Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Прекращение ТД по соглашению сторон.





Расторжение ТД по инициативе работника характеризуется:

 

1) ТД может расторгнуть любой работник, не зависимо от того какую должность он занимает в любое время и без объяснения причины увольнения. Исключение установлено для лиц, отбывающих исправительные работы, которые увольняются по собственному желанию только с разрешения уголовно-исполнительной инспекции, которая выдается после проверки обоснованности причин увольнения (ст.40 УИК).

 

2) Расторжение ТД может иметь место только в соответствии с действительной волей работника без давления со стороны работодателя. Незаконно увольнение, если оно явилось следствием принудительного воздействия в виду чего отсутствует добровольное волеизъявление работника на прекращение ТПО (п.22 Постановление Пленума ВС).

 

3) Работник, желающий оставить работу обязан предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен ТК или иными ФЗ.
Иные сроки:
при испытании – за 3 дня
руководителя – за 1 месяц
временные и сезонные работы – за 3 дня (292, 296 ТК)
Течение этого срока начинается на следующий день после получение работодателем заявления работника об увольнении.
Работник может предупредить об увольнении не только во время работы, но и во время выполнения государственных работ, в период отпуска, болезни. Указания закона о сроке предупреждения при увольнении обязательно как для работника, так и для работодателя.
По истечении срока предупреждения работник в праве прекратить работу, а работодатель в последний день работы обязан выдать работнику ТКН, другие документы и произвести окончательный расчет. Законом установлена ответственность за задержку выдачи по вине работодателя ТКН (ст.235 ТК).

 

4) До истечения срока предупреждения ТД может быть расторгнут только по соглашению между работником и работодателем. В случае, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и др.), а также в случае установленным нарушением работодателем ТЗ, КД, ТД, соглашения работодатель обязан расторгнуть ТД в срок указанный в заявлении работника.

 

5) Работник вправе до истечения срока предупреждения в любое время отозвать сой заявление и увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с законом не может быть отказано в заключении ТД (ч.4 ст.64 ТК лицу, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя).

 

6) Если по истечении срока предупреждения ТД не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие ТД продолжается и работодатель не вправе уволить работника по ранее поданному заявлению.

 

7) В течении срока предупреждения работник может быть уволен по иным предусмотренным законом основаниям, т.к. трудовые отношения в этом случае продолжаются и прекращаются лишь по истечении срока предупреждения (п.33 Постановления Пленума ВС).

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 427. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия