Задание {{ 97 }} ТЗ 97 Тема 4-0-0
Искажение в свою пользу - это тенденция отрицать личную... за плохое выполнение работы, но при этом брать на себя ответственность за успешную деятельность. Правильные варианты ответа: ответственность; Научение поведению в организации Задание {{ 98 }} ТЗ 98 Тема 5-0-0 Человек, не приемлющий ценностей организации, но соблюдающий нормы и формы поведения, являет собой следующий тип поведения: а)бунтарь; £ бунтарь; R приспособленец; £ оригинал. Задание {{ 99 }} ТЗ 99 Тема 5-0-0 Человек, приемлющий ценности организации, но не приемлющий существующие в ней нормы поведения, являет собой тип поведения: £ приспособленец; £ бунтарь; R оригинал. Задание {{ 100 }} ТЗ 100 Тема 5-0-0 Человек в организации учится: Правильные варианты ответа: своей функциональной роли;; выполнению формально-процедурных действий;; понимать и занимать своё место в организации;; решать свои собственные задачи в организации.; Задание {{ 101 }} ТЗ 101 Тема 5-0-0 Автором теории закреплённого поведения является: R Баррес Скиннер; £ Абрахам Маслоу; £ Виктор Врум; £ Фред Фидлер. Задание {{ 102 }} ТЗ 102 Тема 5-0-0 Рефлекторный тип научения поведению связан с учением: R Ивана Павлова; £ Владимира Бехтерева; £ Ивана Сеченова; £ Альфреда Адлера. Задание {{ 103 }} ТЗ 103 Тема 5-0-0 Поведение, которое может быть осуществлено, но не осуществляется в практике поведения, получило название: £ реального поведения; R потенциального поведения; £ осуществлённого поведения; £ предполагаемого поведения. Задание {{ 104 }} ТЗ 104 Тема 5-0-0 Ситуационные типы поведения человека с точки зрения принятия им норм поведения и ценностей организации принято выделять: R преданный и дисциплинированный член организации; £ конформист; £ адаптивный индивидуалист; R приспособленец; R оригинал; R бунтарь. Задание {{ 105 }} ТЗ 105 Тема 5-0-0 Компенсация в процессе научения поведению означает: R человек что-то приобретает; R человек что-то теряет; £ человек ничего не теряет и не приобретает. Задание {{ 106 }} ТЗ 106 Тема 5-0-0 Выделите типы научения поведению: R рефлекторное поведение; R поведение, основанное на последствиях предыдущего опыта; R поведение, основанное на наблюдении за другими людьми; £ импульсивное поведение. Задание {{ 107 }} ТЗ 107 Тема 5-0-0 Типы компенсации в научении поведению: R положительная компенсация; R отрицательная компенсация; R наказание; £ игнорирование поведения. Задание {{ 108 }} ТЗ 108 Тема 5-0-0 ### - устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отрицающего действия человека и реакцию окружения на эти действия. Правильные варианты ответа: научение поведению; Задание {{ 109 }} ТЗ 109 Тема 5-0-0 Тип поведения, когда индивид не приемлет ни норм поведения, ни ценностей организации: £ приспособленец; R бунтарь; £ оригинал. Задание {{ 110 }} ТЗ 110 Тема 5-0-0 Суть ### компенсации заключается в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям. Правильные варианты ответа: положительной; Задание {{ 111 }} ТЗ 111 Тема 5-0-0 Тип компенсации, при котором происходит прекращение нежелательных действий индивида после прекращения поступления положительной реакции окружения на эти действия. Правильные варианты ответа: гашение; Задание {{ 112 }} ТЗ 112 Тема 5-0-0 ### - обман, тщетное ожидание, расстройство, психическое состояние, возникающее вследствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели. Правильные варианты ответа: фрустрация; Задание {{ 113 }} ТЗ 113 Тема 5-0-0 Реакции, возникающие в ответ на определенные внешние стимулы, Б. Скиннер назвал ### Правильные варианты ответа: ответными; Задание {{ 114 }} ТЗ 114 Тема 5-0-0 Реакции, которые самопроизвольно вырабатывают организм, Б. Скиннер назвал ### Правильные варианты ответа: оперантными; Задание {{ 115 }} ТЗ 115 Тема 5-0-0 ### - побуждение к действию, побудительная причина. Правильные варианты ответа: стимул; Задание {{ 116 }} ТЗ 116 Тема 5-0-0 ### - действие, возникающее в ответ на то или иное воздействие. Правильные варианты ответа: реакция;
|