Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

История компании





Компания «Баскервиль-инжиниринг» была основана в Москве в 1996 году супругами Ватсон. Господин Ватсон к тому времени уже не первый год работал в сфере диагностического оборудования и инжиниринга. Уже c 1990 года он был в числе учредителей фирмы «Найди и устрани», являющейся одной из немногих на тот момент фирм, работающих в сфере неразрушающего контроля. Но с предыдущего места работы его заставил уйти разгоревшийся конфликт с остальными учредителями.

Решение об уходе далось Господину Ватсону совсем не легко. Но самым страшным чувством в тот момент было для него чувство разочарования. Разве мог он предположить подобное? Может действительно, бизнес с друзьями не всегда выдерживает испытание «дележа прибыли»? Именно такая мысль терзала господина Ватсона в тот день, когда он покидал стены «Найди и устрани».

Но Господин Ватсон не собирался опускать руки. К тому же, рядом с ним постоянно находилась его любимая супруга. Именно она вдохновила его на создание собственного дела. У Господина Ватсона было для этого все: знание в сфере диагностического оборудования, желание быть лидером собственного дела и постоянная поддержка со стороны супруги. Благодаря всему этому в 1996 году и родилась компания «Баскервиль-Инжиниринг».

Господин Ватсон набрал штат сотрудников, состоящий из 10 человек, и принялся за работу. При этом он решил, что его умная, энергичная супруга может помочь ему и непосредственно в ведении дел фирмы. Он доверял ей на 100%. Итак, господин Ватсон занял место генерального директора «Баскервиль-Инжиниринг», а госпожа Ватсон стала главой рекламного отдела (именно она взялась за разработку эмблемы компании, разработку рекламных брошюр и т.д.)

Начиная с момента создания компании, число сотрудников постоянно росло. И к 2009 году составило более 100 человек.

Постепенно сфера деятельности компании расширялась.

Также постоянно росло число офисов компании. Господин Ватсон принял решение о том, что такой специфический бизнес не требует расширения числа офисов непосредственно в Москве. Он решил начать расширение компании путем открытия новых офисов на всей территории РФ. Так, региональное представительство компании «Баскервиль-Инжиниринг»начало действовать в Санкт-Петербурге в 1999 году. Далее были открыты еще несколько отделений в Самаре, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Липецке, Хабаровске.

Но господин Ватсон решил не останавливаться на достигнутом. И вскоре открылись офисы в Киеве (Украина) и Астане (Казахстан.) А затем в Сиэтле (США) и Цюрихе (Швейцария) в 2003 году.

Основные направления деятельности компании «Баскервиль-Инжиниринг» на настоящий момент, выглядят так:

· Поставка, внедрение и комплексное сервисное обслуживание:

o Промышленного диагностического оборудования

o Приборов и систем контроля технологических процессов

o Мобильных диагностических комплексов

o Металлообрабатывающих станков и оборудования

o Систем безопасности и охраны

· Научная разработка и производство собственных средств неразрушающего контроля и технической диагностики

· Диагностическое обследование промышленных объектов

· Системная интеграция

· Экспертиза и диагностическое обследование промышленных объектов.

· Сервисное обслуживание

· Обучение специалистов

Компания «Баскервиль-Инжиниринг»является ведущим поставщиком оборудования мировых производителей в России и СНГ и производителем собственных разработок.

Компания имеет государственные сертификаты и лицензии на всю продукцию и предоставляемые услуги. В 2008 году компания «Баскервиль-Инжиниринг»получила сертификат ISO 9001-2001.

Господин Ватсон четко понимал, что для успешного бизнеса ему необходимы не просто образованные и умные технические специалисты. И действительно, технические специалисты имели дипломы таких ВУЗов, как МГТУ им. Баумана, МГУ, МАИ, ВНИИГАЗ и др. Ему нужны были люди, обученные именно в конкретной специфической сфере. Так, технические специалисты компании «Баскервиль-Инжиниринг»проходили обучение в России, США, Германии, Великобритании, Швеции, что подтверждается соответствующими дипломами и сертификатами, имеют высшую инженерно-техническую квалификацию и значительный опыт работы с промышленными предприятиями России и СНГ.

Также Господин Ватсон открылсобственный сервисный центр «Баскервиль-Инжиниринг», имеющий официальные лицензии фирм-производителей на проведение гарантийного и послегарантийного ремонта поставляемого оборудования, осуществляет также его адаптацию, внедрение и сопровождение в течение всего срока службы.

Компания «Баскервиль-Инжиниринг» является членом Российского, Немецкого, Австрийского, Итальянского и Швейцарского обществ неразрушающего контроля.


Структура «Баскервиль - Инжиниринг»

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 424. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия