Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Схема записи результатов выполнения задания





по «Карте личности»

2. С п о с о б н о с т и       1. Фоновые показатели           3.
                          Х
                            а
                            р
      4. Направленность       а
                          ∑ к
  ∑                       т
                    е
  5. Опыт     р
                         
                           
                           
        6. Психические процессы      
                               
                                 
                                 
        7. Темперамент        
                     
                                       

 

Таблица 6

Сводный протокол сравнения количественных результатов

самообследования испытуемого по «Карте личности»

На фоне независимых экспертных оценок личности

Испытуемого

Пункты карты личности Суммы баллов пунктов, характеризующие идеальную личность Суммы баллов самообследования студентов Суммы баллов независимой оценки №1 Суммы баллов независимой оценки №2 Качественные оценки по результатам сравнительного анализа самооценки и внешней оценки
           
1.1                    
1.2.        
1.3.        
1.4.        
1.5.        
2.1.                    
2.2.        
2.3.        
2.4.        
2.5.        
2.6.        
3.1.                    
3.2.        
3.3        
3.4.        
3.5.        
4.1.                  
4.2.        
4.3.        
4.4.        
4.5.        
4.6.                  
4.7.        
5.1.                  
5.2.        
5.3.        
5.4.        
5.5.        
5.6.        
6.1.                  
6.2.        
6.3.        
6.4.        
6.5.        
6.6.        
6.7.        
6.8.        
6.9.        
7.0. Тип темперамента:       Анализ совпадения внешних и внутренних оценок темперамента
Итого ∑ = 187 ∑ = ∑ = ∑ = Выводы:  

 

Ф.И.О. испытуемого_________________________________________

Эксперт № 1________________________________________________

Эксперт № 2________________________________________________

Эксперт № 3________________________________________________

Контрольные вопросы: 1. Каковы основные подструктуры личности обнаружили несовпадение на фоне экспертных оценок? 2. Назовите проблемные качества направленности личности? 3. Опишите структуру характера и дайте свой психологический портрет. 4. В чем сущность метода обобщения независимых характеристик?







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 508. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия