Анализ среднесписочной численности работников
Среднесписочная численность работников – это число работников списочного состава на определенную дату. Для анализа среднесписочной численности работников ОАО «Банонь-Агро» воспользуемся данными из таблицы 3.1. Таблица 3.1 – Среднесписочная численность работников ОАО «Банонь-Агро»
Первый показатель среднесписочной численности работников – это численность всех работников, включая наемный персонал в колхозах. Данные этого показателя представлены на рисунке 3.1. Рисунок 3.1 – Диаграмма «Среднесписочная численность работников всего, включая наемный персонал в колхозах», чел. Как видно из диаграммы, в отчетном году показатель среднесписочной численности работников всего составил 158 чел., что на 9 чел. больше, чем в предыдущем году (149 чел.) и на 1 чел. меньше, чем в базисном году (159 чел.). В среднесписочную численность всех работников входит персонал основной деятельности, занятый в сельскохозяйственном производстве. Динамика изменений данного показателя представлена на рисунке 3.2. Рисунок 3.2 – Диаграмма «Персонал основной деятельности, занятый в сельскохозяйственном производстве», чел. В 2012 году показатель персонала основной деятельности, занятого в сельскохозяйственном производстве составил 156 чел., что на 9 чел. больше, чем в 2011 году (147 чел.) и на 1 чел. меньше, чем в 2010 году (157 чел.). Персонал основной деятельности включает в себя рабочих, колхозников, а также служащих и служащих колхозов. Данные для анализа отображены на рисунках 3.3 и 3.4 соответственно. Рисунок 3.3 – Диаграмма «Рабочие, колхозники», чел. В 2012 году показатель численности рабочих, колхозников составил 130 чел., что на 10 чел. больше, чем в 2011 году (120 чел.) и не менялся относительно 2012 года в 2010 году (130 чел.). Рисунок 3.4 – Диаграмма «Служащие, служащие колхозы», чел. Исследуя данные диаграммы, видно, что в 2012 году показатель численности служащих, служащих колхозов составлял 26 чел., что на 1 чел. меньше, чем в 2011 и 2010 годах (27 чел.). Служащие и служащие колхозы состоят из руководителей и специалистов. Анализ этих показателей представлен на рисунке 3.5 и рисунке 3.6 соответственно. Рисунок 3.5 – Диаграмма «Руководители», чел. На протяжении всего исследуемого периода показатель численности руководителей не изменялся и составлял 1 чел. Рисунок 3.6 – Диаграмма «Специалисты», чел. В отчетном году показатель численности специалистов составлял 25 чел. Это на 1 чел. меньше, чем в предыдущем и базисном году (26 чел.). И второй показатель среднесписочной численности работников – персонал неосновной деятельности. Анализ этого показателя представлен на рисунке 3.7. Рисунок 3.7 – Диаграмма «Персонал неосновной деятельности», чел. На протяжении всего анализируемого периода показатель численности персонала неосновной деятельности не изменялся и составлял 2 чел. Исходя из вышесказанного, можно сделать выводы по разделу, так в 2012 году по отношению к 2010 году (в %) произошли следующие изменения: – среднесписочный состав работников уменьшился на 0,6%; – среднесписочный состав персонала основной деятельности, занятый в сельскохозяйственном производстве уменьшился на 0,6%; – среднесписочный состав рабочих, колхозников не изменился; – среднесписочный состав служащих, служащих колхозов уменьшился на 3,7%; – среднесписочная численность руководителей не изменялась; – среднесписочная численность специалистов уменьшилась на 3,8%; – среднесписочная численность персонала неосновной деятельности не изменялась.
|