Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Н. С. Жеребова - лідерство як соціально-психологічне явище




Доверь свою работу кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Н. З. Жеребова, аналізуючи західні теорії походження лідерства, пише, що жодна з них повністю не відображає самого явища, не пояснює його, а визначає лише яку-небудь з його сторін. Вона відзначає, що лідером стає той, хто ясно розуміє задачі, що стоять перед групою, і бачить шляхи їх рішення, чия ціннісна орієнтація і норми співпадають з груповими. Визначальне значення при висуненні лідера і виникненні лідерства має ситуація (вся сукупність умов), в якій опиняється мала група.

Даний автор вважає, що лідерство - «це один з процесів організації і управління малою соціальною групою, задовольняючий потребою » групової діяльності, який сприяє досягненню групової мети $ оптимальні терміни і з оптимальним ефектом».

Лідер - це такий член групи, який висувається в результаті взаємодії її членів або організовує їх навкруги себе при відповідності його норм і ціннісних орієнтації груповим і сприяє організації і управ-1ению цією групою досягши групової мети. Лідер веде групу, стимулює досягнення групою її мети, організовує, планує і управляє діяльністю групи, проявляючи при цьому більш високий, ніж вся решта членів групи, рівня участі і впливів, тобто рівень активності.

Під соціально-психологічною природою лідерства Н. С. Жеребова розуміє як його єство, так і походження, оскільки вони нерозривний зв'язані. Визначення єства і походження лідерства включає ряд моментів:

1. Визначення психофізіологічної детерміації лідерства.

2. Визначення соціальної детерміації лідерства.

3. Визначення специфіки лідерства як соціально-психологічного явища. Соціально-психологічна природа лідерства, пояснює автор, відображає

Складний процес виникнення і розвитку групової психології. Зовнішні дії або причини, заломлюючись через внутрішні умови, через психічні особливості особи, сприяють формуванню лідера і тим самим визначають його поведінку у виникаючих ситуаціях. Процес формування лідера пов'язаний зі всіма аспектами формування особи. Таким чином, в особі лідера, що формується через домінанти, психічні стани і процеси, сукупність внутрішніх умов завжди зв'язана і багато в чому залежна від дії зовнішнього середовища, формування лідера пов'язано з його соціальним життям.

Соціальна детерміація лідерства виявляється, перш за все, у виробленні у лідерів готовності діяти відповідним чином в ситуації, яка вимагає лідера.

Соціально-психологічний настрій, тобто готовність лідера до дії, володіє відносно стійким характером і є певною спрямованістю як відчуттів і переживань, так і більш менш ясно виражених думок, ідей, переконань.

Специфіка лідерства як соціально-психологічного явища визначається також і його історичним єством, бо воно пов'язано з першими організаціями людей в період антропосоциогенеза.

Таким чином, на думку Н. З. Жеребової, лідерство є реально існуючим соціально-психологічним явищем, яке можна розглядати з декількох точок зору:

1)как процес організації групи для діяльності;

2) як механізм задоволення соціальної потреби до організації;

3) як результат і стимул спілкування;

4) як механізм, сприяючий розвитку різних способів взаємовпливу і взаємодії членів малої групи.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 476. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.018 сек.) русская версия | украинская версия