Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Завдання 4. Які вам відомі стратегії, тактики, види спілкування?





Виокремлюють шість головних стратегій спілкування:

- відкриту – закриту (різновид – напівзакриту);

- монологічну – діалогічну;

- рольову (виходячи із соціальної ролі) – особистісну (щира розмова).

Під відкритим спілкуванням розуміють бажання і вміння виразити повно свій погляд та готовність врахувати позиції інших. Закрите спілкування характеризують небажанням або невмінням висловити зрозуміло свої погляди, своє ставлення до чогось, когось. Останнє виправдане лише в конфліктних ситуаціях, у разі низької компетентності в питаннях з боку іншої сторони, коли безглуздо витрачати час на підвищення її компетентності. Відкриті комунікації ефективні, якщо є обмін думками, задумами. Напівзакрита комунікація – це однобічне випитування, коли людина намагається вияснити позицію іншої людини, не розкриваючи свою.

Існує так зване «істеричне представлення проблеми» – це той випадок, коли людина відверто виражає свої почуття, не цікавлячись тим, чи бажає інший слухати «чужі сповіді».

Тактика спілкування – це реалізація в конкретній ситуації комунікативної стратегії на основі знання правил і володіння техніками спілкування. Це сукупність конкретних комунікативних умінь говорити і слухати. Виокремлюють позиції спілкування: 1) доброзичливу; 2) нейтральну; 3) ворожу; 4) домінування; 5) спілкування «на рівних»; 6) підкорення (Психология: Учебник для вузов / Л. Д. Столяренко. – СПб.: Лидер, 2004. – С. 468–471).

Виокремлюють такі види спілкування, як-от:

§ «Контакт масок», що є формальним спілкуванням, коли немає прагнення зрозуміти і врахувати особливості співрозмовника; тоді й використовують маски ввічливості, строгості, байдужості..., набір виразів обличчя, жестів, стандартних поз, які дозволяють приховати істинні емоції, ставлення до співрозмовника. В умовах міста такий контакт є необхідним, щоб люди не зачіпали один одного без потреби.

§ Примітивне спілкування відбувається в тому разі, коли іншу людину оцінюють як потрібний чи непотрібний об’єкт: якщо необхідно – вступають у контакт; якщо вона перешкоджає – відштовхують; якщо одержали від людини бажане – втрачають інтерес до неї і не приховують цього.

§ Формально-рольове спілкування полягає в обмеженні змісту і засобу спілкування, причому замість упізнавання особистості, обходяться знанням її соціальної ролі.

§ Ділове спілкування, при якому враховуються особливості особистості (характер, вік, настрій), але інтереси справи – значніші, ніж особистісні розбіжності. Кодекс ділового спілкування оснований на таких принципах, як: 1) твій внесок має бути таким, якого потребує напрям розмови, він націлений на кооперативне рішення; 2) достатність інформації (говори не більше і не менше, ніж потребує певний момент); 3) якість розмови полягає у правдивості; 4) доцільність (не відхиляйся від теми, зумій знайти рішення); 5) висловлюй свою думку ясно і переконливо для співрозмовника; 6) умій слухати і зрозуміти потрібну думку; 7) умій врахувати індивідуальні особливості співрозмовника заради справи. Причому якщо один співрозмовник скерований на принцип ввічливості, а інший на кооперацію, виникне неефективна комунікація, тому правила спілкування мають бути погодженими та всі учасники спілкування повинні їх дотримуватися.

§ Духовне (міжособистісне) спілкування – це спілкування друзів, коли можна торкнутися будь-якої теми і не обов’язково вдаватися до слів. Друг зрозуміє за виразом обличчя, рухів, інтонації, тобто кожний учасник має образ співрозмовника, знає його переконання, інтереси, може передбачити реакцію.

§ Маніпулятивне спілкування скероване на здобування користі від співрозмовника за допомогою різних прийомів (лестощів, залякування, «пускання пилу в очі», омани, демонстрації, навіть фальшивої доброти), що залежить від особливостей особистості співрозмовника.

§ Світське спілкування. Сутність світського спілкування у безпредметності. Люди говорять не те, що думають, а те, що потрібно говорити в подібних ситуаціях. Це закрите спілкування, тому що погляд людей на те чи інше питання не має ніякого значення і не визначає характер світської комунікації. Кодекс світського спілкування такий: 1) дотримуй інтереси іншого (ввічливість і тактовність); 2) не докоряй іншому, уникай заперечень, потрібні схвалення і згода; 3) будь доброзичливим, привітним, симпатичним.







Дата добавления: 2015-08-31; просмотров: 356. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

Ситуация 26. ПРОВЕРЕНО МИНЗДРАВОМ   Станислав Свердлов закончил российско-американский факультет менеджмента Томского государственного университета...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия