий имидж. Мировая товарная марка.        
  Мировой уровень производства: новое оборудование и технологии, высокий интеллект персонала.        
  Отсутствие собственного научно-технического центра        
  Вектор стратегического развития        
  Наличие инновационного задела в моделях        
  Низкий уровень сегмента спроса        
  Появление стратегических конкурентов        
  Наличие своего НИОКР и производственной науки        

Уважаемые коллеги!

Отобразите в таблице ваши действия и устно доложите на семинаре.

Спасибо!

 

Не говоря ни слова, Швэб вывел мелом на полу большую цифру шесть и вышел.

Когда пришли рабочие второй смены, они увидели «6» и спросили, что это значит.

«Здесь был сегодня главный босс, – ответил рабочий первой смены, – он спросил, сколько плавок мы выдали, и мы сказали шесть. Он записал это на ролу»

На следующее утро Швэб снова зашел в цех. Ночная смена стерла «6» и заменила на «7».

Когда рабочие первой смены явились, они увидели на полу большое «7». Значит, ночная смена считает себя лучше дневной? Ну хорошо же, мы покажем ей, так ли это. Они с энтузиазмом принялись за работу, и когда они вечером ушли, то оставили на полу громадное хвастливое «10». Дела пошли на лад.

Вскоре этот отстающий цех работал лучше, чем любой другой цех завода.

В чем же суть происшедшего в коллективе?

 

Уважаемые коллеги!

Изложите Ваше мнение о ситуации и устно (не читая) в группе

доложите результат.

Спасибо!

Двенадцать способов убеждать в своей точке зрения.

1-й. Единственный способ добиться результата в спореэто уклониться от него.

2-й. Уважение к мнению другого, никогда не говорите человеку, что он не прав.

3-й. Если вы не правы, признайте это сразу и чистосердечно.

4-й. Вначале покажите свое дружеское отношение.

5-й. Пусть ваш собеседник с самого начала будет вынужден, отвечать вам «да, да».

6-й. Дайте собеседнику возможность выговориьтся.

7-й. Пусть ваш собеседник почувствует, что идея принадлежит ему.

8-й. Честно попытайтесь увидеть вещи с точки зрения другого.

9-й. Проявляйте сочувствие к мысли и желаниям других людей.

10-й. Взывайте к благородным побуждениям.

11-й. Придайте своим идеям наглядность, инсценируйте их.

12-й. Бросайте вызов!

Уважаемые коллеги!

Изложите со всеми ли способами вы согласны.

Свое мнение устно (не читая) доложите в группе.

Спасибо!

 

 

Девять методов воздействия на людей, не оскорбляя их и не вызывая у них чувства обиды.

1-й. Начинайте с похвалы и истинного признания достоинств собеседника.

2-й. Указывайте на ошибки других не прямо, а косвенно.

3-й. Сначала расскажите о собственных ошибках, а затем уже критикуйте своего собеседника.

4-й. Задавайте собеседнику вопросы вместо того, чтобы ему что-то приказывать.

5-й. Давайте людям возможность спасти свой престиж.

6-й. выражайте людям одобрение по поводу малейшей удачи и отмечайте каждый успех и щедры на похвалу.

7-й. Создавайте людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать.

8-й. Прибегайте к поощрению так, чтобы то, на что вы побуждаете людей, было им легким.

9-й. Побуждайте так, чтобы люди были рады делать то, что вы предлагаете.

 

Уважаемые коллеги!

Обоснуйте все ли 9 методов логичны и устно (не читая) доложите в группе.

Спасибо!

 

Временной ряд поиска личных целей

План карьеры

Год Признаки
Карьерная направленность Значимость Срок (год) Реализация целей Срок к какому времени контроль
2015-2017 Стать директором малой фирмы Высокая?   Приобретение опыта работы. Стать зам. директора?  
2020-2023 Управлять маркетингом?        
           

 

Это временной ряд определит ваши желания и цели во взаимосвязи с нужными Вам людьми.

Впишите в графы цели на ближайшее и отдаленное будущее:

долгосрочные жизненные цели, путеводные ориентиры и т.д. чего вы хотите достичь в этом мире, в этой жизни?

среднесрочные цели. Чего вы хотите достичь в ближайшие 5 лет?

краткосрочные цели. Чего вы хотите добиться в ближайшие 12 месяцев?







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 217. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Плейотропное действие генов. Примеры. Плейотропное действие генов - это зависимость нескольких признаков от одного гена, то есть множественное действие одного гена...

Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь. Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия