СИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ
Системой трудового обучения называется рациональная организация изучения учебного материала, предполагающая определенную группировку содержания и последовательность овладения ми учащимися.Для того, чтобы раскрыть понятие о системе трудового обучения, необходимо рассмотреть структуру трудового процесса. Технологический процесс – это процесс преобразования исходных материалов для получения готового изделия. Имеет следующую структуру:
Трудовое движение – элементарное перемещение (например, взять, поднять, опустить и т.д.) Трудовой прием – отдельное законченное действие внутри трудовой операции, состоящие из совокупности трудовых движений. Трудовая операция – часть технологического процесса, выполняемая одним рабочим на одном рабочем месте, с помощью одного вида оборудования. Простой комплекс – представляет собой сочетание операций для обработки отдельных узлов изделия. Сложный комплекс – сочетание простых комплексов при изготовлении целого изделия. Овладение трудовым процессом предполагает усвоение указанных составляющих этого процесса. То, как изучаются составляющие технологического процесса, что берется за объект изучения, в какой последовательности они изучаются и представляет собой систему трудового обучения. Система трудового обучения, положенная в основу учебного процесса, значительно влияет на содержание учебного материала, на выбор методов, форм и средств обучения.
|
