ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ. Организация - это сложная система, в состав которой входят

Организация - это сложная система, в состав которой входят:

Цели. Организация - это группа людей с осознанными общими целями, т.е. организация - это средство достижения целей, которых нельзя достичь в одиночку. Цели - конкретные конечные состояния или желаемый результат, которых хочет добиться группа, работая вместе.

Структура. Структура (в переводе с латинского означает строение, расположение, порядок) показывает состав, построение организации и отражает определённые взаимосвязи и взаиморасположения между ее составными частями, которые позволяют наиболее эффективно достигать целей. В основу формирования структуры организации положено разделение труда, т.е. специализация. Структура организации - это логические взаимоотношения уровней управления и подразделений, разработанные для:

- разделения труда и распределения обязанностей среди отдельных сотрудников и групп;

- определения сферы контроля управляющих и соподчинённости в организации;

- координации всех функций, чтобы организация могла действовать как единое целое.

Задача. Это предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее определенные сроки. Задачи предписываются не человеку, а его должности.

Технология. Это сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих знаний, необходимых для преобразования ресурсов в продукты или услуги. Задачи и технология тесно связаны между собой.