В-53 Понятие социальной перцепции. Механизмы межличностного познания
Понятие соц. Перцепции определяетсяы понятием образа, поскольку сущьность соц. Перцепции заключается в образном восприятии человеком себя, др. людей и соц. Явлений окружающего мира. Перцепция - Процесс и рез-т восприятия человеком явлений окружающего мира и самого себя. Соц. Перцепция – восприятие, понимание и оценка людьми соц. Объект: др. людей, самих себя, групп, соц. Остей и т.д. соц. Восприятие включения, восприятие межличностное, самовосприятие и восприятие межгрупповое. В более узком смысле соц. Перцепцию рассматривают как межличностное восприятие: процесс восприятия внешних признаков чел-ка, соотнесение их с его личностными хар-ми, интерпритация и прогнозирование на этой основе, его поступков. Социальный перцептивный процесс имеет две стороны: субъективную и объективную. Процесс соц. Восприятия существенно отличается от восприятия не соц. Объектов тем, что соц. Объекты не яв-ся пассивными и безразличными по отношению к субъекту восприятия. В определенном смысле восприятие – это интерпритация. Но интерпритация др. человека или группы всегда зависит от предшествующего соц. Опыта воспринимающего, от поведения объекта восприятия в данный момент, от системы ценностных ориентаций воспринимающего и от многих факторов как субъективного, так и объективного порядка. Перцептивная сторона общения – это восприятие и понимание людьми друг друга, для построения эффективного общения. На основе внешней стороны общения мы расшифровываем значение его внешних данных. Впечатления, которые при этом возникают, играют важную роль в процессе общения. Представления о др. человеке тесно связано с уровнем собственного самосознания. В ходе познания др. чел-ка одновременно осуществляется несколько процессов: эмоц. Оценки другого, попытка понять строй его поступков, основанная на этом стратегия изменения его поведения, и построение стратегии своего собственного поведения. В эти процессы включены 2 чел-ка и каждый их них – активные субъекты. При построении стратегии взаимодействия каждому приходится принимать в расчет не только потребности, мотивы, установки другого, но и то, как другой понимает ваши потребности, мотивы и установки. Следовательно анализ осознания себя через другого включает 2 стороны: идентификацию и рефлексию. Механизмы межличностного восприятия: Идентификация – отождествления себя с др. Предположение о внутреннем состоянии партнера строится на основе попытки поставить себя на его место. Идентификация тесно связана с эмпатией (сочувствие, сопереживание ситуации др. чел-ка, партнера по общению) Отличие между идентификации и эмпатии: при отождествлении чел-к строит свое поведение так, как строит его др. При эмпатии принимает во внимание линию его поведения, но свое поведение могу строить иначе. Рефлексия – это механизм самопознания в общении, это осознание того, как воспринимает партнер по общению. Аттракция – форма познания др. чел-ка, основанная на формировании устойчивого позитивного чувства к нему. В этом случае понимание партнера по взаимодействию возникает благодара появлению привязанности к нему, дружеских или интимно-личностных отношений. Аттракция предназначена. Чтобы расположить к себе чел-ка. Стереотипизация. Соц. Стереотип – установочный образ или представление о людях или явлениях, свойственный представлениям той или иной соц. Группе. Стереотип – это упрощенное и ценностно упрошенное представление о действительности. Стереотип возник в сознании чел-ка как результат многократно –повторяющейся связи определенных символов с определенной категорией явлений. Явление стеретипизации – характерная особенность переработки личностью внешнего воздействия. Она тесно связана со стремлением чел-ка «рассортировать»полученную им информацию. Стереотип несет в себе оценочный элемент. Атрибуция – это приписывание социальным объектам хар-к, не представленных в поле восприятия. Эффекты новизны и первичности прояв-ся через значимость определенного порядка предъявления информации о чел-ке для составления информации о чел-ке для составления представления о нем. - эффект новизны – возникает тогда, когда по отношению к4 знакомому чел-ку наиболее значимой оказывается последняя, т.е. более новая инф. о нем. -эффект первичности возникает тогда, когда по отношению к незнакомому чел-ку более значимой оказывается первая инф-я. Эффект ореола (галоэффект) –это формирование оценочного впечатления о чел-ке в условиях дефицита времени на восприятие его поступков и личностных качеств. Эффект ореола прояв-ся либо в форме позитивной оценочной пристрасности (положительный ореол) либо в негативной. Каузальная атрибуция – это интерпритация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей. Слово «каузальный» - означает причинный. Каузальная атрибуция – это механизм причинной интерпритации поступков и чувств др. чел-ка. У чел-ка есть свои объяснения чужого поведения:
|
