Господи, дай мне спокойствие, чтобы
принять то, что я не могу изменить; дай мне смелость, чтобы изменить то, что я могу изменить... И дай мне мудрость, Чтобы отличить одно от другого. Рейнхольд Нибур
I Рисунок 1. Пирамида лидерства ■ЧИН- Новая парадигма лидерства: междисциплинарная модель
Рисунок 2. Структура лидерских качеств Г Лидерство: от загадок к практике
СМЕЛОСТЬ Стимулирование развития организации с целью сохранения её конкурентоспособности
Внутреннее и внешнее направление развития организации Уровень сложности организационной структуры
Умение организовать продвижение вперед
|