Студопедия — МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО






 

Учебная дисциплина «Карьерные стратегии молодежи» относится к базовой части дисциплин профессионального цикла и составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования третьего поколения по направлению подготовки 040700 – Организация работы с молодежью (бакалавриат).

Дисциплина «Карьерные стратегии молодежи» направлена на развитие у обучающихся представлений о карьере в целом и профессиональной карьере молодежи в частности, на помощь в профессиональном самоопределении молодых людей и совершенствовании навыков работы с молодежью, помощь в трудоустройстве и построении карьеры. Дисциплина ориентирована на развитие профессиональных компетенций в области теоретических основ развития карьеры и ее практической реализации, понимания особенностей планирования карьеры и первичных умений их использования.

Студентам предстоит освоить основные подходы к пониманию карьерных стратегий в зарубежной и отечественной науке; методы планирования, развития и оценки карьеры; понять социальную суть отношения молодежи к труду; усвоить основные практики социологического исследования проблем трудоустройства и карьерного развития молодежи; исследовать основные каналы поиска работы молодежью; определять роль государственных, политических и общественных институтов в трудоустройстве молодежи и т.д.

Освоение технологических и содержательных аспектов карьеры происходит в ходе междисциплинарного изучения карьеры как объекта социологии, психологии, управления и научной организации труда, философии, этики и других областей социально-гуманитарного знания, поэтому дисциплина «Карьерные стратегии молодежи» связана с другими дисциплинами, такими как «Социология», «Психология», «Социальные технологии работы с молодежью», «Социология молодежи». Проблемы дисциплины «Карьерные стратегии молодежи» рассматриваются в контексте ранее изученных дисциплин гуманитарного, социального и экономического цикла, математического и естественнонаучного цикла.

Приступая к изучению дисциплины «Карьерные стратегии молодежи» студенты должны владеть знаниями в области основ теории социальной стратификации и мобильности, понятийного аппарата карьерного развития; уметь выделять различные этапы и фазы карьеры, обладать навыками самостоятельной работы с научно-практическими материалами.

В свою очередь изучение дисциплины даст возможность выпускнику сформировать:

· понимание общих закономерностей развития карьеры, механизмов управления карьерой;

· знания о социальных и психологических особенностях молодежи, проблемах, специфике и технологических основах их профессионального самоопределения и развития;

· адекватные, современные технологически и гуманные содержательно представления о карьере, ее видах и формах, методах развития на уровне личности и группы.

Знания, умения и навыки, формируемые учебной дисциплиной «Карьерные стратегии молодежи» и полученные студентами в процессе изучения курса, необходимы для освоения знаний и компетенций по ряду последующих курсов, таких как: «Технологии социальной работы с молодежью», «Конфликтология в социальной работе», «Педагогические основы социальной работы», «Психологическое консультирование».

 

ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ:

Процесс изучения дисциплины «Карьерные стратегии молодежи» направлен на формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с ВГОС ВПО и ООП ВПО по данному направлению подготовки.

В результате освоения дисциплины (модуля) у обучающегося должны быть сформированы компетенции:

Общекультурные:

· понимание социальной значимости своей профессии, стремление к выполнению профессиональной деятельности, к поиску решений и готовность нести за них ответственность (ОК-5);

· умение осуществлять профессиональную самооценку (ОК-6);

· осознание необходимости и способность к непрерывному саморазвитию и самосовершенствованию в течение всей жизни (ОК-9);

Профессиональные:

· проективные компетенции (умение организовывать и планировать работу с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи; способность выявлять проблемы в молодёжной среде и вырабатывать их организационные решения в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, быта и досуга и взаимодействие с объединениями и организациями, представляющими интересы молодёжи; умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ; способность участвовать в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций и объединений; готовность участвовать в организации гражданско-патриотического воспитания молодежи; владеть навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности) (ПК 3);

· управленческие компетенции (способность участвовать в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде; способность участвовать в разработке и внедрении проектов и программ по проблемам детей, подростков и молодёжи; поддержка актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде; способность использовать на практике методы социальной педагогики) (ПК 4).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

· понятия, характеризующие карьерные стратегии молодежи;

· основные этапы и закономерности развития карьерных стратегий молодежи;

· основные виды и модели карьерных стратегий;

· основы социального статуса работающей молодежи;

· основные каналы трудоустройства молодежи;

Уметь:

· анализировать проблемы трудоустройства молодежи и их профессиональные проблемы;

· выявлять причины безработицы молодежи;

· применять различные методики профдиагностики, профориентации, оценки и развития карьеры молодежи, методы содействия карьерному росту, обучения основам самоменеджмента, саморазвития и самосовершенствования.

Владеть:

· технологиями принятия организационных решений в области занятости, трудоустройства, предпринимательства;

· методами исследования путей включения молодежи в социальное управление и самоуправление.

 







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 439. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия