Складові індивідуальної робочої сили

Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 1334

Ринок праці, як і будь-який ринок, має такі елементи: товар, попит, пропозиція і ціна. Товаром на ринку праці є функціональна робоча сила, а об’єктом купівлі-продажу – право на її використання.

На ринку праці пропонується індивідуальна робоча сила, що є специфічним товаром. Особливості товару робоча сила є наступні. Робоча сила – це живий товар, купівля його називається наймом. Продана робоча сила стає найманою робочою силою, а її носій – працівник –після укладення трудового договору (договору купівлі-продажу робочої сили) набуває статусу найманого працівника.

Товар робоча сила не відчужується від його власника. Власник робочої сили (працівник) продає роботодавцю право на використання на певний час, залишаючись при цьому носієм робочої сили та її власником. Найманий працівник і роботодавець юридично рівноправні люди. Відносини між ними регулюється трудовим законодавством. У трудовому договорі обумовлюються їх взаємні права й обов’язки щодо виконання умов купівлі-продажу товару робоча сила.

Товар робоча сила є джерелом національного доходу, який створюється працею найманих працівників і працею підприємців. Його не можна покласти на зберігання. Робоча сила, яка не використовується, втрачає свою якість. Товар робоча сила не зникає при використанні. При раціональному застосуванні його якість не тільки не погіршується, а й навіть підвищується в результаті набутого досвіду, навичок тощо.

Ринок праці є похідним від ринку продукції, товарів та послуг. Проте конкурентоспроможність останніх прямо пропорційно залежить від робочої сили, її конкурентоспроможності. Це дає підставу стверджувати, що економіка країни в першу чергу залежить від стану та розвитку робочої сили.

Здібності людини до праці виступають у вигляді індивідуальної робочої сили. Індивідуальна робоча сила – це сукупність фізичних та духовних якостей, якими володіє жива особа і які вона здатна застосувати у виробництві. Обсяг пропозиції – це кількість товару, який продавці бажають продати за деякий час. Індивідуальний продавець пропонує на ринку праці:

– кількість робочих годин на тиждень, місяць, рік, протягом яких індивід бажає працювати, знаходячись на ринку праці (Т);

– інтенсивність праці, яку людина проявляє в процесі виробництва продуктів ( ЕП );

– рівень здібностей, підготовки (загальної, професійної) та досвід індивіда (ТS_і).

Отже, індивідуальну пропозицію на ринку праці можна виразити такою формулою [2, с. 85–90]:

Li = Ti×ЕПi×TSi

Отже, на ринку праці пропонується індивідуальна робоча сила, що є специфічним товаром. Індивідуальна робоча сила – це сукупність фізичних та духовних якостей, якими володіє жива особа і які вона здатна застосувати у виробництві.