КРАТКАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОРМ ЛИЧНОСТИ

Квадрат. Если вашей основной формой оказался квадрат, то вы — неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться заверше­ния работы,— вот чем прежде всего знамениты истинные Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Квадраты — кол­лекционеры всевозможных данных. Причем независимо от того, где хранится эта коллекция — в голове или в специальной картотеке, в ней всегда полный порядок. Все сведения систематизи­рованы, разложены по полочкам. И Квадрат способен выдать необ­ходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.

Мыслительный анализ — сильная сторона Квадрата. Если вы твердо выбрали для себя Квадрат — фигуру линейную, то, вероят­нее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, т. е. к тем, кто перерабатывает данные, говоря языком информатики, в последо­вательном формате: а — б — в — г и т.д. Квадраты скорее «вычис­ляют» результат, чем догадываются о нем. Они не пропускают ни од­ного звена в цепи рассуждений, а когда это делают другие, испыты­вают трудности в понимании и, как следствие, дискомфорт. Квад­раты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям. Именно Квадраты способны проработать (и делают это) все конкретные де­тали тех грандиозных идей, проектов и планов, которые часто пред­лагают носители других геометрических форм.

Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок: все долж­но находиться на своем месте и происходить в свое время. Истин­ный Квадрат свято верит в поговорку: «Непорядок на столе — бес­порядок в голове». Идеал Квадрата — распланированная, пред­сказуемая жизнь, и ему не по душе «сюрпризы» и изменения при­вычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и веши вокруг себя.

Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать (и становятся!) отличными администраторами, исполните­лями, но... увы, редко бывают хорошими распорядителями, менед­жерами. Естественно, что названные достоинства Квадрата мирно сосуществуют с рядом его слабых мест. Все мы не без греха!

Чрезмерное пристрастие к деталям («из-за деревьев не видит ле­са»), потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает Квадрата оперативности. Аккуратность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развиться до парали­зующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво, Квад­раты вольно или невольно затягивают его принятие. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают Квад­ратам быстро устанавливать контакты с разными лицами (часто не­приятными), что тоже не способствует успеху в управлении людь­ми. Квадрат неэффективно действует в аморфной ситуации, в кото­рой «правая рука не знает, что делает левая». Однако в хорошо структурированных ситуациях, когда установлены сроки исполнения, оп­ределен доступ к информации и оборудованию, сформулированы

Подробнее о влиянии доминантности полушарий мозга на специфику познания см.: Спрингер С., Дейч Г. Левый мозг, правый мозг. М., 1983.

четкие требования и даны ясные инструкции к действию, Квадрат превосходит все другие формы!

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Тре­угольники ощущают в этом свое предназначение: «рождены, чтобы быть лидером». Самая характерная особенность истинного Тре­угольника — способность концентрироваться на главной цели. Тре­угольники — энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их!

Конечно, Треугольники всегда знают, какова их главная цель, потому что в отличие от Квадратов это — очень решительные люди. Они, как и их родственники — Квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются «левополушарными» мысли­телями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию. Од­нако в противоположность Квадратам, ориентированным в детали, Треугольники сосредоточиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный ана­лиз и ограничивает его поиском эффективного (и часто эффектного) в данных условиях решения проблемы. Такая ориентация уберегает Треугольников от детального анализа множества вариантов в пои­сках наилучшего решения. Это производит довольно сильное впечат­ление на других, менее уверенных в себе людей, и они идут за Треу­гольником!

Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Сильная потребность быть правым и управлять по­ложением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Доминирующая установка в любом деле, за которое берется Треугольник — это установка на победу, выиг­рыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решения.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с боль­шим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, ча­сто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступают по-своему. Однако они весьма успешно учатся то­му, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают как губка полезную ин­формацию.

Треугольники — честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то Тре­угольник стремится достичь высокого положения, приобрести высо­кий статус, иначе говоря — сделать карьеру (и это не следует считать негативным качеством Треугольников). Прежде, чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «А что я буду с этого иметь?» И будьте уверены: какое бы решение Треугольник ни принял, в нем обя­зательно будет заключена выгода (далеко не всегда материальная) лично для самого Треугольника. Из Треугольников получаются великоленные менеджеры на самом «высоком» уровне управления. Имен­но к «высотам» они и стремятся. И помогает им в этом еще одно ка­чество — мастерство «политической интриги». Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников. И вот здесь следует обратить внимание, пожалуй, на главное отрицательное качество «треугольной» формы: сильный эгоцентризм, направлен­ность на себя. Он приводит к тому, что Треугольники на пути к вер­шинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Этот своеобразный макиавеллизм, конечно, может вызывать страх и осно­ванное на нем уважение со стороны других людей, но не их распо­ложение и любовь. Между тем... не пугайтесь! Это характерно толь­ко для «зарвавшихся» Треугольников, которых никто вовремя не ос­тановил. А вообще-то, Треугольники очень симпатичные, привлека­тельные люди (иначе, кто бы за ними пошел?), которые заставляют все и всех вращаться вокруг себя и без которых наша жизнь потеря­ла бы свою остроту.

Прямоугольник. Для вас, Прямоугольники, вряд ли будет не­ожиданностью то, что вы сейчас прочтете. Вы и так все про себя знаете!

Дело в том, что Прямоугольник символизирует состояние пере­хода и изменения. Это, так сказать, временная форма лич­ности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно ус­тойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это — люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и по­этому занятые поисками лучшего положения. Возможно, кто-то из вас только что пережил изменение профессионального статуса (пе­реход на новую работу, понижение или повышение в должности, требующие адаптации); возможно, кто-то предвидит, предчувствует такие изменения. У кого-то, возможно, произошли перемены в лич­ной жизни. В общем причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно — значимость измене­ний для определенного человека.

Основным психическим состоянием Прямоугольника является бо­лее или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени. Параллельно с этим у него постепенно нарастает внутрен­нее возбуждение, что не может не отразиться на его поведении.

Наиболее характерные черты Прямоугольников — непоследова­тельность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Вы, Прямоугольники, можете сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Это естественно, ибо Прямо­угольники имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать в чем-то лучше, ищут новые методы работы, стили жизни. Если вни­мательно присмотреться к поведению Прямоугольника, то можно заметить, что он примеряет в течение всего периода одежду других форм: «треугольную», «круглую» и т. д. Молниеносные, крутые и непредсказуемые изменения в поведении Прямоугольника обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с «человеком без стержня». Понятно, нико­му не хочется попадать в глупое положение! Прямоугольникам же общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключает­ся еще одна сложность переходного периода.

Тем не менее, как и у всех людей, у Прямоугольников обнаружи­ваются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, — любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и... смелость! Прямоугольники пытаются де­лать то, чего раньше никогда не делали; задают вопросы, задать ко­торые прежде у них не хватало духу. В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усва­ивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрез­мерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому Прямоуголь­никами легко манипулировать, чем и пользуются не слишком щепе­тильные в вопросах морали люди. Если вы действительно носите «прямоугольную» форму, будьте осторожны! И помните, что «пря-моугольность» — всего лишь стадия. Она пройдет! И вы выйдите на новый уровень личностного развития, обогатившись приобретен­ным на этой стадии опытом.

Круг. Геометрически круг — это мифологический символ гармо­нии. Тот, кто уверенно выбирает круг в качестве своей основной фор­мы, искренне заинтересован прежде всего в хороших межличност­ных отношениях. Высшая ценность для Круга — люди, их благополу­чие. Круг — самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий кол­лектив, и семью, т. е. стабилизирует группу.

Круги — самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели (Треугольники тоже хоро­шие коммуникаторы, но они больше слушают себя, чем других). Они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способ­ностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживание другого человека. Круг ощущает чужую радость и чув­ствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к Кругам. Кстати сказать, Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обман­щика. Круги «болеют» за свой коллектив (или, как теперь говорят, «команду») и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Во-первых, Круги в силу их направленности скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» по­зицию и принимать непопулярные решения, которые, однако, могут оказаться эффективными с деловой точки зрения. Для Круга нет ни­чего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что именно Круг уступит первым. Примирение с другими — типичная «круговая» чер­та поведения. Хотя эта черта доставляет удовольствие другим и со­здает Кругу популярность среди сослуживцев, слишком частые ус­тупки могут привести к утрате Кругом уважения к себе, усилению самообвинительных тенденций.

Во-вторых, Круги не отличаются решительностью. Если им при­ходится управлять, то они явно предпочитают демократический стиль руководства и стремятся обсудить практически любое решение с боль­шинством и заручиться его поддержкой. Как известно, это далеко не всегда себя оправдывает: можно упустить подходящий момент. Кроме этого, Круги слабы в «политических играх» и часто не могут подать себя и свою «команду» должным образом. Все это ведет к то­му, что над Кругами часто берут верх более сильные личности, на­пример, Треугольники, которым удается ими манипулировать. К счастью для себя, Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет находиться власть. Лишь бы все были довольны и кругом царил мир.

Однако в одном отношении Круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливо­сти, Круг становится страстным защитником людей. Здесь Круги, когда хотят, могут быть весьма убедительными. В том, что они, как правило, отлично разрешают межличностные проблемы, во многом «виноват» их особый склад мышления.

Круг — это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифици­рует себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мысли­телям. «Правополушарное» мышление — более образное, интуитив­ное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анали­зирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществля­ется не в последовательном формате, как у Квадратов (и Треуголь­ников), а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звень­ев, например: а..]..®..]..д. Это не означает, что Круги не в ладах с ло­гикой. Просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем. Прежде всего в сфере человеческих отношений они обнаруживают разновидность «правополушарного» мышления, которую А. Харрисон и Р. Брэмсон называют «идеалистическим» сти­лем мышления. Главные черты этого стиля — ориентация на субъ­ективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т. д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Символом идеалистического решения А. Харрисон и Р. Брэмсон счи­тают зонтик:решение, которое объемлет все взгляды и нравится всем, имеющим к нему отношение.

Можно сказать, что Круг — прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса, Кругу не хва­тает «левополушарных» организационных навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.

Зигзаг. Это фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и един­ственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы скорее всего истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные формы превосходят вас численностью. Между прочим Квадрат или Треу­гольник часто вообще не обращают внимания на ваш знак! На вопрос психолога: «А куда Вы поместите эту фигуру?» в ответ мож­но услышать: «А это тоже фигура? Я думал, что здесь просто начи­рикал кто-то». Наконец, среди Зигзагов чаще встречаются левши, чем среди остальных форм. А это дополнительное свидетельство в пользу «правополушарности» Зигзага.

Итак, как и вашему ближайшему родственнику — Кругу, только в еще большей степени, вам свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая, последовательная дедук­ция — это не ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а... к...я! Поэтому многим линейным, «левополушарным» труд­но понять Зигзагов. «Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях (цифры и факты нужны только для того, чтобы совершить скачок к новой идее); поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чув­ство.

Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. Лейтмотив этого стиля — «Что если?..» Что ес­ли взять эту идею и вот эту и объединить их вместе? Что мы будем иметь в результате? Комбинирование абсолютно различных, несход­ных идей и создание на этой основе чего-то нового, оригинального — вот что нравится Зигзагам. В отличие от Кругов Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот — заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза другим» на возмож­ность нового решения. Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняю­щимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем ни­когда не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструк­ции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются.

Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо струк­турированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и го­ризонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда Зигзаг оживает и на­чинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи и методы работы. Зигзаги никогда не довольствуются спосо­бами, при помощи которых вещи делаются в данный момент или де­лались в прошлом. Ничто так не раздражает Зигзага, как сентенция Квадрата: «Мы всегда это делали так». Зигзаги устремлены в буду­щее и больше интересуются возможностью, чем действительностью. Мир идей для них так же реален, как мир вещей для остальных. Не­малую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут начало такие их черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность.

Зигзаг — самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Когда у него появляется новая и интересная мысль, он готов поведать ее всему миру! Зигзаги — неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг себя. Однако им не хва­тает политичности: они несдержанны, очень экспрессивны («режут правду в глаза»), что наряду с их эксцентричностью часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же, они не сильны в прора­ботке конкретных деталей (без чего материализация идеи невозмож­на) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).

Да, чуть не забыли сказать вам самое главное! Как утвержда­ет С. Деллингер, вас, Зигзагов, другие люди считают сексуально привлекательными! Да и сами вы не безразличны (мягко говоря) к этой стороне жизни Данные анализа наших отечественных Зигзагов дают нам все основания согласиться с утверждением С. Деллингер. Удачи вам!