Схема анализа и оценки урока производственного обучения
Тема урока производственного обучения ___________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
№ группы_________________ профессия _________________________________________________
Ф.И.О. педагога, проводившего урок _______________________________________________________
| Показатели
| Критерии
| Весовой коэффициент
| Оценка в баллах
| | 1. Вводный инструктаж
1.1. Целевая установка: соответствие требованиям программы и потребностям учащихся
| - соответствует содержанию темы урока, предполагает обеспечение условий для развития и саморазвития учащихся;
- соответствует содержанию темы урока, не предполагает обеспечение развития и саморазвития учащихся; - соответствие требованиям программы и потребностям учащихся отсутствует
|
|
|
| | 1.2. Целевая установка: соответствие времени, отведенному на урок
| а) поставленную цель можно достичь в отведенное для урока время;
б) поставленную цель можно частично достичь в отведенное для урока время;
в) поставленную цель за урок достичь нельзя
|
|
|
| | 1.3. Актуализация знаний и опыта учащихся
| - построена на основе интеграции материала изучаемой темы и материала, изучаемого на спецпецпредметах; мастер п/о стимулирует мыслительную деятельность учащихся, предлагает им воспроизвести ранее освоенные приемы и способы работы;
- построена на репродуктивном повторении теоретического материала, практических приемов и способов работы;
-мастер п/о сам излагает предыдущий материал и сам показывает приемы и способы работы
|
|
|
| | 1.4 Формирование ориентировочной основы действий учащихся
А) показ трудовых действий
| - действия построены на алгоритмах использованы целесообразные дидактические средства (ТСО, образцы готовой продукции, схемы и т.д.); действия мастера п/о выполнены профессионально; объяснение проведено четко, доступно, конкретно, мастер п/о опирается на опыт учащихся;
- имеются единичные отступления от алгоритма, действия мастера п/о недостаточно четкие, мастер п/о только в отдельных случаях опирается на опыт учащихся;
- действия мастера п/о хаотичны целесообразность методики показа трудовых действий нарушена
|
|
|
| | б) объяснение правил обслуживания оборудования, пользования инструментом, приспособлениями, оснасткой
| - проведено в полном объеме, использованы соответствующие дидактические средства, на примерах производственных ситуаций вместе с учащимися выявлены нарушения ПТБ;
- объяснение проводилось на репродуктивном уровне, допускались отдельные ошибки при объяснении правил;
- формальное сообщение о правилах обслуживания оборудования и пользования инструментом
|
|
|
| | в) способы контроля и самоконтроля организации труда, правил безопасного выполнения работы
| - для разъяснения способов контроля и самоконтроля деятельности учащимися мастер п/о использует карты оценивания, критерии и показатели оценки выполненных работ;
- мастер п/о сообщает качественные и количественные показатели изготовленной на уроке полезной продукции, не обсуждает с учащимися механизм оценки и самооценки их продуктивной деятельности;
- на уроке отсутствует разъяснение способов контроля и самоконтроля выполнения учебных заданий
|
|
|
| | 2.Основная часть урока п/о: самостоятельная работа учащимися, текущий инструктажмастера п/о
2.1. Формирование, отработка новых способов действий
2.2. Применение (закрепление, развитие, углубление) освоенных способов действия
| - мастер п/о организует деятельность учащихся на основе четко разработанных учреждений, совершая не менее пяти целевых обходов; стимулирует самостоятельную деятельность учащихся на основе использования технологической документации, отрабатывает навык пользования технической документацией, справочной литературой;
- упражнения для обработки новых способов действий недостаточно четко разработаны, мастер п/о успевает совершить 3-4 целевых обхода; на уроке нет четкой фиксации времени для работы с технической документацией;
- четкая организация самостоятельности учащихся не просматривается мастер п/о прибегает к повторному фронтальному инструктированию
|
|
|
| | 3. Заключительный инструктаж
3.1.Результаты учебного занятия
| а) полное соответствие результата поставленной цели;
б) результат и цель соотносятся частично;
в) результат не соответствует поставлен ной цели
|
|
|
| | 4. Эмоциональный характер урока
| а) обстановка спокойная, учащиеся работают заинтересованно, старательно, педагог доброжелателен;
б) обстановка спокойная, учащиеся пассивны, не проявляют интереса, педагог равнодушен;
в) педагог и учащиеся раздражены, контакт между ними отсутствует
|
|
|
| | 5. Педагогическая техника
5.1. Актерское мастерство, ораторское искусство
| - мимика, жесты, движения в пространстве, темп речи, дикция, интенсивность, эмоциональность мастера направлены на развитие чувств, эмпатии учащихся, их внимания, культуры речи;
- актерские и ораторские качества мастера не достаточно проявляются па учебном занятии, не являются воспитывающими факторами урока;
- мастер п/о не владеет актерскими и ораторскими качествами. Эмоционально зажат
|
|
|
| | 5.2.Оптимальность выбранного стиля руководства деятельностью учащихся на учебном занятии
| - мастер п/о демонстрирует демократический стиль (тактичен, доброжелателен, вступает в диалог с учащимися, опирается на их жизненный опыт);
- мастер п/о демонстрирует либеральный стиль (равнодушен, идет на поводу у учащихся, не обращает внимания на их затруднения и т.д.);
- мастер п/о демонстрирует авторитарный стиль (диалог с учащимися отсутствует, в речи использует повелительное наклонение, в жесткой форме делает замечания, нарушает этические нормы взаимодействия)
|
|
|
| |
| Максимальное количество баллов
|
|
|
| K=Ф/Max
При 0,85 ≤ k ≤ 1 - высокий уровень проведенного урока (занятия)
При 0,70 ≤ k < 0,85 - хороший уровень проведенного урока (занятия)
При 0,60 k < 0,70 - удовлетворительный уровень проведенного урока (замятия)
При k < 0,60 - низкий уровень проведенного урока (занятия)
Ф - фактическое количество баллов
N - максимальное количество баллов
Приложение № 17
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод исследования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом растворе...
Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...
Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...
|
Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор,
если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...
Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...
Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...
|
|
