II. Психология организационно-управленческой деятельности
1. Ценностные ориентации персонала иностранного частного предприятия (указать конкретную фирму) и их влияние на взаимоотношения с сотрудниками-гражданами России. 2. Психологические особенности жизненного сценария представителей различных профессий. 3. Социально-психологические факторы формирования профессиональной зависти. 4. Ценностные ориентации руководителя современного частного предприятия. 5. Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на предприятии (в организации). 6. Влияние Я-образа на профессиональное самосовершенствование сотрудников организации. 7. Психологическая комфортность организации: критерии и методы оценки. 8. Образ привлекательного работодателя у жителей крупных городов. 9. Ценностные ориентации персонала иностранного частного предприятия и сотрудников-граждан России. 10. Исследование и моделирование процессов принятия решения в разных типах профессий. 11. Ошибки в деятельности и психологические меры их предотвращения в разных типах профессий (на примере……). 12. Стили руководства персонала и их влияние на текучесть кадров в иностранном частном предприятии. 13. Психологическое особенности принятия управленческих решений руководителем иностранной фирмы в России. 14. Влияние деятельности психолога-консультанта на эффективность деятельности сотрудников фирмы (указать конкретное предприятие). 15. Организационно-психологические аспекты наставничества и его внедрение на современном предприятии. 16. Психологические особенности отбора персонала в иностранную фирму (указать конкретную фирму). 17. Психологическая совместимость сотрудников и ее учет при комплектовании рабочих групп в фирме «……….». 18. Психологические критерии эффективности управления персоналом в фирме «……». 19. Психологические аспекты планирования карьеры персонала фирмы «…………….»:. 20. Социально-психологические факторы управленческой концепции руководителя на предприятии с формирующимся коллективом. 21. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала предприятия «……………………». 22. Психологическая профилактика профессиональных деформаций личности у работников фирмы «………………». 23. Особенности взаимоотношений руководителя и подчиненных малого предприятия частной формы собственности. 24. Психологические аспекты организации психологической службы на объекте использования энергии (указать конкретное предприятие). 25. Социально-психологические факторы создания эффективной управленческой команды на предприятии «……….……». 26. Психологические проблемы принятия коллективных решений на частном предприятии. 27. Стратегии построения карьеры как компонента профессиональной Я - концепции 28. Личностные детерминанты профессиональной успешности управляющих компании «………………………». 29. Психологический анализ профессионального стресса у менеджеров фирмы «……………….». 30. Менталитет российских граждан в организационной культуре частного иностранного предприятия. 31. Социально-психологические факторы приверженности организации на частном иностранном предприятии. 32. Психологическая безопасность личности в корпоративной среде фирмы «………..». 33. Факторы активизации личностного потенциала сотрудников организации и их учет в деятельности руководителя фирмы «……………..». 34. Влияние ролевых особенностей менеджеров по продажам на эффективность деятельности организации «…………………». 35. Стресс сотрудников фирмы «……………….» в процессе ее реорганизации.
III. Направление исследований: юридическая психология
7. Социальный контроль как фактор в детерминации и причинности преступности. 8. Психологические аспекты социальной дезадаптации освобожденных из мест лишения свободы. 9. Проблема профессиональной деформации сотрудника уголовно-исполнительной системы. 10. Психологическое содержание работы воспитателей исправительного учреждения. 11. Психологические особенности женщин, прерывающих беременность на поздних сроках. 12. Специфика детерминации и причинности рецедивной преступности. 13. Специфика детерминации преступности мигрантов. 14. Психологические особенности деятельности адвоката, ведущего дело большого социального резонанса. 15. Психологические аспекты девиантного поведения курсантов……. 16. Коррекция девиантного поведения методами обучения в условиях учреждения закрытого типа. 17. Социально психологические аспекты коррекции девиантного поведения женщин, освобожденных из мест лишения свободы. 18. Психологические аспекты социальной работы с гражданами, освобожденных из мест лишения свободы. IV. Направление исследований: Клиническая психология
6. Диагностика самосознания и самооценки при пограничных личностных расстройствах. 7. Изучение нарушений мышления у молодых людей с наркотической зависимостью. 8. Изучение нарушений памяти и мнемической деятельности у молодых людей с наркотической зависимостью. 9. Особенности самосознания и самооценки детей-инвалидов. 10. Особенности родительских установок у родителей, имеющих детей-инвалидов. 11. Социально-психологические факторы склонности к суициду. 12. Диагностика внутренней картины болезни у больных с хроническими заболеваниями (ДЦП, психические заболевания, соматические заболевания – по выбору студента). 13. Проблемы дифференциальной диагностики нарциссической патологии. 14. Динамика мотивации помощи у родителей, имеющих детей-наркоманов (или детей-инвалидов).
16. Девиантное поведение и психосоматические нарушения из психосоциально деформированных семей.
Приложение 3
Проректору по научной работе с временным исполнением обязанностей ректора НОУ ВПО СУГТИ Колесниковой Е.Д. ______________________________________ (Ф.И.О. студента) Направление______________________________ Курс____________ Группы__________________ Форма обучения___________________________ Проживающего по адресу___________________ _________________________________________ Тел._____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить тему выпускной квалификационной работы бакалавра ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ и назначить научного руководителя __________________________________________________________
«____» ________________ 20___ г.
___________________ _________________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение 4
Проректору по научной работе с временным исполнением обязанностей ректора НОУ ВПО СУГТИ Колесниковой Е.Д. ______________________________________ (Ф.И.О. студента) Направление______________________________ Курс____________ Группы__________________ Форма обучения___________________________ Проживающего по адресу___________________ _________________________________________ Тел._____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу изменить тему выпускной квалификационной работы бакалавра с ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________
«____» ________________ 20___ г.
___________________ _________________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение 5
СРЕДНЕРУССКИЙ ГУМАНИТАРНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра психологии и педагогики
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
Выполнил (а) студент (ка)_4 курса направления психологии _______________________________________________________ формы обучения ________ заочной _________ Руководитель __________________________ Консультант ____________________________
Допустить к защите Зав. кафедрой ____________/_________________/ «____»_____________20___ г. Дипломная работа защищена с оценкой _____________ «____»________________20___ г. Секретарь ГЭК ___________/________________/
Обнинск 2015
Приложение 6
|