Работа с родителями

К сожалению, на протяжении известного времени становления молодежной работы в нашей стране, данный аспект труда молодежного руководителя почти игнорировался. На то было несколько причин:

· В основном в молодежном служении была молодежь из христианских семей, родители которых были в церкви

· Об этом мало, что говорилось и не проводилось обучения по этому вопросу

Молодежному руководителю стоит рассматривать свое служение также как и возможность помочь семьям молодежи[85]! Когда начинает менять­ся подросток, неизбежно будут изменяться его родные и близкие. Нельзя забывать о том, что принесет в свой дом, покаявшийся молодой человек, особенно, если его семья неверующая. А какие перемены могут наступить в том доме, где родители станут по-настоящему духовными лидерами для своих детей и научатся христианскому общению в своей семье?!

У родителей могут быть свои представления о роли молодежного лидера:

· Кто-то видит в молодежном работнике некое подобие сиделки, которая создает временные возможности для родителей по вечерам и в воскресенье

· Кто-то видит в молодежном руководители посредника между ними и их ребенком, ожидая от него принятия их позиции тогда, когда их отношения с их сыном или дочерью не самые лучшие.

· Некоторые из них полностью сложат с себя духовные обязательства по воспитанию своего чада, полагая, что именно молодежный лидер возьмет на себя эти обязанности.

· И только некоторые распознают в молодежном служителе духовного помощника в их нелегком служении по воспитанию подростка.

В зависимости от того, какие взаимоотношения молодежный пастор построит с родителями, они могут стать либо его прекрасными помощниками, либо первыми недоброжелателями.

Важность работы с родителями невозможно переоценить.

Любому руководителю молодежи, прежде всего, необходимо начать с признания ограниченности своей роли как молодежного служителя, как об этом хорошо высказался Даг Филдс[86]:

«Я смог развить отношение к служению как командному усилию, когда наконец осознал, что Бог ожидает от родителей, чтобы они взяли на себя главную ответственность за духовную зрелость своих детей… Это место Св.Писания (Втор.6:5-7) не просит родителей передать свои духовные обязанности молодежным служителям. Наша роль в духовном развитии молодежи полезна, но роль родителей решающая. Чем больше я понимал это место Св.Писания, тем больше осознавал то, что было с моей стороны самонадеянным контролем. Я отдал родителям их главную обязанность и стал рассматривать себя в качестве помощника родителей в духовном развитии их детей-подростков. Со всей очевидностью, роль молодежного работника возрастает, если ребята из неверующих семей»

Ниже приводится несколько принципов, которые представляют обобщенный мировой опыт сотрудничества молодежных лидеров с родителями, и помогающие создать крепкие и здоровые взаимоотношения с родителями[87]:

· Прежде всего, разузнайте, в чем нуждаются родители (дополнительные источники и книги по воспитанию подростков, улучшение родительских качеств, возможность проводить с ребенком больше времени и так далее). Составьте список их нужд и спи­сок путей помощи им в исполнении их обязанностей. Хороший молодежный лидер рука об руку сотрудничает с родителями подростка, стремясь духовно подготовить своего подопечного.

· Постоянно держите родителей в курсе дела. Сообщайте им о том, как ведет себя их ребенок в молодежной группе. Заранее информируйте родителей о запланирован­ных мероприятиях. Не вносите в последнее мгновение изменения в расписание молодежного служения. Помни­те: родители с недовольством относятся к незапланиро­ванным тратам их семейного бюджета и изменению сво­их планов. Чтобы своевременно проинформировать родителей о предстоящих мероприятиях, соберите ро­дительское собрание или же вышлите по почте расписа­ние мероприятий молодежного служения.

· Поделитесь своим видением с родителями касательно их детей. Если родители будут знать, почему вы делаете то, что делаете (а они могут и не понимать ваших действий!), то доверятся вам, говоря о способах, с помощью которых вы собираетесь достигнуть намеченной цели.

· Объясните родителям со всей ясностью, чего вы ожидаете от них и в чем они могут оказать помощь вам как служителю. Объясните родителям, что в вашем служе­нии молодые люди всего лишь закрепляют все то, чему их научили дома и в школе.

· Способствуйте диалогу между детьми и родителями. Организуйте совместные мероп­риятия с участием подростков и их родителей. Помните: вашей задачей является сбли­жение родителей и их детей (см. Мал. 4:6; Лук. 1:17).

· Также важно помнить, что не вы являетесь родителем ваших подопечных. Вы - - "до­веренное лицо", человек, который вкладывает силы в духовное развитие подрост­ков, но вы никогда не сможете заменить вашим подопечным их родителей. Никогда не недооценивайте власть, которой наделены родители подростков.

· Если родители ваших подопечных не познали Иисуса как своего Господа и Спасите­ля, то используйте свое время общения с ними для евангелизации. Помните: у вас есть общая тема разговора – это их собственные дети. Созидайте здоровее взаимоотношения с родителями.

· Родители будут благодарны вам, если вы будете привлекать их к участию в вашем служении.

Конечно, не всем советам можно последовать в условиях российских реалий, но предлагаемые принципы могут быть весьма полезны.