Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Унификация и стандартизация как средства оптимизации работы с документами





УНИФИКАЦИЯ И СТАНДАРТИЗАЦИЯ КАК СРЕДСТВО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ

Унификация и стандартизация являются основными направлениями совершенствования документации.

Стандартизация – это процесс установления и применения стандартов, под которыми понимается образец, эталон, модель, применяемые для сопоставления с ними др. подобных объектов. Стандарт как нормативно-технич. док-т устанавливает комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утверждается компетентным органом. Применение стандартов способствует улучшению качества создаваемого изделия (док-т).

Унификация – один из методов стандартизации. Под унификацией понимается приведение чего-либо к единой системе, форме, единообразию. В процессе унификации д. проводиться рациональное сокращение элементов исходного множества объектов (форм или видов док-в, их показателей и реквизитов). Кроме того, унификация обязательно приводит к установлению рационального единообразия в любой обл-ти деят-ти, в т.ч. и в документировании. Непосредственными разработчиками форм док-в и систем документации явл-ся министерства (ведомства), осуществляющие координацию той или иной отрасли деятельности. Одни разрабатывают и утверждают унифицированные формы док-в, обязательно учитывая возможность их комп. обработки. Общегос. унифицированные формы док-в обязательны для применения во всех учреждениях, организациях и предприятиях независимо от их подчиненности и формы собственности. В документировании унификация и стандартизация – это процесс установления единообразия при создании и оформлении док-в. Однако между ними нельзя ставить знак равенства. Требования стандарта носят обязат. хар-р в пределах сферы его распространения. Поэтому унификация обычно проводится как предварительный этап стандартизации, но м.б. и самостоят. видом деятельности. Результатом работ по унификации и стандартизации док-в м.б. стандарты как на отдельные док-ты, отдельные виды продукции, так и на унифицированные системы документации.

Унифицированная сис-ма документации - сис-ма документации, созданная по единым правилам и требованиям, содержащая инф-цию, необходимую для управления в определенной сфере деятельности. Разработка унифицированных систем документации связана с автоматизацией процессов управления, процедур создания, оформления, передачи док-в. В состав унифицированной системы документации входят 1-2 гос. стандарта, на основе которых разрабатываются унифицированные формы док-в, а также инструктивные и методические материалы по их внедрению и применению. Каждой функции управления соответствует своя сис-ма документации. Важнейшая сис-ма, имеющая повсеместное распространение, - ОРД. Входят 3 группы док-в: 1 – фиксирует распорядительную деятельность руководителя и руководящих органов организации: приказы, распоряжения, указания, постановления, решения. 2 – отражает организационную деятельность: положения, инструкции, уставы, договоры. 3 – справочно-информ. док-ты: справки, акты, письма, заявления. Особое место занимает в этой группе протокол.

ОКУД предназначен для решения следующих задач: регистрации форм док-в; упорядочения инф. потоков; сокращения кол-ва применяемых форм; исключения из обращения неунифицированных форм док-в; обеспечения учета и систематизации унифицированных форм док-в на основе их регистрации; контроля за составом форм док-в и исключения дублирования информации, применяемой в сфере управления; рациональной организации контроля за применением унифицированных форм док-в.

Объектами классификации в ОКУД являются общероссийские (межотраслевые, межведомственные) унифицированные формы док-в. В ОКУД приведены наименования и кодовые обозначения унифицированных форм док-в, входящих в унифицированные системы документации.

Единые требования к оформлению всех док-в, входящих в сис-му ОРД унифицированы и включенны в ОКУД, который фиксируют решения административных организационных вопросов и вопросов управления и взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности: федеральных органов гос.власти, органов гос.власти субъектов РФ, предприятий, организаций и их объединений независимо от организац-прав. формы и вида деятельности. Стандарт устанавливает состав реквизитов док-та, требования к бланкам и оформлению док-в. По ГОСТу Р 6.30 – 2003 30 реквизитов: гос. герб РФ, герб субъекта, эмблема орг-ции или товарный знак, код орг-ции, основной гос. регистрационный номер юридич. лица, ИНН или код причины постановки на учет, код формы док-та, наименование орг-ции,справочные данные об орг-ции, наименование вида док-та, дата док-та, регистрационный номер док-та, ссылка на регистрационный № и дату док-та, место составления или издания док-та, адресат, гриф утверждения док-та, резолюция, заголовок к тексту, отметка о контроле, текст документа, отметка о наличии приложения, подпись, гриф согласования док-та, визы согласования док-та, оттиск печати, отметка о заверении копии, отметка об исполнителе, отметка об исполнении док-та и направлении его в дело, отметка о поступлении док-та в организацию, идентификатор эл. копии док-та. Обязательными реквизитами для большинства док-в явл-ся – автор док-та, дата, его номер, заголовок к тексту, текст и подпись. Автор док-та – это наименование орг-ции, включает наименование орг-ции с указанием ее организационно-правовой формы указывается полностью; сокращенное после в (), если закреплено в учредительных док-х. Если филиал, то название вышестоящей инстанции располагается на бланке перед собственным наименованием орг-ции (располагается под эмблемой). Дата док-та (под автором) – дата его подписания или утверждения, для протокола – дата заседания (принятия решения), для акта – дата события. Если автором док-та являются несколько орг-ций – дата самого позднего подписания. Дата проставляется должностным лицом, подписывающим док-т. в тексте док-та даты обозначаются цифрами. День месяца и месяц оформляются двумя парами арабских цифр, разделенными точкой, год – четырьмя арабскими цифрами. ГОСТ – два варианта даты день месяца, месяц, год или год, месяц, день месяца и словесно-цифровой. Регистрационный номер док-та присваивается после подписания или перед отправкой док-та. Он состоит из порядкового; док-та в пределах регистрируемого массива. В орг-ции индекс док-та, кроме порядкового номера может включать индекс структурного подразделения, индекс дела по номенклатуре дел, индекс должностного лица. В док-те, который создан несколькими орг-циями регистр.; состоит из регистр. номеров док-в, присвоенных ему в каждой из этих орг-ций, проставляется через косую черту в порядке указания авторов в док-те. (проставляется рядом с датой). Заголовок д. кратко отражать основное содержание док-та, он д.б. согласован с названием вида док-та. Приказ (о чем?), протокол (чего?), письмо (о чем?), акт (чего?). располагают слева над текстом док-та, отступив от надписей бланка 2-3 интервала. Печатают через один интервал, точку не ставят. Если док-т А5 – можно заголовок не указывать. Печать. Гриф согласования – слово СОГЛАСОВАНО, должности лица, с которым согласован док-т (включая наименование орг-ции), личной подписи, расшифровки подписи (инициалов фамилии) и даты согласования. Управленч. док-ты составляются на бланках. Бланк док-та – это лист бумаги с заранее воспроизведенными реквизитами, содержащими постоянную инф-цию об орг-ции – авторе док-та. ГОСТ выделяет след. виды бланков: бланк для писем, общий бланк, бланк конкретного вида док-та. Бланк для писем используется при переписке орг-ции. Общий бланк – для изготовления большинства внутренних док-в. Бланк называется общим, т.к. содержит одинаковый набор реквизитов док-в, которые на нем создаются. Бланк конкретного вида док-та создается, если в орг-ции издается много док-в одного и того же вида. Обычно бланк приказа; где действуют коллегиальные органы – протокола. Два варианта расположения реквизитов бланка: продольный и угловой. Допускается создание бланка структурного подразделения орг-ции и бланка должностного лица, если это должностное лицо наделено правом подписи док-та.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 750. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия