Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Выбор внешнего аудитора и организация проведе­ния регулярных аудиторских проверок.





В своей работе централизованная бухгал­терия руководствуется положением по бух­галтерскому учету, единой учетной полити­кой, графиком документооборота. Програм­мное обеспечение было унифицировано на платформе «1С: Бухгалтерия 7.7». У Мнение специалиста

Алексей Бойко, руководитель проектов консалтинговой группы «Борлас» (Москва)

С точки зрения построения организационной структуры финансового департамента были предприняты весьма разумные шаги. Замена дивиэиональной организационной структуры на функциональную - очень грамотное действие. Не менее дальновидное, хоть и трудоемкое реше­ние - унификация бухгалтерской программы для всех дивизионов: переход на единую платформу, как правило, окупается сторицей. Весьма ценна и возможность применения единой налоговой и бухгалтерской политики для всех дивизионов бла­годаря единому методологическому обеспечению налогового и бухгалтерского учета.

Управление экономического планирования и анализа

 

В отличие от централизованной бухгалтерии в управлении экономического планирования и анализа сохранилась дивизиональная структура: за каждым финансовым ме­неджером закреплен отдельный дивизион. Главные изменения в этом подразделении заключаются в унификации учетной поли­тики и программного обеспечения.

Мнение специалиста

Тимур Гадеев, заместитель исполнитель­ного директора компании «Евроменеджмент» (Москва)

Я бы не назвал такую структуру дивизиональной, так как все финансовые менеджеры подчиняются начальнику управления экономического плани­рования и анализа.

Отличие состоит в том, что обязанности в бухгалтерии распределены по фун­кциональному принципу (участкам бухгалтерского учета), а в управлении экономического планирова­ния и анализа- по предприятиям группы. По опыту нашей компании решение абсолютно правильное, так как в бухгалтерии рабочие процессы фор­мализованы и хорошо поддаются унификации, а в финансово-экономическом управлении они в большей степени отражают уникальность основных бизнес-процессов компании.

Управление экономического планиро­вания и анализа получило часть функций, которыми раньше занималась бухгалтерия (например, управленческий учет и плани­рование платежей), кроме того, появились новые аналитические функции. В целом за подразделением закреплены разработка ме­тодологии подготовки всех видов бюджетов и ведения управленческого учета, финан­совое планирование и моделирование, уп­равленческий учет, анализ эффективности деятельности компании, инвестиционное планирование и т.д.

В своей работе управление руководс­твуется положением по бюджетированию, единой учетной политикой, регламентами управления дебиторской и кредиторской задолженностями, регламентом по инвес­тиционной политике компании.

Финансовое подразделение использует в работе программу управленческого учета собственной разработки.







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 346. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри: Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия