Які етапи життєвого циклу організацій пропонує І. Адізес?

1. «Дитинство», «Становлення», «Давай-давай», «Юність», «Розквіт», «Стабільність», «Консолідація», «Тайм Сіті», «Занепад», «Смерть».

2. «Залицяння», «Дитинство», «Давай-давай», «Юність», «Ранній розквіт», «Пізній розквіт», «Занепад», «Аристократизм», «Салем Сіті», «Бюрократизація», «Смерть».

3. «Дитинство», «Отроцтво», «Юність», «Ранній та пізній розквіт», «Становлення», «Стабілізація», «Бюрократизація», «Руйнування».

4. «Креативність», «Директивне керівництво», «Делегування», «Координація», «Співробітництво».

 

Які етапи життєвого циклу організацій пропонує Л. Грейнер?

1. «Дитинство», «Становлення», «Давай-давай», «Юність», «Розквіт», «Стабільність», «Консолідація», «Занепад», «Смерть».

2. «Залицяння», «Дитинство», «Давай-давай», «Юність», «Ранній розквіт», «Пізній розквіт», «Занепад», «Бюрократизація», «Смерть».

3. «Дитинство», «Отроцтво», «Юність», «Ранній та пізній розквіт», «Становлення», «Стабілізація», «Бюрократизація», «Руйнування».

4. «Креативність», «Директивне керівництво», «Делегування», «Координація», «Співробітництво».

 

До яких організацій неможливо застосувати концепцію жит­тєвого циклу І. Адізеса?

1. Державних та приватизованих підприємств.

2. Підприємств, створених у часи планової економіки.

3. Організацій, налаштованих та короткотермінове існування, що проводять афери та незаконні операції.

4. Всіх тут зазначених.