Типы добровольных организаций

Добровольные организации, объединяющие своих членов по их инициативе в соответствии с какими-либо индивидуальными интересами, потребностями и т.д., являются важным элементом гражданского общества (так, в США до 75 % взрослых американцев входят хотя бы в одну добровольную организацию).

Добровольные организации можно классифицировать по раз­личным основаниям:

по направленности — просоциальные (о которых речь пойдет в этом разделе) и антисоциальные — контркультурные (им посвя­щен следующий раздел);

по возрасту — детские, юношеские, взрослые, смешанного возрастного состава;

по полу — мужские, женские, смешанные;

по принципу обособления, который определяет характер и содер­жание жизнедеятельности организации, а также критерии при­ема в нее новых членов:

- отстаивание определенных интересов — политические партии;

- создание условий для жизни отдельных категорий граждан и защита их интересов — общества глухих, слепых, различных групп инвалидов, пенсионеров и ветеранов и пр.;

- сохранение и развитие национально-культурного своеоб­разия — национально-культурные общества, казачьи союзы и др.;

- удовлетворение и развитие и/или охрана профессиональных интересов — профсоюзы; общества, ассоциации и гильдии адвока­тов, предпринимателей, банкиров, коммерсантов, ученых различ­ных специальностей, работников творческих профессий (писателей, художников, дизайнеров, архитекторов, композиторов, кинемато­графистов), социальных работников, педагогов, психологов;

- реализация индивидуальных интересов — объединения фи­лателистов, филуменистов, аквариумистов, нумизматов, фалери­стов и пр.;

- охрана природы — экологические клубы, ассоциации и пр.;

- организация взаимопомощи — ассоциации домовладельцев, автомобилистов, анонимных алкоголиков и др.

Часть организаций представляют собой объединения российско­го масштаба с определенной вертикальной структурой подчинения и/или координации составляющих их региональных и локальных объ­единений. Другие организации являются абсолютно самостоятель­ными и не входят ни в какие вертикальные объединения.

Значение той или иной добровольной организации в жизни конкретного человека и ее роль в его социализации существенно различны. И то и другое (и значение, и роль) зависят от степени вовлеченности человека в жизнедеятельность организации и от меры ее референтности для него.