| Возможные вопросы
|
|
|
|
|
|
| 1. Осведомлен ли персонал фирмы о ее планах?
| Нет
| Вероятно, нет
| Мало
| Хорошо
| Прекрасно
|
| 2. Участвует ли персонал фирмы в получении части прибыли?
| Нет
| Очень мало
| Мало
| Частично
| Более чем в 15% прибыли
|
| 3. Как фирма распределяет полномочия и устанавливает ответственность с помощью составления рабочих инструкций?
| Не распределяет, не устанавливает
| Плохо
| Фрагментарно
| Сравнительно хорошо
| Хорошо
|
| 4. Как фирма определяет потребность в кадрах на перспективу?
| Не определяет
| Плохо
| Фрагментарно
| Частично
| Хорошо
|
| 5. Сколько работников выполняют точно такую же работу, как и 5 лет назад?. %
|
|
|
|
|
|
| 6. Какова процедура приема на работу?
| Простая
| Несущественная
| Приблизительная
| Детализированная
| Сверх- детализированная
|
| 7. Какая часть персонала не прошла обучение за последние 2 года?, %
|
|
|
|
|
|
| 8. Как изменился уровень травматизма и пропусков по болезни?
| Значительно увеличился
| Увеличился
| Почти без изменений
| Уменьшился
| Значительно уменьшился
|
| 9. Как оценивается работа по регулированию оплаты труда на фирме?
| Оценка отсутствует
| Плохо
| Сносно
| Вполне удовлетворительно
| Хорошо
|
| 10. Каков уровень понимания юридических обязательств фирмы?
| Нулевой
| и Очень низкий
| Довольно низкий
| Высокий
| Очень высокий
|
