Процентні доходи за цінними паперами

Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 598

Межорганизационные взаимосвязи представляют собой относительно продолжительные
сделки, потоки и обмены ресурсами между двумя или более организациями. Компания
может строить межорганизационные связи в зависимости
от своих потребностей и стабильности окружающей среды.

Организационная экосистема — это система, образованная при взаимодействии сообщества организаций и их окружающей среды. Экосистемы разрушают
привычные границы между отраслями промышленности. Компания может
создать свою собственную экосистему. Microsoft вторглась в четыре основные
отрасли: бытовую электронику, информацию, связь и персональные компьютеры. Ее экосистема включает в себя сотни поставщиков, включая Hewlett-
Packard и Intel, и миллионы потребителей, принадлежащих многим рынкам.

Исследования показывают, что в последние годы значительное количество новых
союзов образуют конкуренты. Эти союзы по-разному влияют на конкурентное 
поведение организаций. Традиционная конкуренция в форме борьбы за выживание и превосходства одной компании над другими больше уже не существует, поскольку успех,
а возможно, и выживание каждой организации определяются работой других.

С одной стороны, сегодня компании должны развиваться совместно внутри
экосистемы, и при этом каждая из них становится сильнее. Волки «выбраковывают» слабых оленей, делая стадо сильнее. Если стадо оленей стало сильна
сильнее должны стать и волки. В процессе совместной эволюции, или коэволюции, укрепляется вся система.

Например, сеть Disney’s ABC — основной покупатель шоу.
создаваемых Warner Brothers; в то же время сеть Time Warner’s WB показывает
программы, подготовленные Disney. В деловом мире обоюдная зависимость и
партнерство стали фактом жизни. Компании могут прибегать к силовому решению конфликтов и ведению переговоров, однако современная ситуация требует
от них кооперации.

В соответствии с теорией зависимости от
ресурсов организации стараются минимизировать свою зависимость от ресурсов и, чтобы сделать ресурсы доступными, стараются воздействовать на
свою окружающую среду. Борясь за независимость и автономию, организации преуспевают. Когда им угрожает
еще большая зависимость, то, чтобы ее минимизировать,
организации должны обеспечить себе контроль за внешними ресурсами.

Степень зависимости от ресурсов определяют два фактора. Первый — это
важность ресурса для фирмы, второй — то, насколько он труднодоступен, или
монополия силы, контролирующей распределение и использование ресурса.

В противовес теории ресурсной зависимости появился новый подход — сети сотрудничества. Чтобы стать более конкурентоспособными и совместно использовать ограниченные ресурсы, компании начинают объединяться. Чтобы выработать
альтернативу поисковой системе веб-сайтов Microsoft, 34 компании из различнъс
отраслей объединились. Крупные фармацевтические компании объединяются с
небольшими биотехнологическими фирмами, чтобы использовать ресурсы и знания и стимулировать инновации. Консалтинговые фирмы, инвестиционные компании и бухгалтерские фирмы могут объединяться, чтобы предоставлять клиентам комплексные услуги.

Межорганизационные связи — это своего рода сеть безопасности, способствующая долговременным инвестициям и рискам. Компании могут достичь более
высоких уровней инноваций и качества работы, если смогут сменить соперничество на партнерство. Во многих случаях компании учатся работать в тесном
контакте.

Экология популяций отличается от всех прочих подходов, поскольку она уделяет основное внимание различиям между организациями и их адаптации к популяции. В нашем контексте популяция — это совокупность организаций, занимающихся сходной деятельностью, сходным образом использующих
ресурсы и предлагающих сходные продукты. Организации, входящие в популярно, например, финансовые учреждения в районе

Предмет экологии популяций — организационные формы. Организационная форма — это специфические технология организации, структура,
продукты, цели и персонал, которые могут быть избраны или отклонены окружающей средой. Каждая новая организация старается найти нишу (область
уникальных внешних ресурсов и потребностей), способную ее поддержать. На
ранних стадиях развития организации ниша обычно невелика, однако, если организация окажется успешной, со временем ее объем может увеличиться. Если недоступна, организация будет угасать и может погибнуть.

3.Мотивация глобальной экспансии:

Экономия на масштабах производства

Экономия на расширении сферы деятельности

Удешевление производства - получение сырья и других ресурсов по минимально возможной цене.

Стадии международной эволюции компаний:

Модель структуры организации, дающая преимущества в международной деятельности

Понятие и признаки права

Слово «право» - многозначно.

Во-первых, его употребляют в общесоциальном смысле (моральное право и т.п.), в рамках которого речь идет о нравственных, политических, культурных и иных возможностях в поведении субъектов (например, моральное право руководить коллективом; поступить по совести).

Во-вторых, с помощью этого термина обозначается определенная правовая возможность конкретного субъекта. В данном случае такое право называется субъективным, принадлежащим личности и зависящим от его воли и желания (право на образование, на труд, на пользование культурными ценностями, на судебную защиту и т.д.). Разновидностью субъективного права выступает естественное право. В этом смысле право рассматривается как общечеловеческая ценность, дарованная каждому от рождения (право на жизнь, свободу, равенство и пр.).

В-третьих, под правом понимают юридический инструмент, связанный с государством, исходящий от него и состоящий из целой системы норм, институтов и отраслей. Это так называемое объективное право (конституция, законы, нормативные акты).

В одних случаях человек говорит: «Я имею право, мне принадлежит право, я вправе совершать те или иные действия» (право в субъективном смысле); в других он утверждает: «Право мне позволяет, разрешает, гарантирует; оно меня охраняет, защищает, определяет границы свободы, рамки правомерного и неправомерного» (право в объективном смысле).

Наш объект рассмотрения - право именно в этом, последнем, смысле. В рамках такого понимания право есть система общеобязательных, формально определенных норм (правил поведения), установленных и охраняемых государством и выступающих регулятором общественных отношений.

Специфика права проявляется в его признаках, которые содержатся в приведенном выше определении. Эти признаки заключаются в следующем:

1) волевой характер, т.к. право есть проявление воли и сознания людей, но не любой воли, а, прежде всего, государственно выраженной воли социальных групп, политических элит, в идеале - большинства членов общества;

2) общеобязательность, означающая, что выше официальной, публичной власти в обществе никого нет и быть не может и что все принимаемые нормы права распространяются на всех либо большой круг субъектов;

3) нормативность права заключается в том, что оно состоит из норм, т.е. общих правил поведения, регулирующих значительный круг общественных отношений;

4) связь с государством состоит в том, что право во многом принимается, применяется и обеспечивается государственной властью. Государство для того и функционирует, чтобы гарантировать исполнение юридических норм;

5) формальная определенность права заключается в том, что нормы права имеют внешне выраженную письменную форму, должны быть четко определены, воплощены вовне в официальных документах;

6) системность права проявляется в том, что оно представляет собой не механическую совокупность юридических норм, а внутренне согласованный, упорядоченный организм, где каждый элемент имеет свое место и играет свою роль, где юридические предписания взаимосвязаны, расположены определенным иерархическим образом, группируются по отраслям и институтам.

Существуют следующие основные концепции, объясняющие происхождение и сущность права: естественно-правовая, историческая, нормативистская, материалистическая, психологическая, социологическая и др.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ ПРАВА ├────┐

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │

│

│

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ Естественно-правовая - право это совокупность естественных ├────┤

│ прав человека (Гоббс, Локк, Радищев и др.) │ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ Историческая - право есть совокупность правовых обычаев ├────┤

│ (Гуго, Пухта, Савиньи и др.) │ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│Нормативистская - право есть пирамида не зависящих от сущего норм├────┤

│ (Штаммлер, Новгородцев, Кельзен и др.) │ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ Материалистическая - право есть возведенная в закон ├────┤

│ воля господствующего класса (Маркс, Энгельс, Ленин и др.) │ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ Психологическая - право есть правовые эмоции личности ├────┤

│ (Патражицкий, Росс, Рейснер и др.) │ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘ │

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ Социологическая - право есть реализация законов, юридические ├────┘

│ действия (Эрлих, Муромцев, Паунд и др.) │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Психологическая теория права наиболее логически завершенную форму получила в XX в. Представители: Л.И. Петражицкий, А. Росс, И. Рейснер и другие.

Основными идеями этой доктрины являются:

1) психика людей - фактор, определяющий развитие общества, в том числе его мораль, право, государство;

2) понятие и сущность права выводятся не из деятельности законодателя, а из психологических закономерностей - правовых эмоций людей, которые носят императивно-атрибутивный характер, т.е. представляют собой переживания чувства, связанного с правомочием на что-то (атрибутивная норма), и чувства обязанности сделать что-то (императивная норма);

3) все правовые переживания делятся на два вида права - позитивные (исходящие от государства) и интуитивные (личные, автономные). Последние могут не быть связаны с первыми. Интуитивное право, в отличие от позитивного, выступает подлинным регулятором поведения людей и поэтому должно рассматриваться как «действительное» право. Так, разновидностью переживаний интуитивного права считаются переживания по поводу карточного долга, переживания детьми своих обязанностей в игре и т.п., которые соответственно формируют «игорное право», «детское право» и т.д.

Достоинства:

обращено внимание на психологические моменты и их роль в процессе функционирования права наряду с экономическими, политическими и пр. Отсюда - нельзя издавать законы без учета социальной психологии, нельзя применять их, не учитывая психологическую природу человека;

акцентирует внимание на роли правосознания в правовом регулировании и в правовой системе общества.

Недостатки:

представители данной теории преувеличивали роль в правовой сфере психологических факторов в ущерб другим (социально-экономическим, политическим, культурным и т.п.), от которых в первую очередь зависит природа права;

в связи с тем, что «подлинное» (интуитивное) право практически оторвано от государства и не имеет формально определенного характера, в данном подходе отсутствуют четкие критерии правомерного и неправомерного, законного и незаконного.