Задание 9. Экспертная оценка конкурентоспособности предприятий
Условия задания. Провести экспертную оценку конкурентоспособности трех основных конкурентов по основным показателям, характеризующим предприятие на основе детализированной рейтинговой многомерной шкалы.
Порядок выполнения:
1. Разрабатывается детализированная рейтинговая многомерная шкала.
2. Подбирается экспертная группа.
3. Проводится опрос экспертной группы.
4. На основе средних оценок формируются выводы и предложения по конку-рентоспособному положению предприятия.
Решение: 1. Шкала для экспертной оценки конкурентоспособности предприятий представлена в таблице 15.
2. Эксперты оценивают конкурентоспособность предприятий А, Б и В по 7-балльной шкале.
Таблица 15 – Шкала для оценки конкурентоспособности предприятий
Показатели
| Характеристика
| Баллы
| Менеджмент предприятия
| 1. Общие цели
| Анализ миссии предприятия, основные цели и стратегии.
|
|
|
|
|
|
|
| 2. Предпринима-тельская культура
| Анализ системы ценностей, норм и правил деятельности: структура управления, формальные и нормативные связи между сотрудниками, отношения между руководством и подчиненными, стиль руководителей и их философия.
|
|
|
|
|
|
|
| 3. Область деятельности
| Общий вид деятельности и функции предприятия в системе рынка (поставщик - производитель - оптовик - розничный продавец); форму собственности, территориальные границы, уровень диверсификации или специализации.
|
|
|
|
|
|
|
| 4. Имидж фирмы
| Какой имидж сложился у фирмы и какую репутацию она имеет среди покупателей, партнеров, конкурентов, гос.служб, СМИ.
|
|
|
|
|
|
|
| Производство
| 5. Оборудование
| Краткая характеристика качества, моральной и физической новизны, износа оборудования.
|
|
|
|
|
|
|
| 6. Технологии
| Характеристика производственных технологий: трудоемкость процесса, гибкость, уровень механизации, автоматизации.
|
|
|
|
|
|
|
| 7. Производст-венная мощность
| Возможность производителя увеличить объем выпуска существующих продуктов, параллельно освоить выпуск новых продуктов.
|
|
|
|
|
|
|
| 8. Планирование и управление
| Качество этого планирования, его организация, используемые приемы, организация управления производством.
|
|
|
|
|
|
|
| 9. Сырье, материалы
| Оценка качества используемых элементов производства, выявление и характеристика поставщиков конкурента.
|
|
|
|
|
|
|
| Научные исследования
|
| 10. Мощность исследовательской и констр-кой базы
| Размер бюджета исследований, число работников, заня-тых исследованиями, организация работ, эффективность исследований.
|
|
|
|
|
|
|
| 11. Патентная защита товаров
| Наличие у фирмы патентов на изобретения, регистрация технологических новшеств и т. д.
|
|
|
|
|
|
|
| Маркетинг
| 12. Маркетинговые стратегии
| Анализ маркетинговой деятельности.
|
|
|
|
|
|
|
| Кадры
| 13. Уровень квалификации и образования работников
| В этих подразделах анализа необходимо дать оценку работников предприятия конкурента и качества управления персоналом на этом предприятии. Система подбора кадров на предприятии. Система мотивации сотрудников.
|
|
|
|
|
|
|
| Финансы
| 14.Размер капита-ла. Финансовый баланс и пр.
| Дается оценка финансово-экономического состояния предприятия (основные финансовые показатели, возможность получения кредитов, страхование)
|
|
|
|
|
|
|
| 3. Результаты экспертных оценок представлены по основным показателям, характеризующим предприятие, представлены в таблице 16.
Таблица 16 - Сравнительный анализ деятельности фирм-конкурентов
Показатели
| Предприятия
| А
| Б
| В
| 1. Общие цели
| 3, 7
| 4, 5
| 4, 9
| 2. Предпринимательская культура
| 5, 2
| 3, 9
| 3, 7
| 3. Область деятельности
| 4, 0
| 5, 2
| 6, 1
| 4. Имидж фирмы
| 3, 9
| 4, 7
| 5, 0
| 5. Оборудование
| 2, 9
| 5, 0
| 3, 1
| 6. Технологии
| 2, 8
| 4, 7
| 4, 0
| 7. Производственная мощность
| 3, 0
| 6, 1
| 5, 0
| 8. Планирование и управление
| 5, 0
| 4, 9
| 4, 7
| 9. Сырье, материалы
| 4, 3
| 5, 1
| 4, 9
| 10. Мощность исследовательской и конструкторской базы
| 3, 5
| 4, 9
| 6, 1
| 11. Патентная защита товаров
| 4, 0
| 4, 1
| 5, 0
| 12. Маркетинговые стратегии
| 3, 1
| 6, 0
| 4, 5
| 13. Уровень квалификации и образования работников
| 4, 2
| 5, 1
| 3, 9
| 14.Размер капитала, финансовый баланс и прочее
| 2, 5
| 3, 9
| 4, 0
| Сумма баллов
| 52, 1
| 68, 1
| 64, 9
| Максимальное количество баллов
|
|
|
| Относительная оценка
| 0, 53
| 0, 69
| 0, 66
| Выводы и предложения. На основе анализа полученных экспертных оценок и оценок аналитиков выявляются сильные и слабые стороны каждого конкурента. Результаты анализа показывают, с кем из конкурентов предприятию целесообразно вступать в конкурентную борьбу и по каким направлениям. Анализ показал, что предприятия Б и В находятся на одном уровне конкурентоспособности, для предприятия А деятельность на данном рынке будет сопряжена с определенными трудностями, в основном, связанными с оборудованием и технологиями.
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Вопрос. Отличие деятельности человека от поведения животных главные отличия деятельности человека от активности животных сводятся к следующему: 1...
Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...
Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы
Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...
|
Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...
Виды сухожильных швов После выделения культи сухожилия и эвакуации гематомы приступают к восстановлению целостности сухожилия...
КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...
|
|