Студопедия — Тема: Организация труда (занятие 2).
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема: Организация труда (занятие 2).






План занятий:

1. Опрос

2. Лекция 60 минут

2.1 Совмещение профессий

2.2 Требования к техническим параметрам и характеристика и оборудявания и среды

2.3 Организация рабочих мест

3. Закрепление материала 5-7 минут

1. Совмещение профессий - это выполнение одним работником разнотипных функций и работ при овладении им несколькими профессиями и специально­стями. Оно характерно как для индивидуальной, так и для бригадной (комплекс­ной) организации труда основных и вспомогательных рабочих, конструкторов, технологов. Оно позволяет рационально использовать рабочее время на основе уплотнения рабочего дня, выполнять работы с меньшим количеством исполните­лей, ограничить число запасных рабочих на конвейерных линиях, сократить про­стои оборудования, обеспечить взаимосвязь, расширить производственные воз­можности работников, устранить однообразие и монотонность труда рабочих.

Коэффициент возможного совмещения работ для данного рабочего К сов. определяется по формуле:

К сов = Тсв / Тсм,

где: Тсв - свободное время при выполнении работ по основной продукции;

Тсм - продолжительность рабочей смены.

 

Экономическая эффективность от совмещения профессий:

 

Эсов = (Lгo + Lдo + Lотч) - (Lсoв + Lпоз),

где: Lгo - годовой фонд основной заработной платы рабочих высвободившихся при совмещении профессий;

Lдo - дополнительная заработная плата этих рабочих;

Lотч - отчисление на заработную плату;

Lсoв - доплаты рабочим за совмещение профессий;

Lпоз - затраты на подготовку рабочих.

 

Многостаночное обслуживание - одна из эффективных форм организации труда. Характерной для нее является определенная очередность обслуживания одним рабочим (бригадой) нескольких единиц оборудования.

Выполнение ручной (машино - ручной) работы производится при этом во время машино - автоматической работы оборудования. При обслуживании рабочим «n» единиц оборудования машинное время каждого из них, например, m-ro,t маш. m должно равняться времени занятости рабочего на всем остальном обору­довании или превышать его:

 

где: (Σ tзапi - tзап.m) - время занятости рабочего многостаночника n еди­ниц оборудования, в том числе и m-ного.

2. Основное технологическое оборудование, технологическая оснастка,
транспортные средства и контрольно-измерительная аппаратура разрабатывается
с учетом требований к ним с точки зрения организации труда. При этом технологическое оборудование должно отличаться высокой надежностью и функциони­ровать непрерывно. Необходимо учитывать, что оборудование должно быть при­способлено к планировкам рабочих мест. Оборудование должно быть приспособ­лено к обслуживанию наиболее совершенными транспортными средствами и тех­нологической оснасткой, к передовым метода обслуживания. Должны быть пре­дусмотрено удобство обслуживание и работы на данном оборудовании.

3. Рабочее место - это зона трудовой деятельности одного или нескольких
исполнителей, оснащенных средствами, необходимыми для выполнения производственных заданий. Рабочее место является первичным элементом производст­венной структуры цехов и участков предприятий.

Организация рабочего места зависит от особенностей средств и предметов труда, технологии обработки, технологического оснащения средств механизации и автоматизации. Рациональное размещение в зоне рабочего места всех материальных элементов производства экономит труд и силы рабочего, снижает его утомляемость и позволяет совершенствовать систему обслуживания рабочих мест. Для повышения работоспособности и сохранения здоровья рабочего необ­ходимо учитывать психофизические, санитарно - гигиенические и эстетические требования к организации рабочего места: не допускать повышенной вибрации, вредных шумов, плохого освещения, резких изменений температуры и влажности воздуха, нарушения чистоты, порядка, правил техники безопасности. Типовые проекты организации рабочих мест создаются на основе типового технологиче­ского процесса и наиболее целесообразной системы их обслуживания. Наиболее прогрессивным вариантом организации рабочего места являются автоматизиро­ванные рабочие места, которые нашли достаточно широкое применение при орга­низации рабочих мест ИГР. (АРМ - технолога - рассказать), (АРМ - конструкта - рассказать).

 







Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 345. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия