Системный подход.

При системном подходе любая система (объект) рассматривается как совокупность

взаимосвязанных элементов, имеющая выход (цель), вход, связь с внешней средой, обрат-

ную связь. В системе «вход» перерабатывается в «выход». Далее этот подход будет рас-

смотрен подробнее.

Комплексный подход.

При применении комплексного подхода должны учитываться технические, экологи-

ческие, экономические, организационные, социальные, психологические, при необходимо-

сти и другие (например, политические, демографические) аспекты менеджмента и их взаи-

мосвязи. Если упустить один из обязательных аспектов менеджмента, то проблема не будет

решена. К сожалению, на практике редко соблюдается это требование. Например, при

строительстве новых предприятий социальные вопросы откладывают «на потом», из-за чего

объект либо совсем не вводится, либо используется частично. При проектировании новых

орудий труда показателям экологичности уделяется второстепенное внимание, поэтому они

 

ГЛАВА 4. ПРИМЕНЕНИЕ НАУЧНЫХ ПОДХОДОВ

В РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

 

сразу становятся неконкурентоспособными. При формировании новых коллективов или ре-

организации структур редко учитываются социальные и психологические аспекты.