Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Правильное дыхание





 

Объем легких меняется в зависимости от положе­ния тела. Дыхание будет глубже, если ступни обеих ног плотно прилегают к земле. Но не нужно при этом стоять, словно аршин проглотил: отведенные назад плечи уменьшают объем легких и сужают резонаторы. Недаром актеры и ораторы учатся «дышать животом»: нажимая на диафрагму, они увеличивают объем гру­ди, и в легкие поступает больше воздуха.

Для некоторых лекторов характерно так называемое «внутреннее говорение»: внутренняя напряженность передается языку, а потом и гортани, и к концу выс­тупления у них начинает болеть горло. Слушатели, как правило, покидают такую лекцию с головной болью.

Учет особенностей аудитории

Такими особенностями являются состав слушателей, уровень их подготовки, интересы, социальное поло­жение, пол, возраст, мотивы их участия во встрече.

В преимущественно женской или мужской аудито­рии излагать материал нужно по-разному.

Для женщин большое значение имеют эмоциональ­ная сторона дела, проявление человеческих качеств, отношения между людьми. Их внимание сразу привле­кают примеры, касающиеся семьи, детей, мужчин, быта. Интересуют всевозможные детали (которые муж­чинам представляются мелочами) и сам процесс общения. Они, как правило, лучшие слушатели по срав­нению с мужчинами.

Мужчин в процессе общения интересуют прежде всего доказательность, логика, факты. Для них глав­ное — результат, процесс имеет второстепенное зна­чение. Их внимание привлекают примеры из истории, политики, как добиться успеха, возможность обога­тить свою эрудицию. Мужчины-слушатели значитель­но нетерпеливее женщин. На первом месте для них — компетентность выступающего.

Дадим некоторые рекомендации. Вы выступаете пе­ред аудиторией, имеющей высокий уровень професси­ональной и научной подготовки.

 

 

Предпочтительно

Начинать с яркого сравнения, неожиданной реплики, создающей положительный эмоциональный отклик у слушателей

Четко сформулировать проблему, обосновать значимость ее решения

Вскрыть противоречия, трудно­сти в решении проблемы, лож­ные подходы и спекулятивные точки зрения

Апеллировать к авторитетам

Доказательность суждений и вы­водов подтверждать логикой и достоверными данными

Не зачитывать текст, но следовать четко продуманному плану

Выбрать необходимый стиль вы­ступления (проблемного или про­блемно-критического, професси­онально компетентного)


Чего следует остерегаться или не делать вообще

Не демонстрировать свое превос­ходство, отказаться от выступле­ния, если у вас нет новых сведений или фактов, подходов к решению проблемы

Не допускать повторов, триви­альных суждений

Не уклоняться от существа про­блемы

Не злоупотреблять цифрами, ци­татами

Не допускать поучительного, мен­торского тона

Не нарушать логику и последо­вательность аргументации

Не затягивать время выступления

 

Если вам предстоит выступить перед молодежной аудиторией, наши рекомендации будут следующими.

 

Предпочтительно Чего следует остерегаться или не делать вообще
Быть максимально откровенным, не сглаживать проблемы, а пока­зывать причины, их порождающие Не заигрывать и не льстить ауди­тории, не идти у нее на поводу
Избегать менторского, поучитель­ного тона Не упрекать слушателей в незна­нии, профессиональной или на­учной некомпетентности
Теоретические положения и суж­дения подкреплять убедительными примерами, конкретными фактами Не подчеркивать свое превосход­ство в профессиональной или научной областях
Шутить время от времени Не уклоняться от нерешенных проблем, острых вопросов
Стремиться к популярности изло­жения, не забывая о его научно­сти и доказательности Не противопоставлять молодых старшим поколениям
Показать знание молодежного жар­гона и проблем молодых людей Не ругать молодежь

 

Создание пиар-текстов

Пероязык ума. Сервантес

Любой текст — это творчество. Создание надлежащих текстов — это ключевой вопрос пиар-деятельности.

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 453. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия