Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Теми рефератів. 1.Управління витратами робочого часу





1. Управління витратами робочого часу.

2. Самоменеджмент. Управління, організація, планування робочого часу.

3. Організація обліку використання робочого часу.

4. Програми управління системами контролю та обліку робочого часу.

5. Технологія оцінки організаційної ефективності.

 

Практичні завдання до теми

Завдання 1. Розгадайте кросворд

КРОСВОРД

                                               
                        8 15                      
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               
                                               

1. Удосконалення діючих машин, обладнання та приведення їх у стан, що відповідає сучасному техніко-економічному рівню. (Вертикально).

2. Стадія процесу управління, на якій визначаються цілі діяльності організації. (Вертикально).

 

3. Довгострокове вкладення грошей у підприємство. (Горизонтально).

4. Самостійно господарюючий суб'єкт, який переслідує комерційні цілі при виробництві продукції, виконанні робіт та наданні послуг (Горизонтально).

5. Переміщення працівників з одного робочого місця на інше, що здійснюються з метою ознайомлення працівників з різними виробничими завданнями організації (Вертикально).

6. Активізація людей на виконання поставлених цілей. (Вертикально).

7. Процес розширення сфери діяльності підприємства з метою зниження ризику, підвищення ступеня виживання фірми. (Горизонтально).

8. Творець «ієрархії потреб». (Горизонтально).

9. Управлінець. (Вертикально).

10. Економічні відносини в освіті та використання фондів грошових коштів. (Вертикально).

11. Кількісний та якісний облік, оцінка результатів роботи організації. (Вертикально).

12. Один з факторів виробництва. (Вертикально).

13. Узагальнюючий показник ефективності діяльності комерційної організації. (Горизонтально).

14. Нововведення, впровадження чогось нового. (Горизонтально).

15. Система управління фірмою, при якій особливу увагу приділяють вивченню ринку. (Вертикально).

16. Особлива взаємодія індивідів, груп, об'єднань, яке виникає при їх несумісних поглядах, позиціях та інтересах (Вертикально).

Завдання. Рішення задач. Для рішення задач використовувати літературу [4, С. 119-139]

Розрахунок норм праці.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 714. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия