Инструкционная карта к лабораторной работе № 17 Тема: Разработка контрольно-оценочных материалов для проверки сформированности компетенций обучающихся
Цель лабораторной работы: сформировать умения разрабатывать контрольно-оценочные материалы (КОМ) для проверки сформированности компетенций обучающихся по дисциплине. Студент должен: – знать что такое КОМ, их виды; – уметь разрабатывать различные виды КОМ, критерии их оценки, адаптировать уже разработанные КОМ для своей дисциплины; – владеть методикой проведения контроля сформированности компетенций обучающихся с помощью разработанных КОМ. Термины и понятия: - контрольно-оценочные материалы; - виды КОМ. Дидактические средства обучения: рабочая учебная программа, учебное пособие, конспекты учебных занятий. Справочно-информационный блок. Контрольно-оценочные материалы (контрольно-измерительные материалы) – это комплекс разработанных заданий, необходимых для оценивания сформированных компетенций студентов по дисциплине. Задачами КОМ, помимо непосредственно оценочной деятельности являются: распространение передового педагогического опыта, накопленного в профессиональном сообществе, и его внедрение в практику компетентностного подхода в образовании; освоение новой культуры общения между преподавателями, преподавателями и студентами; развертывание учебного процесса на основе компетентностно-ориентированных заданий и учебно-методических материалов; продвижение в педагогическую практику новой культуры формирования у самих педагогов потребности систематического повышения собственной компетентности в разработке и использовании КОМ в образовательной практике. В структуру фонда КОМ могут быть включены: ─ программа и план-график проведения контрольно-оценочных мероприятий на весь срок обучения; ─ модели компетенций и программы оценивания компетенций в соответствии с уровнями обучения студентов и профилем специальности; ─ методические материалы, определяющие процедуры оценивания компетенций на всех этапах проверки (описание процедур входного контроля уровня сформированности компетенций студентов в начале изучения дисциплины, материалы для проверки компетенций на разных стадиях освоения дисциплины); ─ технологии и методы обработки результатов оценивания компетенций; ─ программно-инструментальные средства обработки результатов, статистического анализа данных, графической визуализации и интерпретации, форматы представления их пользователям; ─ наборы показателей и критерии оценки уровней сформированности компетенций, одни и те же для всех участников единого оценочного процесса, шкалы оценивания как признаки степени соответствия достижений установленным требованиям, нормам, стандартам в соответствии с задачами контроля; ─ рекомендации по интерпретации результатов оценивания и методические материалы, определяющие процедуру обсуждения результатов со студентами, рекомендации по накоплению оценок и их использованию в портфолио студента; ─ рекомендации по обновлению фонда КОМ (периодичность, степень обновления, изменение процедур, методов, технологий, показателей, критериев и др.). Видами КОМ являются задания: 1) обучающие – задания, предназначенные для более глубокого понимания изучаемых закономерностей, закрепления полученных знаний. Позволяют педагогу контролировать и корректировать процесс обучения, выполняя диагностическую роль, могут быть использованы обучающимися для самоконтроля. К таким заданиям можно отнести: типовые задачи, тесты, контрольные вопросы и упражнения по изучаемой теме; 2) контролирующие – задания, применяемые педагогом или проверяющими органами после изучения темы, раздела, дисциплины в целом с целью диагностики уровня и структуры подготовленности студентов. К таким заданиям можно отнести: типовые задачи, тесты, контрольные вопросы и упражнения по изучаемой теме, разделу, дисциплине в целом,; 3) творческие – задания, в результате выполнения которых формируются понятия, обладающие объективной или субъективной новизной на основе ранее усвоенных знаний и мыслительных умений. К таким заданиям можно отнести: эссе, рефераты, проекты, деловые и ролевые игры и иные творческие работы; 4) поисковые – задания, в процессе решения которых требуются умения самостоятельно применять ранее полученные знания и усвоенные умственные действия в новых условиях и нестандартных ситуациях. К таким заданиям можно отнести: кейсы, исследовательские работы студентов; 5) прогностические – задания, в процессе решения которых ставятся проблемы, связанные с изменением исходных данных в зависимости от изменения одного или нескольких параметров и направленные на формирование готовности к самообучению. К таким заданиям можно отнести: научно-исследовательские работы студентов, деловые игры, анализ ситуаций; 6) диагностические – задания, направленные на развитие умений выявлять общие причины и следствия изучаемых явлений. К таким заданиям можно отнести: деловые и ролевые игры, упражнения, кейсы, носящие междисциплинарный характер. Фонды КОМ являются неотъемлемой составляющей ОПОП по специальности. Это декларирует ФГОС, в котором определено, что для аттестации студентов и выпускников на соответствие их персональных достижений поэтапным или конечным требованиям соответствующей ОПОП создаются фонды оценочных средств, включающие типовые задания, контрольные работы, тесты и др., позволяющие оценить знания, умения и уровень приобретенных компетенций. Фонды оценочных средств разрабатываются и утверждаются образовательной организацией. Фонды оценочных средств должны быть полными и адекватными отображениями требований ФГОС и ОПОП и призваны обеспечивать решение оценочной задачи соответствия общих и профессиональных компетенций выпускника этим требованиям. Вопросы для закрепления: 1. Что такое контрольно-оценочные материалы? 2. Назовите виды КОМ. 3. Приведите примеры различных заданий КОМ. 4. Какие КОМ, на Ваш взгляд, являются наиболее эффективными? Почему? Задание на практическую работу: 1. Из учебного плана определенной специальности выберите дисциплину. 2. Из федерального государственного образовательного стандарта этой же специальности определите компетенции обучающихся, которые должны быть сформированы в результате освоения дисциплины. 3. С помощью учебника либо учебного пособия по данной дисциплине и на основе выделенных компетенций определите разделы дисциплины. 4. Выберите один раздел. 5. Определите компетенции, которые должны быть сформированы в результате освоения выбранного раздела дисциплины. 6. С помощью учебника, либо учебного пособия по данной дисциплине определите темы, рассматриваемые в выбранном вами разделе. 7. По каждой теме подберите учебный материал из учебника. 8. Разработайте различные виды КОМ для каждой темы и раздела в целом. Задания должны быть разного уровня сложности. 9. Разработайте критерии оценивания КОМ. 10. Составьте матрицу соответствия разработанных КОМ проверяемым компетенциям. Обоснуйте данное соответствие. 11. Сформулируйте рекомендации по использованию разработанных КОМ в учебном процессе. Примечание. Вопросы 1-6 рекомендуется взять из отчета по лабораторной работе №10 «Разработка фрагмента рабочей учебной программы». Требования к оформлению отчета. Отчет должен быть оформлен на бумажном носителе либо в электронной форме и иметь следующую структуру: 1. Титульный лист. 2. Цель лабораторной работы. 3. Задание на лабораторную работу. 4. КОМ, включающие в себя: - не менее 12 различных видов заданий кроме тестов (деловые и ролевые игры, эссе, кейсы, упражнения, анализ ситуаций, задачи, исследовательские задачи, проекты и др.); - критерии оценивания КОМ; - матрица соответствия разработанных КОМ проверяемым компетенциям. 5. Обоснование соответствия разработанных КОМ проверяемым компетенциям. 6. Методическое обоснование использования КОМ в учебном процессе. 7. Список используемой литературы. Оценка выполненной работы. Оценка выполненной лабораторной работы проводится по следующим критериям: 1. Соответствие содержания КОМ темам учебных занятий. 2. Наличие КОМ разного вида и уровня сложности. 3. Обоснованность критериев оценки КОМ. 4. Обоснованность соответствия разработанных КОМ проверяемым компетенциям. 5. Методическая обоснованность использования КОМ в учебном процессе. 6. Творческий подход в выполнении работы.
|