Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ





Для достижения целей в рамках саморегулируемой системы управления необходимы такие методы, которые будут экономич­ны и которые можно просто применять и встраивать в оргсистему и на крупных, и на средних предприятиях. В таблице на рис. 17 оперативные методы систематизированы и представлены в виде обзора всей экономической деятельности. В таблице показаны в тесной взаимосвязи учет результатов, их анализ и планирование. Фактические данные, конечно, имеют большое значение и влияют на составление плана (рис. 18).

 

 


 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИБЫЛЬНОСТИ И ЛИКВИДНОСТИ   Оперативные методы ФОРМУЛИРОВКА ЦЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЕ ЦЕЛЯМИ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ Ориентированное на будущее прямолинейное и системное мышление ОБЕСПЕЧЕНИЕ СУЩЕСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЛИКВИДНОСТИ   Стратегические методы
Поле поиска "узких мест" результатов деятельности в пределах временного горизонта ФИЛОСОФИЯ ФИРМЫ Поле поиска "узких мест" результатов деятельности в пределах временного горизонта
ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Средне- и краткосрочное С АНАЛИЗОМ ПЛАНОВЫХ И ФАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Управленческие кадры и вычислительная техника
§ Учет результатов Анализ слабых сторон и организации, программы по экономии затрат и инновациям; расчеты экономической эффективности и управление продажами на основе данных учета сумм покрытия § Формулировка целей в зависимости от возможностей представления и предвидения § Управление целями в зависимости от возможностей принятия решений § Достижение целей в зависимости от возможностей осуществления преобразований § Анализ "узких мест" и потенциала § Определение количественных и качественных целей (числовые показатели, общая руководящая цель) § Концепция экономического роста § Стратегия продвижения товаров на рынок с портфелем заказов § Стратегии функций § Воплощение в проектах и мероприятиях § Контрольные показатели на пятилетие денежной наличности и результата § Предпосылки и риски в стратегическом анализе плановых и фактических показателей
§ Анализ результатов
§ Планирование результатов
§ Управление результатами
§ Контроль результатов
§ Узкие места результатов деятельности определить и устранить
§ Мотивация для достижения результатов документировать и стимулировать § Мышление с прямой связью в биокибернетически регулируемом контуре § Стратегический анализ плановых и фактических показателей как сопоставление желаний и возможностей
§ Находить и принимать во внимание предельные величины Минимальный размер (серии) партии Минимальные объемы продаж Минимальная цена
ОПЕРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЛИНГ = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Рис. 17. Оперативные и стратегические методы (обзор)

 


ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИБЫЛЬНОСТИ И ЛИКВИДНОСТИ СОГЛАСОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ - УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПЯМИ - ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ЛИКВИДНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ  
Оперативные методы контроллинга в пределах временного горизонта Прямолинейное и системное мышление Ясно и четко ориентированная концепция управления предприятием Стратегические методы контроллинга вне временного горизонта  
§ Учет результатов метод учета затрат на реализованную продукцию на базе предельных или производственных издержек с анализом сумм покрытия позволяет исчислить сумму покрытия по товарам с выявлением отклонений - ценовых, количественных и затратных- в резуль­тате сравнения плановых и факти­ческих показателей § Согласование целей   с участием первого и второго уровней управления разрабатывается на специальных заседаниях и совеща­ниях под руководством координатора. Согласование целей позволяет ответить на вопрос о смысле деятель­ности предприятия, о его обязатель­ствах перед клиентами, сотрудниками, инвесторами, поставщиками и вообще окружающей средой, определить эти­ческие нормы деятельности. Процесс идентификации с философией фирмы дает возможность освободить ресурсы (средства), чтобы обеспечить сущест­вование фирмы и поддержать ликвид­ность (решение проблем "узких мест" экономического роста, внедрение инноваций); реализовать стратегию формирования общей руководящей цели фирмы; способствует росту уровня культуры фирмы  
§ Анализ результатов по основным параметрам принятия решений с детализированным определением и анализом порядка. предпочтения (ранжировки) товаров (при полной загрузке и недогрузке) мощностей  
§ Планирование результатов на основе составления альтернативных планов с использованием основных параметров принятия решения. данных о целевых суммах покрытия и кривых защитных сумм покрытия  
§ Управление результатами     на основе использования метода начисления комиссионных с результатов в комбинации с принципом начисления премий за выполнение планов и учетом сумм покрытия по клиентам § Управление целями осуществляется в системе раннего предупреждения в оперативной и стратегической области, анализа плановых и фактических показателей, что позволяет своевременно выявить отклонения, изменения окружающей среды и принять противодействую­щие меры  
§ Контроль за результатами   на основе анализа сумм покрытия нарастающим итогом, плановых сумм покрытия и степеней пок­рытия с одновременным анализом плановых и фактических данных; анализ других основных показателей  
§ Достижение целей посредством координации руководя­щих концепций контроллинга и маркетинга со всеми методами планирования, формирования отчет­ности, учета, анализа управления и контроля, с ориентацией на решение проблемы "узких мест", на логику с использованием прямой связи с направлением в будущее  
§ "Узкие места" результатов деятельности находить при помощи данных о плановых степенях покрытия и устранять посредством управле­ния затратами и результатами (отсутствие квалифицированных работников, система премий, затруднения со снабжением)  
§ Мотивация для получения успешного результата достигается посредством идентификации с духом фирмы и ее философией. Если профессио­нальные цели и представления некоторых групп работников предприятия совпадают с целями и представлениями фирмы, то членам отдельных коллективов предприятия легче самовыразиться в совместной работе  
  Анализ потенциала   выбор ключевых факторов помогает при анализе сильных и слабых сторон. Реализация планов мероприятий для усиления сильных сторон предприятия и ликвидации слабых сторон, анализ' "узких мест с составлением страте­гического баланса  
§ Предельные величины определять и принимать во внимание! Нахождение минимального размера партии (серии) с целью возмещения поставщику дополнительных расходов, связанных с производством продукции более мелкими партиями; исчисление минимальных объемов продаж с целью покрытия постоянных затрат; расчет маржинальных сумм покрытия для обеспечения покрытия полных издержек  
§ Согласование целей качественное (общая руководящая цель) и количественное (доход на инвестиро­ванный капитал, денежная наличность, величина целевых сумм покрытия) в единстве целей  
§ Концепция экономического роста или стоимости при том же объеме производства в период стагнации  
§ Стратегии продвижения товаров на рынок с портфелем заказов для разработки товарной политики § Стратегии функций для осуществления стратегий продвижения товаров на рынок § Реализация в мероприятиях и проектах с проведением анализа. плановых и фактических показателей § Планирование контрольных показателей на пятилетие по денеж­ной наличности и результату § Предпосылки, возможности и риски в стратегическом анализе плановых и фактических показателей  
Рис. 18. Согласование целей, управление целями – достижение целей в системе методов контроллинга  
             

 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 406. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия