Условия труда и отдыха на предприятии: характеристика и оценка условий труда, режимы труда и отдыха

Условия труда и факторы, определяющие их.

Понятие «производственная среда» в широком смысле включает все, что окружает человека в процессе труда: техническое оснащение предприятия, особенности технологии, состояние зданий и сооруже­ний, санитарно-гигиеническая и эстетическая обстановка, взаимоотношения людей, уровень профессиональной опасности и т.п.

Производственная среда формируется под воздействием множест­ва факторов, которые условно можно подразделить на следующие группы:

• социально-экономические факторы, включающие законодатель­ную и нормативно-правовую базу, регламентирующую условия труда, системы контроля и надзора за ними, льгот и компенсаций, страхова­ния профессиональных рисков, экономического стимулирования формирования здоровых и безопасных условий труда, а также мер эко­номической, административной, правовой ответственности за невы­полнение законодательных и иных нормативно-правовых актов по ох­ране труда;

• технические и организационные факторы, обусловленные кон­струкцией, особенностями средств и предметов труда, применяе­мых технологий, средств защиты, а также организационными фор­мами производства, труда и управления (массовость, сменность, прерывность, формы разделения и кооперации, приемы и методы труда, режимы труда и отдыха и т.п.), включая особенности системы управления охраной труда в обществе и на уровне отдельной органи­зации;

• естественно-природные факторы: геологические, географичес­кие, биологические, особенно значимые для сельского хозяйства, строительства, транспорта, добывающих отраслей, районов с экстремальными природно-климатическими условиями;

• социально-психологические факторы, обусловленные характером и особенностями взаимоотношений людей и их групп в трудовой деятельности, личными и групповыми ценностями в сфере труда, системой информации и коммуникаций в организации.

Под воздействием перечисленных групп факторов формируется производственная обстановка, или совокупность условий труда.

В соответствии с Федеральным законом от 17 июня 1999 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Можно выделить следующие основные группы условий труда:

• санитарно-гигиенические, определяющие внешнюю предметную среду (микроклимат, чистота воздушной среды, шум, освещение, проч.), а также санитарно-бытовое обслуживание на производстве;

• психофизиологические, обусловленные конкретным содержанием трудовой деятельности, размерами нагрузки на двигательный аппарат, нервную систему, психику работника;

• условия безопасности труда, обусловленные состоянием техники безопасности и характеризующие риск получения травм;

• эстетические условия, воздействие которых формирует эмоциональный настрой и отношение к труду с точки зрения художественного восприятия действительности;

• социально-психологические условия (конфликтность или сплоченность группы, стиль руководства, социально-психологический климат в коллективе).

Классификация работ по условиям и тяжести труда.

В процессе труда на работника и окружающих может воздействовать целый ряд вредных и опасных факторов.

Вредным называется фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, опасным — воздействие которого может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредные производственные факторы подразделяются на химические, биологические, физические и психофизиологические,

К химическим факторам относятся вещества: общетоксические (способные вызвать острое или хроническое отравление), раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие повышенную чувствительность к ним), канцерогенные, мутагенные (влияющие на репродуктивную функцию человека и способные вызвать наследственные изменения).

Биологические факторы включают микроорганизмы и препараты, содержащие их живые клетки и споры, способные вызвать развитие различных заболеваний.

К физическим факторам относятся:

• шум, вибрация общего и местного (при работе с ручным вибро-инструментом) характера, ультразвук, инфразвук;

• запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, наличие аэрозольные взвесей в нем;

• электростатические и электромагнитные поля, ультрафиолетовое и инфракрасное излучение, лазерное излучение;

• повышенные и пониженные температуры, влажность, скорость движения воздуха (в совокупности — «микроклимат»), барометрическое давление;

• ионизирующие излучения;

• недостаточная освещенность, повышенная яркость света, блесткость и пульсация освещенности, отсутствие или недостаток естественного освещения.

Психофизиологические факторы характеризуют тяжесть и напряженность трудового процесса. К ним относятся:

• физические динамические и статические нагрузки;

• интеллектуальные нагрузки;

• сенсорные нагрузки (длительность сосредоточенного наблюде­ния, объем наблюдения, плотность сигналов и сообщений за 1 ч рабо­ты, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор);

• эмоциональные нагрузки (степень риска, ответственности);

• монотонность труда;

• особенности режима работы (фактическая продолжительность рабочего дня и сменность).

При определенных значениях вредные факторы могут стать опас­ными. Так, высокие концентрации вредных веществ могут привести к развитию острых отравлений, химическим травмам (например, ожо­гам); пыль, особенно органического происхождения, может быть пожаро- и взрывоопасной; повышенный уровень шума может помешать расслышать предупредительный сигнал.

Помимо этого к опасным факторам можно отнести: движущиеся машины и механизмы, подъемно-транспортные устройства и переме­щаемые грузы; незащищенные подвижные части оборудования, отле­тающие частицы обрабатываемого материала, электрический ток, по­вышенную температуру обрабатываемых материалов и оборудования, открытое пламя и т.п.

Вредные производственные факторы нормируются с помощью са­нитарных норм и гигиенических нормативов, определяющих их пре­дельно допустимые уровни и концентрации (ПДУ и ПДК). Регламентация опасных факторов осуществляется правилами без­опасности, устройства и безопасной эксплуатации техники, инструк­циями по безопасности и охране труда.

Степень соответствия фактических параметров производственной среды нормативным значениям является основой классификации ви­дов труда по тяжести и условиям.