Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Детские и юношеские дооровольные организации и социализация





Детские и юношеские добровольныеорганизации (обычно их называют общественными) по основным характеристикам и социализирующим функциям не отличаются от добровольных организаций взрослых. Но в то же время они имеют довольно существенные особен­ности. Обозначим некоторые из них.

Добровольность в детских и юношеских организациях присут­ствует в чистом виде. Входят в ту или иную организацию и оста­ются в ней лишь тогда и до тех пор, когда и пока она чем-либо привлекательна для конкретных детей, подростков, юношей, де­вушек или их приятельских и/или дружеских групп (в профсоюз или в гильдию адвокатов входят тоже добровольно, но по вполне практическим мотивам).

Намерение и стремление вступить в детскую/юношескую доб­ровольную организацию тесно связаны с возрастными и лично­стными особенностями ребят. Так, подобное желание проявили 32,5% юношей и девушек 15—17 лет и лишь 15,6% в возрасте 22 — 25 лет, опрошенных в г. Зеленограде в 1999 г. (Е.А. Скрипту-нова, А. А. Морозов). Что касается личностных особенностей, то в организации стремятся, как правило, те, у кого сильно развита общительность, а также те, у кого наблюдается повышенная со­циальная активность. В то же время подобные организации стано­вятся для многих своих членов своеобразной экологической ни­шей, в которой они ищут (но не всегда находят) компенсацию неудачного взаимодействия в семье, в воспитательных организа­циях, в дворовых компаниях.

В различные детские и юношеские организации в целом по стране входит не более 30 % (по отчетным данным), но фактичес­ки в их повседневной жизни участвуют существенно меньше де­тей, подростков, юношей и девушек.

Основной социализирующий эффект детских и юношеских добровольных организаций зависит от того, насколько та или иная из них становится для конкретного ребенка, подростка, юноши, девушки референтной группой, компенсирующей различные от-ношенческие и личностные дефициты, создающей ощущение принятости сверстниками и чувства защищенности, выполняю­щей роль арены самореализации и самоутверждения.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 542. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия