Работа с церковным руководством

Это важная часть труда молодежного руководителя. По ряду причин молодежные руководители стремятся даже дистанцироваться от церковного руководства:

· Молодежный руководитель не член лидерской команды в церкви (важно, чтобы он был членом церковного совета)

· Представления о работе с молодежью у пресвитера и молодежного руководителя различны. Молодежному руководителю в таких случаях надо проявлять смирение и послушание, молиться, размышлять и разъяснять свой взгляд. Божие всегда состоится. Не стоит в своем сердце подвергать сомнению Божий Суверенитет.

· Возрастной барьер. Поэтому хорошо, когда руководитель молодежи это уже рукоположений пастор или просто зрелый христианин, который также сформировался как личность в эмоциональном и социальном плане.

· Боязнь утраты власти со стороны как молодежного руководителя, так и церковного руководства над молодежью.

Поэтому в этом секторе работы молодежного руководителя перед ним лежат следующие задачи:

· Не позволить молодежному служению оторваться от церкви. Но нельзя стать просто скрепляющим механизмом между молодежью и церковью. Это неправильно. Молодежное служение должно быть органично связано с церковным служением, так как оно по своей сути также является служением церкви.

· Выступать в качестве защитника молодежи и апологета молодежного служения в поместной церкви

· Реализовывать стратегию работы церкви на уровне молодежного служения

· Доводить до сведения руководства церкви о планах молодежи, получать одобрение, предложения и советы со стороны старших братьев

· Иметь подотчетность в своем служении перед церковным руководством

Здесь также стоит отметить причину распространения, так называемого конфликта «отцов и детей» в наших церквах.

С одной стороны сегодня он существует по той причине, что в наших церквах существует две совершенно разные формации людей, и это не зависит от возраста. Просто одна из них продолжает мыслить категориями советского прошлого, другая – категория постперестроичного периода. Все же решается путем приведения все под библейский авторитет.

Естественная же причина конфликта поколений показана ниже на рисунке 3.[80]

Как видно из рисунка старшему поколению свойственно перестраховываться. Иногда такая перестраховка может увести старших братьев и сестер слишком далеко от молодежи. Средний возраст по вполне объективным причинам держится середины. Молодежь же стремиться к недостижимым вершинам, разочаровывается, потом берется за покорение новых. К сожалению, в своей страсти к экспериментированию она порой уходит слишком далеко от здравых взглядов. Этим и объясняется ее слишком большой разрыв со старшим поколением и как следствие – возникновение проблемы «отцов и детей».

Надо не ругать молодежь за каждый проступок, а увещевать в любви, и направлять их энергию в правильное русло. Более того, стоит прислушиваться к их предложениям и присматриваться к их поступкам, так как порой они могут предлагать весьма полезные и эффективные вещи. Просто иногда, им не достает опыта и мудрости верно выразить ту или иную мысль.

Необходимо помочь молодежи научиться смирению и почтению перед старшими, а взрослым членам церкви уважению и пониманию молодого поколения. Ведь все они вместе – одно тело Христово.